2022年纪检警示教育工作总结12篇

2022年纪检警示教育工作总结篇1

　　一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署贯彻落实

　　始终围绕中心大局强化政治监督。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展DS学习教育成果，督促各级党组织和党员干部进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。对重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况开展“对账式”监督检查，健全考察湖南考察XX重要讲话重要指示批示精神贯彻落实“回头看”制度。聚焦“三新一高”、“三高四新”战略定位和使命任务、全力打造“一极六区”等战略部署，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差，防止和克服不良倾向，引导督促广大党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求，确保不偏向、不变通、不走样。

　　坚持问题导向开展专项监督治理。抓实违规举债、虚假化债问题专项监督，聚焦政府债务问题和经济园区、平台公司乱象，彻查典型案例，严惩以权谋私、失职渎职行为，督促各地坚决遏制新增隐性债务，千方百计化解好存量风险。巩固深化“碧水XX”专项行动，将尾矿库安全问题等纳入整治范围，开展东江湖环境保护和治理“春雷行动”。深化粮食购销领域腐败专项整治，深挖严惩“粮耗子”。持续深化涉煤涉矿涉砂问题专项治理，巩固违建别墅清查整治成效，在监督推动生态环境和耕地保护上持续发力。

　　进一步严明政治纪律和政治规矩。坚持问题首先从政治上找、治理首先从政治上治、效果首先从政治上看，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，坚决查处“七个有之”问题，全面净化政治生态。严格督促执行重大事项请示报告等制度，推动把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。加强对党的二十大代表推选工作的监督，严把政治关和廉洁关，确保风清气正、平稳有序。

　　紧盯“关键少数”强化日常监督管理。坚决贯彻落实党中央“五个强化”要求、省纪委“十必严”措施，严格执行对“一把手”和领导班子监督20条措施。常态化开展上级党委书记、纪委书记同下一级“一把手”履行主体责任专题谈话，推动各级党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任落实落细。强化对县市区政府“一把手”近距离常态化监督。健全政治生态分析研判系统，建好用活领导干部廉政档案，摸清干部“廉情”底数，精准开展廉政“画像”。

　　二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败斗争推向纵深

　　保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。坚持全面从严治党首先从政治上看，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件、干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的地方、领域、行业，重点查处金融、国企、高校、政法、经济开发区等领域和基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续深化工程建设招投标专项整治。重点查处“影子公司”“期权腐败”“交易型腐败”、政商“旋转门”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，坚决查处破坏政治生态的“掮客”，确保反腐败压倒性力量常在。坚持受贿行贿一起查、不法利益和国家损失一起追，建好用好行贿人信息库，探索实施行贿人“黑名单”制度，全方位实施联合惩戒，坚决斩断权力与资本勾连纽带，坚决防范领导干部与资本利益集团不当交往。严查领导干部亲属违规经商办企业问题，抓好“裸官”治理。持续开展“天网行动”，一体推进防逃追逃追赃工作。

　　强化“治”的综合效能。将“三不”一体推进方略贯穿于正风肃纪反腐全过程各方面，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升反腐败治理效能。优化“查剖改”流程，探索制定加强以案促改促建促治、规范纪检监察建议具体办法。深化同级同类警示教育，开好案后专题民主生活会，深化运用忏悔录、警示教育片，提高覆盖面和有效性。完善“四种形态”运用机制，用好用活第一种形态，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，促进党员干部更加相信依赖组织，更加严格要求自己。协助组织部门加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚决阻断腐败“代际传递”。

　　三、坚持纠“四风”树新风一体发力，培土加固中央八项规定精神堤坝

　　以永远在路上的坚定执着正风肃纪。坚决纠治影响党中央和省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。牢牢把握“四风”问题与腐败问题互为表里、相互交织的内在本质，深入整治违规收送红包礼金、违规吃喝等顽疾，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处收送电子红包、“不吃公款吃老板”等新花样，加大查处问责和通报曝光力度，既防“旧病”复发，又治隐形变异。继续推进报刊征订专项整治，持续治理“文山会海”、“督检考”过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，督促有关部门取缔不科学、无必要的第三方评估检查，切实为基层减负。

　　大力弘扬敢担当善作为的新风正气。督促各级党组织开展“思想大解放、服务大提质、效率大提升、环境大优化”活动。制定“治庸治懒治散治乱”专项行动实施方案，重点整治群众反映强烈的“官油子”“躺平式干部”以及慢作为、乱作为等行为，全力打造“办事不求人、高效便捷、暖心顺心”的良好营商环境。规范政商交往正负面清单，着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系。落实“三个区分开来”要求，做好容错纠错、澄清正名工作，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，促进干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓落实促发展。

　　四、坚决维护人民群众切身利益，坚持不懈做到反腐为民反腐惠民

　　深入整治群众身边腐败和作风问题。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作清单，加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督，严肃查处借乡村振兴之名搞项目谋私、截留挪用专项资金、克扣群众利益等问题。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、住房物业等民生领域突出问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”、“清廉医保”、养老领域突出问题等专项治理，对在民生“奶酪”上动心眼、打主意、下黑手的绝不放过，对履行监管责任不到位的单位和个人严肃追责问责，坚决清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和民生领域的“微腐败”。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

　　着力打通全面从严治党“最后一公里”。深入推进县乡纪检监察工作一体化，将重心从“促规范”转向“提效能”，打造一批力量强、善监督、能办案、贴民心的基层示范片区。强化村级纪检员、村务监督委员会作用，做到监督下沉、监督落地。畅通信访举报渠道，着力化解越级访、重复访。持续开展“我为群众办实事”活动，坚持联村入户、带案下访，把问题解决在群众家门口。优化检举举报平台，将“互联网+监督”平台与相关系统平台深度对接融合，拓宽群众监督渠道，着力破解“熟人社会”监督难题。

　　五、全面贯彻落实巡视工作方针，健全市县巡察上下联动工作格局

　　始终坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，紧扣市委决策部署，高标准制定巡察工作五年规划，召开全市巡察工作会议，在新的起点上推进巡察工作高质量发展。全年开展2至3轮常规巡察，巡察30个左右党组织。

　　抓实抓细巡察问题整改。贯彻落实党中央加强巡视整改和成果运用的意见，促进监督、整改、治理有机贯通。严格落实市委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组专题研究巡察工作机制。压实党委（党组）主体责任，强化纪检监察机关和组织、宣传部门巡察整改日常监督责任，推动落实党委和政府分管领导履行“一岗双责”推进巡察整改工作机制。对东江湖生态保护情况专项巡察开展“回头看”。每轮巡察首先检查上轮巡察整改情况，对敷衍整改、拒不整改的严肃问责。完善巡察建议书制度，推动对共性问题开展系统治理。

　　推进市县巡察上下联动。发挥市级巡察机构在上下联动中的承上启下作用，加强对县市区巡察工作的指导督导，加大提级交叉巡察力度，推动提升对村（社区）巡察实效。制定党组织书记履行巡察工作主体责任清单，压实党组织书记第一责任人责任。加强巡察队伍和制度机制建设，稳步提升巡察工作规范化、专业化水平。

　　六、不断强化“四责协同”联动效应，齐抓共管全面推进清廉XX建设

　　压实清廉XX建设责任。把清廉XX建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，强化行业管理、属地管理和市县联动，做到“抓系统就要抓创建，管行业就要管清廉”。科学制定考核评价办法，对推进清廉建设不务实、不尽力、不到位的依据有关规定追责问责。

　　选树一批清廉单元标杆。鼓励创新、先行先试，积极探索确立各领域清廉标准和建设目标，培树一批清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭、园区等“清廉单元标杆”，以点带面促进清廉XX建设全线共进、全域推进。突出问题导向，在规范权力运行、加强“三资”监管、提升群众满意度上下功夫、出实招，树立一批群众身边“小微权力”廉洁规范的典型，推动清廉建设融入区域治理、行业治理、基层治理。

　　大力弘扬清正廉洁文化。发扬革命传统，传承红色基因，充分挖掘“湘南起义”策源地、“第一军规”颁布地、“半条被子”故事发生地等本土红色资源和廉政文化资源，发挥革命传统教育和廉洁教育基础作用。加强家庭家教家风建设，传承好家教、培育好家风，讲好郴籍将军“廉洁家风”故事。探索建设“廉洁地标”，推动战略部署新时代廉洁文化建设深入开展，让以清为美、以廉为荣在XX蔚然成风。

　　七、促进改革系统集成协同高效，切实把制度优势转化为治理效能

　　持续深化纪检监察体制改革。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，深入开展“小巡察”调研督导，严格执行请示报告制度，把监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主的要求落到实处。加强派出机关对派驻机构的领导，分类施策推进派驻机构改革，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，抓实特定区域、市管高校、市属企业纪检监察体制改革，督促落实内设机构设置、人员配备、工作机制，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。持续推进各项改革配套制度建设，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。

