政协委员联络室2022年上半年工作总结9篇

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇1

　　2022年上半年以来，xx区妇联党支部在上级党委的领导下，紧紧围绕中心服务大局，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的工作思路，发挥党支部战斗堡垒作用，以扎实开展xx为重点，结合省委“再学习、再调研、再落实”活动，党建和业务工作融合发展，引领妇女儿童工作实现新突破。2022年6月党支部被评为xx市先进基层党组织。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年区妇联上半年党建工作总结。

　　一、突出思想引领，班子建设坚强有力。一是坚持“讲政治”的主基调。将xx作为一项重大政治任务来抓，及时召开会议，学习贯彻中央和省委、市委、区委xx动员会议精神，成立xx工作组，制定xx方案，研究部署具体工作，至目前，各项任务目标均按时按质完成。二是坚持“讲团结”的主旋律。始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子。班子坚持民主集中制原则，班子成员统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同抓好支部各项工作，做到支部党建与业务工作的一体推进、同步落实。三是坚持“抓学习”的主和弦。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中及六中全会精神、习近平总书记来闽考察重要讲话精神，围绕xx精神、xx等主题开展专题学习研讨，组织全体党员先后到中共xx特支成立旧址、龙岭社区爱国主义教育基地，开展xx主题党日活动，现场接受红色教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是坚持“大宣传”的最强音。把思想政治引领贯穿于妇联开展的各种活动，成立xx区xx巾帼宣讲队，组建区妇联、高新区、8个街道共10支巾帼宣讲队，面向全区妇女群众线上线下开展xx和党的十九届六中全会精神宣讲活动共55场，参与人次1200余人。在xx中开展“巾帼向党·礼赞百年”红歌传唱等群众性宣传活动。用好区妇联微信公众号，通过“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“巾帼与‘鲤’同行”“同心战‘疫’”等专栏，讲好xx各级巾帼好故事，上半年来推送资讯1019条，累计阅读量近24万人次。五是理论研究连创佳绩。组织开展“下基层、访妇情、办实事”主题调研活动，调研论文《女性参与城市社区基层社会治理状况调查与思考——以xx市xx区为例》入选2022年中国妇女研究会年会，并受邀参加年会，是全国唯一一个入选的县级妇联；调研论文《“后脱贫时代”城市低保女性生存现状及帮扶对策研究——以xx市xx区为例》在省妇联、省妇女理论研究会联合主办的2022年优秀征文活动中荣获一等奖，连续第10年在省级优秀论文评选中获奖。《xx区统筹推动妇女儿童事业启新程见实效》在市委侨区快讯刊载，《以家庭家教家风建设助推基层治理共建和谐社会的实践探索》在《xx通讯》上刊发。

　　二、突出责任担当，党员教育严格有序。一是“一把手”带头。党支部书记带头通读指定党史学习材料、观看优秀党史主题影视作品，提高学习成效；以《传承红色基因创建模范机关》为主题讲党课，带动全体党员干部职工传承红色基因、赓续红色血脉、创建模范机关；开展经常性谈心谈话，听取意见建议，帮助解决问题困难，消除党员干部思想困惑。二是党内政治生活严肃。认真落实支部“三会一课”、组织生活会和“主题党日”等制度，上半年来，先后召开党员大会6次、支委会16次、专题研讨8次，专题党课1次，现场教育2次，主题党日活动12次，教育引导支部全体党员自觉打扫政治灰尘，净化政治灵魂。三是用好网络阵地。通过区妇联门户网站、微信公众号等宣传阵地，通过推出“巾帼竞芳展风采”“岗位建功谱华章”“我为妇女儿童办实事”“再学习、再调研、再落实”等专栏，面向基层广大妇女群众讲好xx各级巾帼好故事；借助学习强国每日“打卡”、党史学习网上答题等多种途径丰富个人自学方式。

　　三、突出问题导向，服务大局务实有效。一是“两纲”实施取得更大成效。94个监测指标中，91个达到或超过“两纲”终期目标，达标率为96.81%，顺利通过2011-2020年妇女儿童发展纲要终期评估验收，进一步发现“两纲”实施中出现的难点、问题，提出解决对策，为编制实施新一轮妇女儿童发展纲要，推动xx妇女儿童事业健康发展打下坚实基础。二是深入实施巾帼建功行动。举办2022年“春风行动”就业服务活动、春风送岗云招聘活动，为企业和求职者线上搭桥，帮助企业解决用工难问题；结合“再学习、再调研、再落实”活动，走访、调研我区部分巾帼企业，举办“巾帼建新功·奋进新时代”等妇女创业就业政策宣讲；持续推广“巧妇贷”项目，上半年来帮助创业女性办理贷款115笔共计1348万元；依托君子兰、宏兴会计、安婴琪3个妇女创业就业培训基地开展妇女“线上+线下”职业技能培训51场，培训妇女1256人次。三是品牌建设落深落细落实。完善妇女援助中心流动工作站服务机制，上半年共接访、调处妇女儿童权益纠纷229件；“母亲健康1+1”公益募捐募得26.11万元，再创历年新高，扎实开展“关爱女性健康”活动；深化“巾帼与‘鲤’同行”志愿服务品牌，落实xx“品质名城·文明新风”行动，组织广大巾帼志愿者和家庭投身爱国卫生运动和市容环境卫生大整治行动，进居入户开展疫情防控、普法、节能减排、综治平安等宣传活动，开展文明交通引导志愿服务；儿童之家建设列入2022年为民办实事项目，投入30万元，建设市级1个、区级4个儿童之家；持续开展“爱家爱子”科教沙龙、“相伴成长”亲子悦读沙龙和“鲤趣”亲子文创手作沙龙等活动。四是深化改革破难激发活力。印发《区领导挂钩指导基层妇联组织特色工作典型点方案》，将街道妇联工作纳入区领导挂钩街道工作内容，推动完善党建带妇建工作机制；推进新领域妇女组织建设，新建新兴领域妇联7个，妇女微家37个，执委工作室10个；在“执委履职提升年”中开展“我为妇女群众办实事”“十个一”活动，各级执委主动为妇女群众办2-3件实事好事。由执委领衔项目，推行“党员街巷长+巾帼志愿”服务模式，打造金鱼巷家风家教和巾帼志愿服务示范巷。五是抓好社区妇联换届工作。在社区组织换届中做好对接协调工作，全面实现女性进社区“两委”目标，81个社区“两委”班子中百分百有女性成员，妇联主席100%进社区“两委”，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例100%，其中女性34人，社区“女主干”占比较上届提高2.2个百分点。继续实施“基层妇联领头雁培训计划”，进一步提高妇联执委履职能力。

