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    • X市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报(2022年)
    • 发布时间:2022-09-18 21:45:04 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的X市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报(2022年),供大家参考。

      X市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报(2022年)

      X市公安局政法队伍教育整顿“回头看”工作汇报

       

      教育整顿“回头看”工作开展以来,市公安局认真贯彻落实市政法队伍教育整顿领导小组部署要求,重点围绕学习教育效果、案件线索办理、顽章痼疾整治、督导意见整改、制度机制建设、主体责任落实等重点内容,扎实开展了“回头看”各项工作,达到了预期效果。现将工作开展情况汇报如下。

      一、坚持洗礼淬炼不放松,理论学习教育效果明显。

      一是以党史教育为抓手,全警初心使命进一步凝聚。组织全警深入学习习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话,教育引导广大民警从百年党史中感悟思想伟力,凝聚奋进力量,筑牢忠诚警魂。持续推动理论学习教育常态化、制度化,不断提升全警理论知识水平。开展理论学习效果“回头看”活动,通过抽查学习笔记、检查心得体会、抽测理论知识,全面检视广大民警学习教育情况。二是以警示教育为利器,全警法纪意识进一步增强。召开党委会议,专题研究部署队伍纪律作风工作,压实班子成员“一岗双责”责任,全面加强公安队伍管理,全力打造过硬公安铁军队伍。专题召开教育整顿“回头看”警示教育会,通报教育整顿期间查处的违法违纪典型案件,持续开展以案示警,巩固警示教育成果。三是以英模教育为激励,全警创业动力进一步激发。组织开展向建党100周年受表彰的先进典型“七一勋章”获得者学习活动,以功勋党员为楷模,在全警营造学习英模、崇尚英模、争当英模良好风尚,激励全警坚守初心使命、忠诚干净担当。

      二、坚持刮骨疗毒不畏惧,案件线索核查效果明显。

      一是开展挂牌案件彻查。落实教育整顿办对全局案件进行全面梳理,经梳理排查,教育整顿期间,我局无上级挂牌督办案件。二是开展存量线索清查。落实各线索核查专班对全局案件线索进行全面梳理,截止目前,我局案件线索全部查结,无存量线索。三是开展政策适用复查。落实局纪委对全局“自查从宽、被查从严”政策进行全面梳理,摸清底数、建立台账,并对政策适用情况进行全面检查,经复查,全局XX名主动交代问题人员处理情况合法合规,无避实就虚、以小带大、畸重畸轻等情况。

      三、坚持猛药去疴不迟疑,顽瘴痼疾整治效果明显。

      一是全面摸清底数。下发《关于组织开展民警个人自查工作的通知》,组织全警再次填写《自查事项报告表》,从时间、人员、内容上对“六大顽瘴痼疾”进行再梳理,查看是否存在遗漏问题。同时,按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立案件线索台账,确保顽瘴痼疾案件线索底数清、情况明。特别是组织各顽瘴痼疾整治专班对查否的顽瘴痼疾案件线索进行全面复查,深挖“漏网之鱼”,严查“未办之案”,真正做到全面查、查彻底,经得起历史检验。目前,XX条查否线索全部复查完毕,未发现问题。二是全面纠错整改。进一步完善整改台账,按照“六大顽瘴痼疾”问题分类建立整改台账,对存在的顽瘴痼疾问题逐一明确整改措施、整改时限,切实增强整改的精准性、实效性,确保问题整改到位、见到实效。同时,落实专项整治组对顽瘴痼疾整改情况进行全面复查,督促推动各项顽瘴痼疾件件整改到位。目前,全局XX个瘴痼疾全部整改完毕。三是全面加强治理。制定下发《XX市公安队伍教育整顿持续整治工作方案》,对各项顽瘴痼疾进行持续深入整治,确保既防止老问题反弹、死灰复燃,又防止新问题产生、隐形变异。同时,围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点问题,健全正风肃纪长效机制,先后制定出台《XX市公安局防止干预司法“三个规定”实施细则》《XX市公安局取保候审案件审核工作规范》《XX市公安局执法监督法制员制度》《XX市公安局执法卷宗评查制度》等制度机制,从源头上遏制顽疾问题发生。在此基础上,持续推进岗位练兵训练,不断提升全警素质能力,狠抓执法公开,进一步扩大警务公开范围,消除执法“灰色地带”,挤压权力寻租“空白盲区”。

      四、坚持整改落实不松劲,督导意见整改效果明显。

      对中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单逐一制定整改方案,下发自查任务清单,形成整改工作报告,截止目前,中央督导组抄告单和督导建议整改清单以及省指导组联席会议反馈问题交办单涉及的全部问题均已整改完毕。对中央督导组督导反馈意见、省指导组指导反馈意见逐一制定整改方案,明确整改部门、整改措施、整改时限,组织动员全市公安机关全面开展整改工作。

      五、坚持建章立制不动摇,制度机制建设效果明显。

      对顽瘴痼疾整治过程中暴露出的相关制度规定不适应、不明确等问题,认真研究论证,全面修改完善,进一步织密制度的笼子。同时,准确把握新时代公安队伍建设规律特点,紧紧围绕队伍内部问题多发、高发、频发的重点领域、重要岗位,不断完善队伍教育、监督、管理各项制度措施。先后围绕正风肃纪、执法监督、干部交流、队伍管理、素质能力五个方面制定出台《XX市公安局纪律作风常态化监督检查办法》《XX市公安局民警参与营利性活动“十严禁”》《XX市公安局股级干部交流工作意见》《XX市公安局队伍正规化建设管理规定》等制度XX个,进一步织密制度的笼子,切实提高了全面从严管党治警长效常治水平。

      六、坚持责任落实不缺位,组织推动落实效果明显。

      市公安局党委高度重视教育整顿“回头看”工作,将坚决抓好“回头看”工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,作为推动XX公安工作高质量发展的重要抓手,以最高的政治自觉、政治担当,全力以赴抓整改。围绕教育整顿“回头看”有关工作要求,专门制定《XX市公安局贯彻落实全国第一批政法队伍教育整顿“回头看”工作方案》,成立了“一把手”任组长,其他党委成员为副组长的教育整顿“回头看”迎检工作领导小组,并围绕五项工作任务逐一明确责任单位、责任领导,全力推动“回头看”各项工作落地见效。同时,先后召开全市公安队伍教育整顿“回头看”动员部署会、推进会,传达中央督导组督导省情况反馈会议精神、省指导组指导XX市情况反馈会精神,教育引导广大民警克服思想上盲区和认识上的误区,层层传导压力,坚决完成好教育整顿各项整改任务。

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