　　做实监督专责贯通各类监督。研究制定加强“四项监督”统筹衔接意见，深化探索“室组委”联动监督、“室组地”联合办案等制度机制，在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上强化协助配合。发挥反腐败协调小组作用，积极探索加强党内监督和其他各类监督贯通协调的有效路径，重点强化纪检监察监督与审计监督贯通协调。

　　八、从严从实强化自我监督约束，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

　　不断强化政治引领。加强市纪委常委会自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将机关党建与业务工作深度融合，常态化开展DS学习教育，弘扬百年奋斗宝贵经验，自觉传承党的优良传统，准确把握在党的自我革命中的职责任务，以担当作为诠释对党和人民的绝对忠诚。

　　加强专业能力建设。坚持“四边”工作法，深化全员培训，深入学习贯彻纪委工作条例、监察法实施条例、监察官法等党纪法规。组织开展“一月一讲堂”活动，经常性开展实战练兵。开展派驻纪检监察组组长述职述廉考核工作。加强大数据、信息化建设，利用科技手段提升专业化水平。常态化开展案件质量评查，把好案件质量关。加强留置、谈话场所建设和看护队伍管理，牢牢守住审查调查安全底线。严格自我监督约束。刚性执行纪检监察机关涉案财物管理规定和加强纪检监察干部约束和监督的“12条负面清单”，强化日常监督管理，坚决查处违纪违法、失职失责行为，切实做到“三防”“四慎”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，树牢重实干、重实绩、重口碑的鲜明用人导向，注重在基层、办案一线和急难险重任务中锻炼培养、考察识别和选拔使用干部，开展先进典型评选表彰活动。自觉接受党内和社会各方面监督，自觉做遵纪守法的标杆，始终保持忠诚干净担当的政治本色。

2022年纪检警示教育工作总结篇2

　　xx同志现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共**市纪委、**市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市**局党委评为XX年度党风廉政建设先进单位。

　　xx同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观；他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献；他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态；他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

　　他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

　　他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《**市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

　　他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

　　在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市**局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

　　他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟­——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

　　xx同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。

2022年纪检警示教育工作总结篇3

　　把党风廉政建设工作列入对村、社区年度工作综合考核内容，督促推动各单位切实担负起全面从严治党政治责任，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年镇乡纪检监察4大工作要点，希望大家喜欢。

　　20xx年党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，按照上四级纪委全会和街道党工委的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，坚定不移深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，持续深化清廉xx建设，在落实街道经济社会发展各项任务中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为建设“幸福新xx、美丽新xx”提供坚强保障。

　　一、深入践行“两个维护”，着力发挥监督保障执行和促进完善发展作用

　　(一)始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位

　　1.强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督，每半年牵头开展辖区政治生态监测评估和综合研判，发现问题及时预警。

　　2.集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定《xx街道党工委会议议事决策规则》并严格执行。聚焦“七个有之”等问题，每年对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况的监督检查不少于x次。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，把好党风廉政建设意见回复关。开展政治性警示教育x次。

　　3.加强对党章党规党纪和宪法法律执行情况、重大决策部署落实情况、各股室站所、村居履职情况的监督检查。每月机动参与街道各项工作督促推进，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。

　　4.加强疫情防控监督工作，强化纪律督查，充分发挥监督保障作用。加强对三大攻坚战、棚改征收等中心工作的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，切实增强政治监督效果。

　　(二)强化思想政治引领

　　1.督促推动广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情，转化为践行“两个维护”的自觉行动。建立健全政治监督工作台账，督促各党组织履行全面从严治党的职责使命。

　　2.巩固“四官”问题专项整治成果，牵头起草《xx区xx街道深化“放管服”改革，优化营商环境实施方案》和长效管理制度并推进落实，确保政令畅通、令行禁止、运转高效。

　　(三)严格落实管党治党主体责任。

　　1.集中学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，推动构建党工委主体责任、党工委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪工委监督责任“四责协同”机制。把党风廉政建设工作列入对村、社区年度工作综合考核内容，督促推动各单位切实担负起全面从严治党政治责任，全面深化清廉xx建设，助力各领域社会共建统筹推进。

　　2.实行党风廉政建设“一单两书”制度，对落实主体责任不力或有偏差的，及时向分管领导发送“抄告单”、向相应党组织发出“意见书”“建议书”，对造成不良影响的，坚决“一案双查”严肃追责。实施规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力，防止问责泛化和简单化。

　　3.每年研究研究部署全面从严治党工作不少于x次。每半年与班子成员、下级党政主要负责人进行廉政谈话并签字背书。对下级党组织及班子成员落实主体责任情况至少督查x次，党风廉政建设年度考核结果以适当方式在党内通报。

　　二、坚持以人民为中心，开展“精准监督年”活动，持续整治群众身边的腐败和作风问题

　　(一)深入开展重点领域集中整治工作

　　1.开展“惩治基层腐败、推动基层治理”专项行动，聚焦征地拆迁、生态环保、安全生产等重点领域，督促相关单位强化风险点排查与内审防控，及时查纠苗头性倾向性问题。

　　2.把扫黑除恶与基层“拍蝇”“微腐败”大清扫和加强基层组织建设结合起来，坚持“两个一律”、“一案三查”、“一条主线、三条支线’的原则深挖背后势力的“保护伞”“关系网”。坚持边打边治边建，健全“打伞破网”长效机制。

　　3.开展矿产资源领域突出问题专项整治和耕地违建问题清查整治等专项行动。严查“小官大贪”和吃拿卡要等“微腐败”，对接区纪委监委相关工作部门，采取提级办理、上下联动、直查直办和点名道姓通报曝光等方式，组合出拳整治。

　　4.推进扶贫领域防腐败和作风问题专项治理，对消极厌战、松劲懈怠，做表面文章、搞形式主义情况进行督查，严肃追责。

　　(二)推进“三务”公开

　　将8月份定为“三务”公开监督月，结合社区办公用房装修工作，推动“三务”公开提档升级，丰富载体，提高时效。依托“我的xx”APP、“三务”公开栏等载体，健全落实公开公示、常态化教育宣传、村(社区)管理服务、收益分配管理等制度机制。不定期通过横幅标语、社区微信群、宣传橱窗等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设和“三务”公开及监督工作相关知识，加强街道与村(居)民之间的联系。公开监督举报电话和邮箱，把“三务”公开监督与其他专项工作有机结合，加强成果运用。

　　(三)常态长效开展“上访变下访”

　　每季度深入辖区村、社区和企业走访调研x次以上。对收集到的问题线索精研细判，持续整治群众身边的腐败问题。认真落实干部接访下访、同群众谈心、群众满意度测评等工作制度，做到问题办理有结果、诉求有反馈。

　　三、坚持作风建设永远在路上，着力推动中央八项规定精神化风成俗

　　(一)驰而不息正风肃纪

　　1.深刻认识纠治“四风”的重要性和长期性，坚决防止“疲劳综合症”，开展“作风建设提升行动”，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域，严肃查处机关、各村(居)工作人员违规收受礼品礼金和违规吃喝、违规发放福利、参与黄赌毒等问题，紧盯酒驾、迟到早退等违纪问题。严查隐形变异“四风”，严肃整治不吃公款吃老板、公车私养和“一桌餐”等问题。对不收敛不收手的从严查处，对典型案例坚决通报曝光，切实防止“四风”反弹回潮。继续深化形式主义、官僚主义集中整治，加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度。畅通监督渠道，组织新闻媒体、特约监察员参与日常监督工作，让“四风”问题无所遁形。

　　2.盯紧元旦、春节、端午、中秋重要时间节点，通过微信工作群等自媒体提前发送通知和通报典型案例提醒，每季度开展一次自查自纠，严肃整治党员干部利用名贵特产类资源或分管领域便利条件谋取私利等“四风”新问题。

　　(二)推动完善作风建设长效机制

　　1、深化“x+x”专项督查联动工作机制，促进纪工委(监察办)专责监督同职能部门等各类监督贯通融合，切实发挥协同监督优势，形成纠治“四风”合力。

　　2、针对反复出现的“四风”突出问题，推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度。起草出台《xx区xx街道改进工作作风密切联系群众工作办法》，列出正面、负面清单，坚持问题排查清单化、整改任务项目化、监督检查常态化、执纪问责标准化、综合治理长效化，多轮次、分阶段、滚动式持续推动进，全年开展专项督查不少于2次。

　　3、加强党风政风监督情况综合分析研判，促进精准监督。坚持纠“四风”与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，推动化风成俗、形成习惯。

　　(三)强化运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”

　　1.严格执行《xx市纪检监察机关服务保障企业发展九条意见》，积极推动构建亲清政商关系。联系辖区企业或商会开展x次“联企清风行”暨“暖企惠民”活动，助力优化营商环境。

　　2.继续开展“清风干部”评选工作，加强对“清风干部”的宣传报道和成果运用，发挥榜样力量、弘扬清风正气。

　　3.准确运用监督执纪“四种形态”。常态化约谈提醒，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，督促被谈话函询的党员干部在民主生活会(组织生活会)上作出说明，留存谈话笔录、照片等相关佐证材料。

　　4.落实《关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的实施办法(试行)》，依规依纪依法查处诬告陷害行为，激发党员干部的干事创业热情。

　　四、标本兼治，坚持一体推进“三不”机制，巩固发展反腐败压倒性胜利

　　(一)强化不敢腐的震慑。紧盯工程项目、征地拆迁、集体资产分配等权力集中、资金量大的重点领域和关键环节，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪行为。规范问题线索处置程序，提高处置效率。强化依纪依法、安全文明办案意识。

　　(二)扎牢不能腐的笼子。坚持一案一总结，注重以案促改，以案促建，针对发现的制度短板和管理漏洞，发出纪检监察建议，督促责任单位建章立制。

　　(三)增强不想腐的自觉。做好查办案件“后半篇文章”，实行“一案两会”警示教育制度，研究制定专题民主生活会类别清单，指导发案单位开好专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，举一反三、引以为鉴;开好干部警示教育会，以案明纪、以案释法，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。分行业分领域分层级，全年开展党章党规党纪教育不少于x次。

　　(四)深入推进清廉xx文化建设。打造“书、网、报、屏”多维一体廉政文化网络，挖掘本地廉政元素，讲好xx廉政故事。依托微信公众号、xx纪检监察网、《xx日报》等载体，加强工作信息和日常普纪普法工作。深化家规家训家风建设，引导党员干部培养修身齐家、公私分明的现代文明人格。在第二季度组织开展“立崇廉家规、树清廉家风”活动，向每名干部职工发出倡议书，签订廉政承诺。在辖区屏幕显示屏不定期播放廉政文化广告、歌曲、宣传海报。继续发挥xx郡勤廉文化主题公园的辐射效应，积极向上级申请，争创市级廉政文化示范点。下半年在八里铺社区再打造一处廉政文化示范点。全年至少组织一次参观区级廉政警示教育活动。在新冠肺炎疫情解除后，争取组织干部职工到xx监狱听服刑人员“现身说法”，增强震慑效果。

　　(五)实施风险防控“筑堤行动”。立足全面从严治党，结合防范和化解重大风险实践，建立健全权力运行监督制约体系，督促班子成员和股室站所负责人重新梳理明确《xx街道“一岗双责”暨“干部风险点及防范化解措施一览表”》。针对重大工程、重点领域、关键岗位，建立完善一批反腐倡廉内控机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集的棚改征收领域、城管执法领域和涉征村集体资产的监管。通过督促责任主体落实“一岗双责”，做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍、管安全，一体推进，无缝衔接。

　　(六)贯通运用好“四种形态”。充分认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义，更加准确熟练把握运用好这一有力武器，体现惩前毖后、治病救人，体现组织的关怀和温暖。强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。认真做好信访举报处理工作，落实初信初访首办责任制，做好疑难信访件和重复信访件的办理和化解。依托信访举报，摸索建立廉情信息预警，提高精准监督的能力。

　　(七)做好受处分党员干部的回访教育工作。深化“同志式”谈话方式，加强对受处分干部的后续关心，体现严管厚爱精神，让其放下包袱、轻装上阵。回访教育工作实行痕迹化管理，建立回访教育登记管理台账。以谈话回访、到受处分人所在单位回访、信函回访等多种方式进行，全面掌握受处分党员干部的思想、工作动态，为他们解决实际困难和问题。

2022年纪检警示教育工作总结篇4

　　针对监督部门单位情况，把握好监督”全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓”关键少数”带动管住”绝大多数”。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年某县派驻纪检监察组工作要点。

　　2022年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥”派”的权威、”驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。

　　一、严明政治纪律和政治规矩，坚决做到”两个维护”

　　1.突出政治监督。加强对坚持党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届X中X会精神情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的行为，督促党员干部把”两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。围绕全县”重点工作攻坚年”重点任务的实施加强监督检查，强化对贯彻新发展理念、实现高质量发展、乡村振兴、优化经济发展环境、环保整治等重大决策部署落实情况的监督检查。做好政治生态分析研判，梳理问题、精准画像，加强成果运用，推动净化政治生态。

　　2.压实主体责任。牢牢把握”两个维护”根本政治任务，认真落实《关于建立全面从严治党”四责协同”机制的实施意见》，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任统一和联动，把全面从严治党推向纵深。协助驻在单位党委（党组）健全全面从严治党制度机制，推行”清单+纪实”办法，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。每半年对驻在单位开展一次全面从严治党主体责任落实情况检查。严明政治纪律、政治规矩，围绕党内法规制度贯彻执行、意识形态领域责任制落实等，开展重点监督检查。开展巡察整改情况重点督查，压实责任、整改到位。开展整改落实量化评估，健全整改公开机制。

　　3.加强专项监督。加强对中央、省市县委重点工作推进情况的监督检查，用好巡察、环保督察、审计、统计检查等成果，精准监督、有效监督。深化拓展侵害群众利益问题专项整治，建立监督责任季报制度，巩固整治成果。加强对乡村振兴监督，重点检查巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接推进落实情况，盘点梳理乡村振兴中的腐败和作风问题，推动乡村振兴政策措施落到实处。深化安全生产和食品药品安全领域责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央省市县新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现问题严肃问责。

　　二、坚持守正创新，做实做细日常监督

　　4.创新监督方式。抓住”关键少数”。针对监督部门单位情况，把握好监督”全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓”关键少数”带动管住”绝大多数”。围绕”怎么监督”，结合驻在部门单位的职能特点，对所联系的单位权力运行机制进行认真分析，摸清廉政风险点，精准施策。将派驻改革的制度优势转化为治理效能。

　　5.落实落细日常监督。充分发挥”派”的权威和”驻”的优势，当好”不走的巡察组”，根据不同部门单位行业特点，选择”小切口”、一单位一方案、一领域一专项，分类施策，督促整改，让监督”探头”时刻高效运行。认真贯彻落实县纪委监委《派驻监督工作办法》，用好会议监督、检查抽查等多种监督方式，深入扎实地开展日常监督。落实”三重一大”事项报备制度，提高监督实效。着眼”以案促改”“以案治本”，做好案件处理”后半篇文章”，严格处分决定执行，加强警示教育，堵塞制度漏洞，建立长效机制。

　　6.贯通运用监督执纪”四种形态”。认真履行监督专责和协助职责，督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，运用好监督执纪”第一种形态”，让”红红脸、出出汗”成为常态；加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理，以维护监督的严肃性和权威性。综合运用二、三种形态，防止一般违纪违法发展为犯罪行为。

　　三、聚焦作风建设，着力纠治”四风”

　　7.坚决破除形式主义、官僚主义、好人主义。继续将纠治形式主义、官僚主义、好人主义贯穿于各类专项整治和日常监督检查，有效治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、弄虚作假，服务改革发展”庸懒散慢拖瞒”和”中梗阻”，爱惜羽毛、怕得罪人的好人主义，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义等突出问题。严肃查处对党中央重大决策部署和各级党委工作要求不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差等问题；聚焦教育、医疗、食品卫生、药品安全、扫黑除恶等领域，坚决整治漠视群众利益、不作为、慢作为、乱作为等问题。加大对群众身边腐败和作风问题整治力度，畅通信访渠道，对基层干部作风、滥用职权、失职渎职等问题快查快结、绝不姑息，切实维护好群众利益。

　　8.继续严查享乐、奢靡问题。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，严密防范、严肃查处不吃公款吃老板、”一桌餐”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等”四风”隐形变异问题。对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时甄别，对典型问题要深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。

　　9.完善担当作为激励机制。落实容错纠错制度，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部，为干部干事创业营造良好环境。开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行县纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行）》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名。选择典型案例公开通报曝光，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　　四、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　10.严格执纪问责。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，严格执纪问责，严肃查处违纪违法问题。

　　11.坚持统筹协调。发挥好派驻机构一体履行党的纪律检查和国家监察、协助驻在部门党组（党委）履行主体责任等多重职责，将一体推进”三不”理念要求贯穿于派驻工作全过程，融入部门单位管党治党、业务运行的全过程。要把握好纠正和防范、治标和治本、阶段性和联系性的关系，积极探索实现一体推进”三不”的载体和路径，既突出阶段性重点，攻坚克难，又坚持久久为功，全面从严。

　　12.强化党风党纪和廉政教育。督促部门单位严肃党内政治生活，深入开展批评和自我批评；加强政德教育、警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的自觉。

　　五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的派驻干部队伍

　　13.筑牢政治根基。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位，把政治建设摆在突出位置，忠诚捍卫”两个确立”，自觉树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、践行”两个维护”，善于从政治上观察、分析和解决问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　14.提升业务素质。加强业务学习，采取参加集中培训、个人自学等多种形式，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法”两把尺子”，提高专业化水平。要加强实战练兵，通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍，提升干部实战能力，提高把握运用监督执纪”四种形态”能力。强化程序意识、法治意识，严守安全底线，使派驻监督各项工作合规合纪合法、经得起历史和实践的检验。

　　15.守住纪律红线。严格遵守纪检监察干部”十个严禁”要求，把纪检监察各项权力关进制度的笼子，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止”灯下黑”。坚持”一岗双责”，切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任，带头讲政治，带头学业务，带头抓规范，树立纪检监察干部的良好形象。

　　针对监督部门单位情况，把握好监督”全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓”关键少数”带动管住”绝大多数”。下面是星星阅读网小编为您推荐

　　2022年派驻纪检监察组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实中央、省、市和县纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，突出督促驻在部门单位落实主体责任和强化派驻监督两大工作支点，着力在强化政治监督、依规依纪依法、做实做细日常监督上下功夫，充分发挥”派”的权威、”驻”的优势，全面提升派驻队伍素质和派驻工作质量，努力推动驻在部门全面从严治党向纵深发展，为全县高质量发展提供纪律保障。

　　一、严明政治纪律和政治规矩，坚决做到”两个维护”

　　1.突出政治监督。加强对坚持党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届X中X会精神情况的监督检查，坚决纠正阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的行为，督促党员干部把”两个确立”“两个维护”融入血脉、见诸行动。围绕全县”重点工作攻坚年”重点任务的实施加强监督检查，强化对贯彻新发展理念、实现高质量发展、乡村振兴、优化经济发展环境、环保整治等重大决策部署落实情况的监督检查。做好政治生态分析研判，梳理问题、精准画像，加强成果运用，推动净化政治生态。

　　2.压实主体责任。牢牢把握”两个维护”根本政治任务，认真落实《关于建立全面从严治党”四责协同”机制的实施意见》，推动党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任统一和联动，把全面从严治党推向纵深。协助驻在单位党委（党组）健全全面从严治党制度机制，推行”清单+纪实”办法，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。每半年对驻在单位开展一次全面从严治党主体责任落实情况检查。严明政治纪律、政治规矩，围绕党内法规制度贯彻执行、意识形态领域责任制落实等，开展重点监督检查。开展巡察整改情况重点督查，压实责任、整改到位。开展整改落实量化评估，健全整改公开机制。

　　3.加强专项监督。加强对中央、省市县委重点工作推进情况的监督检查，用好巡察、环保督察、审计、统计检查等成果，精准监督、有效监督。深化拓展侵害群众利益问题专项整治，建立监督责任季报制度，巩固整治成果。加强对乡村振兴监督，重点检查巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接推进落实情况，盘点梳理乡村振兴中的腐败和作风问题，推动乡村振兴政策措施落到实处。深化安全生产和食品药品安全领域责任追究工作，严肃查处失职失责问题。加强对落实中央省市县新冠肺炎疫情防控工作部署不担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现问题严肃问责。

　　二、坚持守正创新，做实做细日常监督

　　4.创新监督方式。抓住”关键少数”。针对监督部门单位情况，把握好监督”全覆盖”和突出重点的关系，盯住领导干部、重点领域和关键环节，精准监督，有的放矢，通过抓”关键少数”带动管住”绝大多数”。围绕”怎么监督”，结合驻在部门单位的职能特点，对所联系的单位权力运行机制进行认真分析，摸清廉政风险点，精准施策。将派驻改革的制度优势转化为治理效能。

　　5.落实落细日常监督。充分发挥”派”的权威和”驻”的优势，当好”不走的巡察组”，根据不同部门单位行业特点，选择”小切口”、一单位一方案、一领域一专项，分类施策，督促整改，让监督”探头”时刻高效运行。认真贯彻落实县纪委监委《派驻监督工作办法》，用好会议监督、检查抽查等多种监督方式，深入扎实地开展日常监督。落实”三重一大”事项报备制度，提高监督实效。着眼”以案促改”“以案治本”，做好案件处理”后半篇文章”，严格处分决定执行，加强警示教育，堵塞制度漏洞，建立长效机制。

　　6.贯通运用监督执纪”四种形态”。认真履行监督专责和协助职责，督促党委（党组）履行全面从严治党主体责任，运用好监督执纪”第一种形态”，让”红红脸、出出汗”成为常态；加大谈话函询力度，提高直接谈话在谈话函询中的比例，提高函询回复抽查核实比例，对谈话函询中不如实说明问题的予以严肃处理，以维护监督的严肃性和权威性。综合运用二、三种形态，防止一般违纪违法发展为犯罪行为。

　　三、聚焦作风建设，着力纠治”四风”

　　7.坚决破除形式主义、官僚主义、好人主义。继续将纠治形式主义、官僚主义、好人主义贯穿于各类专项整治和日常监督检查，有效治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、弄虚作假，服务改革发展”庸懒散慢拖瞒”和”中梗阻”，爱惜羽毛、怕得罪人的好人主义，维护群众利益不担当不作为，困扰基层的形式主义等突出问题。严肃查处对党中央重大决策部署和各级党委工作要求不敬畏、不在乎，表态多调门高、行动少落实差等问题；聚焦教育、医疗、食品卫生、药品安全、扫黑除恶等领域，坚决整治漠视群众利益、不作为、慢作为、乱作为等问题。加大对群众身边腐败和作风问题整治力度，畅通信访渠道，对基层干部作风、滥用职权、失职渎职等问题快查快结、绝不姑息，切实维护好群众利益。

　　8.继续严查享乐、奢靡问题。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，严密防范、严肃查处不吃公款吃老板、”一桌餐”、违规支出变通下账、收送电子红包、分批异地操办酒席、私车公养等”四风”隐形变异问题。对顶风违纪问题要深挖细查、优先处置，对隐形变异问题要密切关注、及时甄别，对典型问题要深入分析、通报曝光，做到标准不降、力度不减，坚决防止反弹回潮。

　　9.完善担当作为激励机制。落实容错纠错制度，旗帜鲜明地支持和保护敢于担当作为的干部，为干部干事创业营造良好环境。开展对受处分党员、干部关心教育和跟踪回访工作，充分体现组织关爱。认真执行县纪委监委《关于查处诬告陷害行为为干部澄清正名的工作办法（试行）》，严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告错告的干部澄清正名。选择典型案例公开通报曝光，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　　四、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐

　　10.严格执纪问责。立足派驻监督的职责定位，发挥全天候、近距离、常态化的优势，盯住重大工程、重点领域、关键岗位，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，严格执纪问责，严肃查处违纪违法问题。

　　11.坚持统筹协调。发挥好派驻机构一体履行党的纪律检查和国家监察、协助驻在部门党组（党委）履行主体责任等多重职责，将一体推进”三不”理念要求贯穿于派驻工作全过程，融入部门单位管党治党、业务运行的全过程。要把握好纠正和防范、治标和治本、阶段性和联系性的关系，积极探索实现一体推进”三不”的载体和路径，既突出阶段性重点，攻坚克难，又坚持久久为功，全面从严。

　　12.强化党风党纪和廉政教育。督促部门单位严肃党内政治生活，深入开展批评和自我批评；加强政德教育、警示教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，增强不想腐的自觉。

　　五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的派驻干部队伍

　　13.筑牢政治根基。牢记纪检监察机关是政治机关的职能定位，把政治建设摆在突出位置，忠诚捍卫”两个确立”，自觉树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、践行”两个维护”，善于从政治上观察、分析和解决问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　14.提升业务素质。加强业务学习，采取参加集中培训、个人自学等多种形式，深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法”两把尺子”，提高专业化水平。要加强实战练兵，通过以案代训、联合办案、外出学习等方式锻炼队伍，提升干部实战能力，提高把握运用监督执纪”四种形态”能力。强化程序意识、法治意识，严守安全底线，使派驻监督各项工作合规合纪合法、经得起历史和实践的检验。

　　15.守住纪律红线。严格遵守纪检监察干部”十个严禁”要求，把纪检监察各项权力关进制度的笼子，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，坚决防止”灯下黑”。坚持”一岗双责”，切实担负起对派驻纪检监察干部的监督教育管理的重任，带头讲政治，带头学业务，带头抓规范，树立纪检监察干部的良好形象。

2022年纪检警示教育工作总结篇5

　　_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

　　一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

　　加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

　　二、_年主要工作回顾

　　一年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任工作， 根据县纪委_年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

　　一是配合开展好“宣传月”活动

　　为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。 “七.一”期间结合全县纪念建党101周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

　　二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

　　1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组（室）征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘（不包括个别单位自行征订部分）；并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级（包括县处级）以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

　　三是认真完成好领导交办的各项工作任务

　　一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作；县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

　　三. 存在的问题

　　1） 对理论学习不够深入。

　　今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

　　2）开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。

　　3）具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

2022年纪检警示教育工作总结篇6

　　市__办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以理论为指导，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防_体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20__年纪检监察工作情况总结如下：

　　一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市__办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

　　（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与__廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

　　二、抓创建，惩防体系建设得到完善

　　办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

　　（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

　　（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

　　（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

　　（四）加强监督制约。

　　1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及__审批事项和涉及__全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

　　2、落实民主会制度。为了保证民主会的质量，办党组在每次召开民主会前，印制《征求意见表》发至各县（区）__办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

　　3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反_的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与__反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

　　三、抓管理，机关效能建设得到加强

　　（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

　　（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合__工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强__干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20__年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

　　四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

　　（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20__年任务进行及时安排。

　　（二）细化任务。办党组《20__年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

　　（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　____年，__机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，__干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，__机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

2022年纪检警示教育工作总结篇7

　　用好产控研学园地、微信公众号围绕产控先锋、安全生产等开展主题宣传。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年党群纪检部个人述职报告，希望大家喜欢。

　　20xx年，党群纪检部严格贯彻落实公司党总支各项决策部署，坚持党建工作深度融合、服务大局、发挥作用，较好地完成全年各项目标任务。现述职如下：

　　一、工作成效

　　(一)夯实党建基础管理

　　一是依据集团党委年度工作计划，制定了全年党建百个工作要点清单，明确部室任务，逐一分解到个人，压紧压实党建工作责任。

　　二是落实党员积分制管理办法，明确党员个人任务。全年开展3次党员学习笔记检查，评选学习强国“学习标兵”、先锋党员，要求党员提报个人先锋实事清单，将压力逐级传导到每个支部、每名党员。

　　三是健全管党治党制度体系。先后完善党建工作制度13个，梳理工作流程20余个，实现党建入章、明确党总支会议事规则，形成了相对完备的制度体系，促进各党支部执行和落实制度的质量。

　　四是完善组织架构。第一时间完成党总支换届选举工作，为党建工作开展打下坚实基础。俏家装饰股权划转以后，党群纪检部迅速启动俏家党支部组建工作，并于8月底完成支部组建工作，确保党的建设真正延伸到公司生产经营第一线。

　　(二)扎实开展党史学习教育

　　坚持以党史学习教育促生产经营发展的思路，结合“研学型”党组织建设，打造“产控众享会”“业务研讨会”双会品牌，发挥党员先锋模范作用，推动党史学习教育走深走实。

　　一是组织学习提升。全年共组织开展纪检、法务、财务等专题培训42次，以“沉浸式”学习主推全体党员干部职工业务能力和政治素质提升。在公司党总支带领下，组建党员冲锋队4支，14名党员进入重大项目攻坚小组，经过急难险重任务不断检验预备党员，动员3名骨干向党组织递交入党申请书。

　　二是从两个维度为群众办实事解难题，一方面将俏家纾困、中交预制装配式墩柱的顺利生产交付、万华禾香板业签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将学习教育成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施，组织党员在重点项目、重要岗位充分发挥先锋模范作用;另一方面广泛开展志愿服务活动，先后组织党员群众参与助力高考、炎炎夏日送清凉、职工体检、应急救护培训等17项民生实事，让员工群众切实感受到党史学习教育带来的新变化、新气象、新作风、新作为。

　　(三)切实强化文化建设

　　坚持正向宣传。用好产控研学园地、微信公众号围绕产控先锋、安全生产等开展主题宣传。全年在公司公众号发布信息73篇，集团公众号采用信息30篇，市级媒体发稿5篇，树立“先锋智造产业强链”党建品牌。强化文化领航。提炼和培育公司企业精神内涵，形成“共创共享共担共赢”企业文化。开展6次廉政专题教育，坚定不移推进全面从严治党、驰而不息抓好党风廉政建设和反腐败工作，打造“廉竹产控，廉铸先锋”这一具有产业控股特色的廉政文化品牌。

　　二、存在的不足

　　认真总结20xx年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党建促进业务发展缺乏有力抓手。对党建融入业务工作的方式方法需要进一步提升。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位。对基层业务工作和先进代表了解不深不透，宣传报道稿件质量还需要提升。三是群团组织的作用发挥不充分，在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。

　　三、20xx年工作思路

　　一是突出政治统领，实现组织建设全面过硬。发扬钉钉子精神，进一步健全全面从严治党“三张清单”，压实一岗双责责任;对产控众享会等活动载体进行再拓展再创新，实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进;持续发挥党员先锋队、突击队作用，组建以党员为核心的战略预备队，结合三项制度改革开展真战实训，为万华禾香板业项目储备优秀人才。

　　二是聚焦宣传引导，实现思想建设常抓不懈。围绕“万华项目落地”专项工作和园区安全运营各项部署，通过形势任务报告会、专题党课等形势，开展不低于6次的专题任务教育，形成思想统一、行动一致的“产控动能”;按照更加突出权属企业、突出车间一线的工作定位，围绕权属企业车间、班组打造先锋模范人物、身边榜样，做强“产控先锋”专栏，多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。

　　三是强化责任落实，实现作风建设掷地有声。坚持以“清廉城投”体系建设为契机，从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹产控，廉铸先锋”纪检品牌建设;坚持实施“周会周报+季度考核+年度述职”闭环管理模式，以“周会周报周监督”为抓手，加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控，切实发挥纪检监察的监督保障作用，确保国有资产保值增值。

　　我的述职完毕，谢谢大家。

2022年纪检警示教育工作总结篇8

　　纪检监察干部要做好本职工作，首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责，下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的局长在2022年全局纪检干部业务能力提升班开班式上的讲话材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　从今天上午开始，我们举办为期两天的纪检监察业务能力提升班，目的进一步提升大家的业务能力和综合素质，全面掌握开展纪检监察工作的政策规定、工作程序及方法举措，希望参加学习培训的每一位学员，无论是经验丰富的纪检监察“老兵”，还是刚刚走上新岗位的“新兵”，都要保持良好的学习风气，自觉遵守课堂纪律。下面，我讲三个方面的意见，与大家共勉。

　　一、提高政治站位，增强思想自觉，深刻认识加强学习的重要性和紧迫性

　　局纪委举办这次能力提升培训班，主要是基于五点考虑：

　　一是党风廉政建设形势严峻的需要。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记用“四个任重道远”警示全党，指出腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。从近几年我局查处的案件来看，违纪违法人员作案手段呈现出领域广、手段新、案情复杂等特点，给全局审查调查工作带来了很大的挑战，纪检监察干部要尽快适应新形势新任务新要求，更好地履行职责，就必须不断地加强学习，不断地充实和提高自己。

　　二是增强风险防控的需要。今年是政治大年，迎接党的二十大胜利召开是今年工作的主线，全局纪检监察干部要时刻守牢风险防控底线，确保审查调查安全“零事故”发生。举办这次培训班，就是再次提醒大家增强责任意识、担当意识和风险防范意识，始终在思想上绷紧安全这根弦。

　　三是纪检监察队伍建设的需要。习近平总书记多次强调：“努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”。这次培训班，一方面是贯彻落实习近平总书记要求的重要体现，另一方面解决纪检监察干部理论知识储备不够，审查调查本领恐慌的最好举措。

　　四是适应岗位特征的需要。纪检监察工作是政治工作，是一项法规性、程序性、业务性很强的工作，如果我们没有大量的纪检监察法律法规知识的储备，对监督检查、审查调查程序、文书档案及受理信访检举控告等业务知识的充分掌握，很难成为一个合格的纪检监察干部，只有通过系统的深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。

　　五是提升履职能力的需要。随着全面从严治党的不断深入和经济社会发展步伐的加快，纪检监察工作涉及的范围越来越广，工作标准和要求也越来越高。有的纪检监察干部在履职过程中，只会守旧，不会创新，沿用老经验老办法，在监督检查中习惯用听取汇报、查阅资料、列席会议“三板斧”，紧盯苗头性、倾向性问题不够精准有力，影响了抓早抓小的效果，举报培训班就是教大家思路，教大家方法，大家一定要认真学、认真记，确保学深学透、融会贯通。

　　二、坚持问题导向，聚焦短板弱项，确保学习成效更具有针对性和实效性

　　一次短暂的培训不可能面面俱到。在培训内容的安排上，我们尽量抓住大家最关心的重点和难点，突出内容的针对性、实用性、时效性。希望大家结合本次培训内容和工作实际，重点解决好三个方面的问题：

　　一要解决责任意识不强的问题。纪检监察干部要做好本职工作，首先要准确把握党和人民赋予我们的根本职责，充分认识我们所从事工作的重大意义。要坚决摒弃思想上不思进取，工作上被动应付的消极思想，彻底纠正有位不作为、履职不尽责的问题，不断加强理论学习和党性锻炼，强化责任意识，明确职责任务，把主要精力集中到本职工作上，从点滴学起，从基础做起，切实做到爱岗敬业，忠于职守，履职尽责，有为有位。

　　二要解决素质能力不高的问题。要保证我们的工作有成效，就必须从加强能力素质建设入手，全面系统地学习和掌握纪检监察工作的政策理论、业务知识，开展工作的基本原则、方法、技能和程序，准确把握和领会上级纪检监察机关的工作部署，切实增强服务和保障发展的能力，增强维护群众合法权益的能力，使自己真正成为纪检监察工作的行家里手。

　　三要解决创新能力不足的问题。面对全面从严治党新形势新任务新要求，如果我们仍拘泥于过去的“老办法”“老路子”，按部就班，就难以适应工作的需要，更谈不上与时俱进、开拓创新。因此，希望大家在加强学习的同时，要始终坚持理论联系实际，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析和研究工作中规律性的事物，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法和新举措，推动工作创特色、出亮点、见成效。

　　三、忠诚履职尽责，提升能力水平，着力推动全局纪检监察工作实现高质量发展

　　(一)坚持学深学透，深思笃行。

　　一是学理论知识明方向。习近平总书记寄语青年：“要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气、不负时代、不负韶华，不负党和人民的殷切希望”。作为新时代纪检监察干部，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑，牢记共产党人的初心使命，践行为民服务宗旨，聚焦“国之大者”，把握好政治方向，避免误入“歧途”。

　　二要学纪言纪语解难题。今天参加培训的同志有刚刚进入系统的“新同志”，也有在纪检监察战线工作战线的“老同志”，对纪检监察工作认识不一定精准，有些仅停留在反腐倡廉上，能否精准使用“纪言纪语”，考验纪检监察干部把握政策，履行职责的能力。举办这次培训班，就是教大家，学会用纪言纪语描述问题，用纪律标准衡量问题，用纪律戒尺处理问题，解决干什么、怎么干、干成什么样的问题，确保监督执纪问责职能得到充分发挥。

　　三要学党纪法规增才干。党的十八大以来，党中央在加大反腐败工作力度的同时，对新形势下的反腐败工作提出了许多新思路，赋予了许多新内涵，制定出台和修订完善了一系列准则、条例、规则等。厅纪检组、中心纪委也相继制定出台了相关规范性文件和工作文书，可以说这些党纪法规就是我们纪检监察干部的“武器”，如不学深悟透，用活用好，犹如赤手空拳与违纪违法分子搏斗，所以要学党纪法规，不断地充实和提高自己，早日成为审查调查的行家里手。

　　(二)做到心中有数，行之有方。

　　一是做到心中有数。第一，手上问题线索处置情况要有数，是否依规依纪提出处置意见，是否存在超期、遗漏未处置的情况，请全面开展自查自纠，及时查缺补漏。第二，办理案件质量要有数，要时刻对标对表厅纪检组和中心纪委案件质量评查要求开展自查，看程序是否合法合规，是否存在孤证立案等情况，不仅要保证案件数量，更要注重案件质量。

　　二是做到心中有弦。要牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”的工作理念，时刻紧绷审查调查安全这根弦，始终将政治意识、风险防范意识、责任意识贯彻审查调查全过程，针对性地制定谈话方案及安全预案，将每个目标、每个环节、每个节点进行细化、量化，一旦遇到突出状况，及时精准处理问题，确保全局纪检监察系统“零事故”。

　　三要做到心中有招。中纪委提出“事实清楚、证据确凿、定性准确，处理恰当、手续完备、程序合法”二十四字方针，就是开展审查调查工作的思路，是高招实招，要学深学透，用好用活，只有按照方针开展审查调查工作，才能有效保证办案质量。四要做到心中有责。审查调查工作是一项政治性非常强的工作，要遵守保密意识，不该问的坚决不问，不该说得坚决不说，坚决不能将知晓的问题线索和案情作为茶余饭后的谈资，始终做到心中有责，注重保密工作的落实。

　　(三)做到知行合一，实干担当。

　　举办培训班目的就是要以学促干，以讲促学，引导大家在知行合一中主动担当作为，顶起改顶的那片天，做敢作敢为的实干家，要有能扛事的“宽肩膀”和“硬脊梁”。

　　一要有干劲。干事创业，要有知重负重，知难而上的精气神，如果怕吃苦、怕劳累、怕负责、怕担责，抱着明哲保身，得过且过的态度过日子肯定是干不好纪检监察工作的，当前，有的纪检监察干部事业心、责任心不够强，怕吃苦、怕得罪人，不敢大胆开展工作，这样的干部肯定经不起风雨，也挑不起大梁，关键时刻也不敢挺身而出，更别说在大是大非面前了。作为党的忠诚卫士，要敢于挑重担，攻克难关，说干就干，干就要干好的精气神。

　　二要有狠劲。近年来，全局纪检监察机关坚持有腐必惩、有贪必肃，以零容忍态度惩治腐败，严肃查处了一批批违纪违法分子，但在实际工作中，“怕得罪人”的现象还是在一定范围内存在，严重地阻碍了反腐败工作地开展，有的对腐败分子采取软绵绵的劝说态度，不愿动真碰硬的教育惩处，有的事不关己高高挂起，发现腐败不揭露，出了问题不上报。大家务必要时刻擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆的抓执纪，铁面无私抓问责，勇于当斗士，不怕唱黑脸，敢于当包公，用铁一般的信仰，铁一般的信念，铁一般的担当，将正风反腐的坚持到底。

　　三要有韧劲。监督是首要职责，没有强有力的监督，审查调查就无从谈起，我们要始终把监督挺在前面，持续在抓日常、严经常上下功夫，保持常抓不懈的韧劲，让党员干部在习惯在监督和约束下工作生活。巡察领导小组要持续擦亮利剑，以发现问题为目的形成强大震慑，纪检监察室要查办一批有影响的案件，不断释放越往后越严的强烈信号，各单纪检小组要发挥好靠前监督的优势，紧盯侵害漠视群众利益问题，持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，不断增强人民的幸福感和安全感。

　　同志们，对于这次培训，局纪委高度重视，对培训内容、方式、管理等方面专门提出了要求，局党委班子成员、处室负责人严格按照培训方案要求，精心准备了授课内容。希望大家能够克服困难，以良好的精神面貌、勤奋严谨的学风，做到学有所思、学有所获、学有所悟，高质量完成培训任务。

　　我就讲这些，谢谢大家!

2022年纪检警示教育工作总结篇9

　　市__办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以理论为指导，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防_体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20__年纪检监察工作情况总结如下：

　　一、抓学习，教育的基础性作用得到巩固

　　加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市__办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

　　（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与__廉政文化建设紧密结合，组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部政治意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

　　二、抓创建，惩防体系建设得到完善

　　办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

　　（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

　　（二）实行政务公开，行政权力在阳光下运作。我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

　　（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

　　（四）加强监督制约。

　　1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及__审批事项和涉及__全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

　　2、落实民主会制度。为了保证民主会的质量，办党组在每次召开民主会前，印制《征求意见表》发至各县（区）__办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

　　3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反_的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与__反腐倡廉工作渠道，定期排查信访举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好信访件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

　　三、抓管理，机关效能建设得到加强

　　（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

　　（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合__工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强__干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20__年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

　　四、抓责任，党风廉政建设责任制得到落实

　　（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20__年任务进行及时安排。

　　（二）细化任务。办党组《20__年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》，明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

　　（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

　　xx年，__机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显著，__干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明显增强，涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业，作风严谨，遵守廉政纪律的好人好事，__机关纪律严明、文明办公、秉公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新任务的要求，还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育针对性不够强，机关廉政文化建设特色不够，对干部行政行为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题，都要在今后的工作中切实加以解决。

2022年纪检警示教育工作总结篇10

　　(一)、突出宣传教育，加强党风廉政建设

　　1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。

　　2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。

　　3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。

　　4、用心拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。透过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，构成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。

　　(二)、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风

　　1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费理解社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费职责书，把好收费关口。

　　2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。

　　3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何状况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得理解社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。

　　4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。

　　(三)、狠抓制度落实，促进工作规范

　　1、协助党支部抓好决策目标、执行职责、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、职责考核，严格执行党风廉正建设职责追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。

　　2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。

　　(四)、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展

　　1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(个性是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大_成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究职责。

　　2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。

　　3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访资料失实，要透过必须途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的用心性。

　　(五)、综合工作

　　1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。

　　2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。

　　3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。

　　4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。

2022年纪检警示教育工作总结篇11

　　2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，是落实集团十四五战略、实现“稳外拓内、创出新高”奋斗目标的关键之年，也是x集团组建及“两个中心”职能定位明晰后的工作元年。为深入落实x集团“固强拓新、创出新高”发展理念，确保完成x公司全年生产经营任务指标，努力做强做大做久，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展职能作用，深化推进x公司高质量发展，制定2022年度工作要点。下面是星星阅读网小编为您推荐国企2022年度纪检工作要点。

　　工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及十九届中央纪委六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固深化党史学习教育成果，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。要认真落实集团2022年度工作会议精神，紧紧围绕x公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督，不断推进三不一体战略目标，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造x公司平稳健康的发展环境和风清气正的政治环境，以一流发展业绩向党的二十大胜利召开献礼。

　　工作总体思路：x公司纪检机构将2022年确立为“工作提升年”，以“六位一体”监督协同机制建设为工作主线，狠抓夯实基础、强化执行、创新突破“三个提升”，强化教育预防、监督检查、正风肃纪、保障发展“四项职能”，实施每季度一个工作主题、一项专题活动、一次督导检查、一次廉洁教育及一项创新课题的“五个一工程”，致力于“营造一流政治生态”的工作目标。

　　一、筑牢政治思想基石，保持全面从严治党坚定自觉

　　1.持续夯实政治思想基石。要在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面持续发力，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要在巩固拓展党史学习教育成果方面持续发力，引导纪检工作人员坚定历史自信，坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心，把忠诚于党和人民事业体现在开创物业公司改革发展工作新局上。

　　2.深化落实全面从严治党。要严明政治纪律规矩，持续强化党员干部的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要强化政治监督，明确监督重点，确保党组织决策部署指向哪里，纪检战斗岗位就在哪里，不偏向、不变通、不走样。要充分发挥纪检机构监督专责机关作用，协助党组织落实全面从严治党责任，逐步健全完善“六位一体”监督体制机制。

　　3.大力加强纪检队伍建设。要进一步强化纪检机构规范化建设，健全完善纪检机构工作规则。要坚持加大学习培训力度，增强纪检业务能力水平，练就过硬斗争本领。要始终增强政治定力，坚守职责定位，弘扬“严真细实快”工作作风，践行“有为有位有威”理念，做物业公司改革发展的忠诚卫士。

　　二、从夯实基础上抓提升，筑牢高质量发展根基

　　4.健全完善纪检制度体系。紧盯“关键少数”，制定对“一把手”和领导班子监督的工作细则，破解“一把手”监督和同级监督难题。研究出台党员领导干部行为规范、纪检工作考核办法、纪检工作通报办法等规章制度，提升工作制度化，确保依规依纪开展工作。

　　5.坚持强化学习交流机制。继续深化纪检业务学习，在积极参加集团纪委、建设集团纪委学习培训基础上，将采取专题学习、座谈交流、会后自学、以考促学等多种方式不断丰富物业公司纪检机构学习方式，提升学习成效和业务水平。

　　6.统筹推进工作谋划调度。统筹部署督导工作重点任务，积极参加建设集团工作调度会。进一步加强工作经验交流分享，整体推进纪检业务水平提升，全年参加工作交流会或现场会不少于x次。

　　7.拓宽丰富纪检监督渠道。要进一步完善纪检与审计、财务、法律、巡视巡察监督协作配合，加强问题整改监督力度，开展“回头看”督查不少于x次。充分发挥党风廉政建设特约监督员的监督作用，为其履职尽责创造必要条件和保障，不断延伸监督触角，提升监督报告质量，全年召开特约监督员座谈会x次。

　　8.健全实施廉洁风险防控。进一步厘清岗位职责，再次全面启动廉洁风险防控体系建设，准确识别各岗位廉洁风险，制定针对有效的风险管控措施，夯实“廉洁x基石。

　　三、从强化执行上抓提升，增强过硬高强斗争本领

　　9.结合生产经营强化监督。要找准纪检监督与生产经营业务的契合点，围绕x公司全年主要任务和主攻方向，在落实中央八项规定精神、纠治“四风”、物资采购和管理、招投标管理、合同管理等重点领域开展监督，并督促做好问题整改，提升监督质效和服务保障能力。全年开展监督检查不少于x次，并形成监督检查报告。

　　10.扎实开展纪检调研指导。持续转变工作作风，采取点穴式或蹲点式方式，深入企业一线开展调研，全面了解、整体把握纪检工作开展情况，增强工作针对性，推动纪检重点工作落地落细。全年开展工作调研不少于x次，并形成工作调研报告。

　　11.坚定不移狠抓正风肃纪。要坚持严的主基调不动摇，保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，坚持以零容忍态度惩治腐败。要保持反腐败政治定力，深化运用好监督执纪“四种形态”，公.文思.享文.库出.品，以案促改、以案促治，不断完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。要持续加固中央八项规定堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风，坚决查处违规违纪、失职失责、不作为、慢作为等行为，精准规范实施问责。

　　12.强化纪检考核激励作用。坚持工作结果导向，结合物业公司工作实际，制定出台纪检工作考核办法，并抓好组织实施，考核结果将作为纪检干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

　　四、从创新突破上抓提升，涵养风清气正政治生态

　　13.严格落实政治生态分析研判。充分履行政治生态“专业护林员”职责，协助党组织深化推动全面从严治党落实落地。每半年，督促党组织向上级纪委提报一份政治生态建设情况报告（含政治生态分析），纪检机构提报一份政治生态分析研判情况报告。

　　14.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断涵养风清气正的政治生态。要用活用好第一种形态，对症下药，抓早抓小，立改快改，全年开展约谈、谈话提醒等不少于x次。精准规范推进纪检监察建议工作，切实推进问题整改，做好纪检监督“后半篇文章”。

　　15.努力创新打造廉洁品牌。进一步解放思想，提高创新意识，全年完成x项以上创新课题。不断强化党员干部廉洁意识，加强廉洁文化建设，践行“崇廉尚俭、风清气正”廉洁理念，全年开展党风廉政建设专题教育或学习不少于x次，加强纪检工作宣传报道，倡树典型、弘扬正能量，努力打造公司廉洁品牌。

2022年纪检警示教育工作总结篇12

　　2022年，全市纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，落实全面从严治党战略方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移推进正风肃纪反腐，全面推进清廉XX建设，不断提升纪检监察机关规范化、法治化、正规化水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全力打造“一极六区”提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策部署贯彻落实

　　始终围绕中心大局强化政治监督。以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断巩固拓展党史学习教育成果，督促各级党组织和党员干部进一步增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。对重要讲话重要指示批示精神贯彻落实情况开展“对账式”监督检查，健全考察湖南考察XX重要讲话重要指示批示精神贯彻落实“回头看”制度。聚焦“三新一高”、“三高四新”战略定位和使命任务、全力打造“一极六区”等战略部署，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，着力发现和纠正政治偏差，防止和克服不良倾向，引导督促广大党员干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求，确保不偏向、不变通、不走样。

　　坚持问题导向开展专项监督治理。抓实违规举债、虚假化债问题专项监督，聚焦政府债务问题和经济园区、平台公司乱象，彻查典型案例，严惩以权谋私、失职渎职行为，督促各地坚决遏制新增隐性债务，千方百计化解好存量风险。巩固深化“碧水XX”专项行动，将尾矿库安全问题等纳入整治范围，开展东江湖环境保护和治理“春雷行动”。深化粮食购销领域腐败专项整治，深挖严惩“粮耗子”。持续深化涉煤涉矿涉砂问题专项治理，巩固违建别墅清查整治成效，在监督推动生态环境和耕地保护上持续发力。

　　进一步严明政治纪律和政治规矩。坚持问题首先从政治上找、治理首先从政治上治、效果首先从政治上看，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，坚决查处“七个有之”问题，全面净化政治生态。严格督促执行重大事项请示报告等制度，推动把纪律规矩立起来、严起来、执行到位。加强对党的二十大代表推选工作的监督，严把政治关和廉洁关，确保风清气正、平稳有序。

　　紧盯“关键少数”强化日常监督管理。坚决贯彻落实党中央“五个强化”要求、省纪委“十必严”措施，严格执行对“一把手”和领导班子监督20条措施。常态化开展上级党委书记、纪委书记同下一级“一把手”履行主体责任专题谈话，推动各级党委（党组）主体责任和“一把手”第一责任落实落细。强化对县市区政府“一把手”近距离常态化监督。健全政治生态分析研判系统，建好用活领导干部廉政档案，摸清干部“廉情”底数，精准开展廉政“画像”。

　　二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败斗争推向纵深

　　保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。坚持全面从严治党首先从政治上看，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件、干部群众反映强烈的“一把手”腐败问题。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的地方、领域、行业，重点查处金融、国企、高校、政法、经济开发区等领域和基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续深化工程建设招投标专项整治。重点查处“影子公司”“期权腐败”“交易型腐败”、政商“旋转门”、利用影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，坚决查处破坏政治生态的“掮客”，确保反腐败压倒性力量常在。坚持受贿行贿一起查、不法利益和国家损失一起追，建好用好行贿人信息库，探索实施行贿人“黑名单”制度，全方位实施联合惩戒，坚决斩断权力与资本勾连纽带，坚决防范领导干部与资本利益集团不当交往。严查领导干部亲属违规经商办企业问题，抓好“裸官”治理。持续开展“天网行动”，一体推进防逃追逃追赃工作。

　　强化“治”的综合效能。将“三不”一体推进方略贯穿于正风肃纪反腐全过程各方面，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断提升反腐败治理效能。优化“查剖改”流程，探索制定加强以案促改促建促治、规范纪检监察建议具体办法。深化同级同类警示教育，开好案后专题民主生活会，深化运用忏悔录、警示教育片，提高覆盖面和有效性。完善“四种形态”运用机制，用好用活第一种形态，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，促进党员干部更加相信依赖组织，更加严格要求自己。协助组织部门加强对年轻干部的教育管理监督，引导督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，坚决阻断腐败“代际传递”。

　　三、坚持纠“四风”树新风一体发力，培土加固中央八项规定精神堤坝

　　以永远在路上的坚定执着正风肃纪。坚决纠治影响党中央和省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。牢牢把握“四风”问题与腐败问题互为表里、相互交织的内在本质，深入整治违规收送红包礼金、违规吃喝等顽疾，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决查处收送电子红包、“不吃公款吃老板”等新花样，加大查处问责和通报曝光力度，既防“旧病”复发，又治隐形变异。继续推进报刊征订专项整治，持续治理“文山会海”、“督检考”过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，督促有关部门取缔不科学、无必要的第三方评估检查，切实为基层减负。

　　大力弘扬敢担当善作为的新风正气。督促各级党组织开展“思想大解放、服务大提质、效率大提升、环境大优化”活动。制定“治庸治懒治散治乱”专项行动实施方案，重点整治群众反映强烈的“官油子”“躺平式干部”以及慢作为、乱作为等行为，全力打造“办事不求人、高效便捷、暖心顺心”的良好营商环境。规范政商交往正负面清单，着力构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏的新型政商关系。落实“三个区分开来”要求，做好容错纠错、澄清正名工作，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，促进干部以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风抓落实促发展。

　　四、坚决维护人民群众切身利益，坚持不懈做到反腐为民反腐惠民

　　深入整治群众身边腐败和作风问题。落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接监督工作清单，加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督，严肃查处借乡村振兴之名搞项目谋私、截留挪用专项资金、克扣群众利益等问题。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、住房物业等民生领域突出问题，深入开展惠民惠农资金“一卡通”、“清廉医保”、养老领域突出问题等专项治理，对在民生“奶酪”上动心眼、打主意、下黑手的绝不放过，对履行监管责任不到位的单位和个人严肃追责问责，坚决清除妨碍惠民政策落实的“绊脚石”和民生领域的“微腐败”。巩固深化扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿成果，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

　　着力打通全面从严治党“最后一公里”。深入推进县乡纪检监察工作一体化，将重心从“促规范”转向“提效能”，打造一批力量强、善监督、能办案、贴民心的基层示范片区。强化村级纪检员、村务监督委员会作用，做到监督下沉、监督落地。畅通信访举报渠道，着力化解越级访、重复访。持续开展“我为群众办实事”活动，坚持联村入户、带案下访，把问题解决在群众家门口。优化检举举报平台，将“互联网+监督”平台与相关系统平台深度对接融合，拓宽群众监督渠道，着力破解“熟人社会”监督难题。

　　五、全面贯彻落实巡视工作方针，健全市县巡察上下联动工作格局

　　始终坚守政治巡察定位。聚焦“两个维护”根本任务，紧扣市委决策部署，高标准制定巡察工作五年规划，召开全市巡察工作会议，在新的起点上推进巡察工作高质量发展。全年开展2至3轮常规巡察，巡察30个左右党组织。

　　抓实抓细巡察问题整改。贯彻落实党中央加强巡视整改和成果运用的意见，促进监督、整改、治理有机贯通。严格落实市委常委会、书记专题会、巡察工作领导小组专题研究巡察工作机制。压实党委（党组）主体责任，强化纪检监察机关和组织、宣传部门巡察整改日常监督责任，推动落实党委和政府分管领导履行“一岗双责”推进巡察整改工作机制。对东江湖生态保护情况专项巡察开展“回头看”。每轮巡察首先检查上轮巡察整改情况，对敷衍整改、拒不整改的严肃问责。完善巡察建议书制度，推动对共性问题开展系统治理。

　　推进市县巡察上下联动。发挥市级巡察机构在上下联动中的承上启下作用，加强对县市区巡察工作的指导督导，加大提级交叉巡察力度，推动提升对村（社区）巡察实效。制定党组织书记履行巡察工作主体责任清单，压实党组织书记第一责任人责任。加强巡察队伍和制度机制建设，稳步提升巡察工作规范化、专业化水平。

　　六、不断强化“四责协同”联动效应，齐抓共管全面推进清廉XX建设

　　压实清廉XX建设责任。把清廉XX建设作为履行全面从严治党主体责任的重要内容，落实党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，强化行业管理、属地管理和市县联动，做到“抓系统就要抓创建，管行业就要管清廉”。科学制定考核评价办法，对推进清廉建设不务实、不尽力、不到位的依据有关规定追责问责。

　　选树一批清廉单元标杆。鼓励创新、先行先试，积极探索确立各领域清廉标准和建设目标，培树一批清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭、园区等“清廉单元标杆”，以点带面促进清廉XX建设全线共进、全域推进。突出问题导向，在规范权力运行、加强“三资”监管、提升群众满意度上下功夫、出实招，树立一批群众身边“小微权力”廉洁规范的典型，推动清廉建设融入区域治理、行业治理、基层治理。

　　大力弘扬清正廉洁文化。发扬革命传统，传承红色基因，充分挖掘“湘南起义”策源地、“第一军规”颁布地、“半条被子”故事发生地等本土红色资源和廉政文化资源，发挥革命传统教育和廉洁教育基础作用。加强家庭家教家风建设，传承好家教、培育好家风，讲好郴籍将军“廉洁家风”故事。探索建设“廉洁地标”，推动战略部署新时代廉洁文化建设深入开展，让以清为美、以廉为荣在XX蔚然成风。

　　七、促进改革系统集成协同高效，切实把制度优势转化为治理效能

　　持续深化纪检监察体制改革。加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，深入开展“小巡察”调研督导，严格执行请示报告制度，把监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主的要求落到实处。加强派出机关对派驻机构的领导，分类施策推进派驻机构改革，加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导，抓实特定区域、市管高校、市属企业纪检监察体制改革，督促落实内设机构设置、人员配备、工作机制，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。持续推进各项改革配套制度建设，推动纪法贯通、法法衔接更加顺畅高效。

　　做实监督专责贯通各类监督。研究制定加强“四项监督”统筹衔接意见，深化探索“室组委”联动监督、“室组地”联合办案等制度机制，在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上强化协助配合。发挥反腐败协调小组作用，积极探索加强党内监督和其他各类监督贯通协调的有效路径，重点强化纪检监察监督与审计监督贯通协调。

　　八、从严从实强化自我监督约束，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

　　不断强化政治引领。加强市纪委常委会自身建设，带头旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将机关党建与业务工作深度融合，常态化开展党史学习教育，弘扬百年奋斗宝贵经验，自觉传承党的优良传统，准确把握在党的自我革命中的职责任务，以担当作为诠释对党和人民的绝对忠诚。

　　加强专业能力建设。坚持“四边”工作法，深化全员培训，深入学习贯彻纪委工作条例、监察法实施条例、监察官法等党纪法规。组织开展“一月一讲堂”活动，经常性开展实战练兵。开展派驻纪检监察组组长述职述廉考核工作。加强大数据、信息化建设，利用科技手段提升专业化水平。常态化开展案件质量评查，把好案件质量关。加强留置、谈话场所建设和看护队伍管理，牢牢守住审查调查安全底线。严格自我监督约束。刚性执行纪检监察机关涉案财物管理规定和加强纪检监察干部约束和监督的“12条负面清单”，强化日常监督管理，坚决查处违纪违法、失职失责行为，切实做到“三防”“四慎”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，树牢重实干、重实绩、重口碑的鲜明用人导向，注重在基层、办案一线和急难险重任务中锻炼培养、考察识别和选拔使用干部，开展先进典型评选表彰活动。自觉接受党内和社会各方面监督，自觉做遵纪守法的标杆，始终保持忠诚干净担当的政治本色。