　　四、突出从严监督，政治生态风清气正。一是落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设主体责任，按照“一岗双责”要求，做到党风廉政建设重要工作及时部署、重大问题专题研究、重点环节统筹协调，推动党风廉政建设工作向纵深推进。二是开展廉政教育。加强干部职工监督管理，以支委会、党员大会等形式深入开展党的政治纪律和政治规矩教育，做到入脑入心；组织全体党员干部前往xx区廉政警示教育基地开展廉政警示教育，督促党员干部划定红线、守住底线；组织相关党员干部观看严肃基层换届纪律专题片，坚持警钟长鸣。三是做好自查自纠。组织全体党员干部开展重大事项重点工程、利用“片仔癀”谋取私利问题、利用“天价茶”谋取私利问题、市监察对象持有身份证及市监察对象持有因私出国（境）证件等自查自纠。上半年来，未发现党员干部违纪违法行为，未收到相关问题信件。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇2

　　2022年上半年，XX县人社局按照县委、县政府工作要求，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，为扎实推动人社事业实现高质量发展积极谋划、加强调度，保证了各项工作有序高效推进。现将有关情况汇报如下：下面是星星阅读网小编为您推荐2022年县人社局上半年工作总结及下半年工作计划。

　　一、主要指标完成情况

　　（一）就业创业方面：城镇新增就业3190人，完成4500人目标任务的70.89%；失业人员再就业1240人，完成2250人目标任务的55.11%；失业人员再就业率65.58%，目标任务60%；

　　就业困难人员就业158人，完成375人目标任务的42.13%；就业困难人员就业帮扶就业率96%，目标任务70%；高校毕业生就业见习岗位开发201个，完成350个目标任务的47.43%；高校毕业生就业见习18人，完成140人目标任务的12.86%；创业担保贷款1081万元，完成2800万元目标任务的38.61%；新增技能人才527人，完成1500人目标任务的35.13 %；开展补贴性职业技能培训2068人，完成5000人目标任务的41.36%；企业新录用人员岗前技能培训1231人，完成目标任务2300人的53.52%；农民工参加技能培训1893人，完成目标任务3000人的63.1%。

　　（二）社会保险方面：预计到2022年6月底，企业职工基本养老保险保费收入15358万元，预计完成目标任务23024万元的66.7%；城乡居民养老保险保费收入14961.42万元；失业保险保费收入578万元，预计完成目标任务1044.52万元的55.3%；工伤保险保费收入459万元，预计完成目标任务609.24万元的75.3%。预计到2022年6月底，企业养老保险参保人数为3.65万人，完成目标任务人数3.64万人的100.3%；城乡居民养老保险参保人数为16.90万人，预计完成目标任务20.10万人的84.1%；失业保险参保人数为196万人，完成目标任务人数1.94万人的101%；工伤保险参保人数为2.23万人，完成目标任务人数2.23万人的100%。预计到2022年6月底，机关事业单位共参保缴费230家单位，预计9396人，预计征收养老保险保费6558万元，职业年金3874万元。

　　（三）居民增收方面：XX县2022年一季度城镇常住居民人均可支配收入上报数为16189元，上报增幅为18.4%；反馈数为11509元，增幅为5.2%，三县六区排名第七。2022年前5个月预计上报数为24698元，增幅为16.4%。

　　二、上半年重点工作开展情况

　　（一）城镇居民增收工作开展情况。一是落实奖金发放。截至5月底，XX县机关事业单位在职人员共清算补发一次性奖励9090万元、提租补贴1941.4万元，离退休人员共发放慰问金4434万元、提租补贴689万元。二是落实工资提标。2022年1月，调整机关事业单位工作人员基本工资标准，人均增加300元每月，调整离休人员离休费，人均增加400元每月。

　　（二）就业工作开展情况。一是服务企业用工，促进劳动力就业。推进“春季攻坚”行动：“三单三送三激励”工作法被省、市、县采用。建立“三单”。建立125家企业用工需求清单近2000个岗位；建立就业意向人员清单5000余人；建立就业人员清单2000余人。开展“三送”。“送岗到人”，通过多种方式将就业岗位推送至劳动者；“送人到岗”，组建7个工作专班，根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，开通“就业直通车”，分批观摩重点企业，实现“点对点”对接，已开展送人到岗5000余人次；“送策到企”，出台惠企稳定就业政策并开展送策到企，为企业开展政策解读。实行“三激励”。激励返乡务工，进入我县重点工业企业且连续新参加社保满12个月的员工，按照个人12个月社保缴费部分的50%进行一次性补贴；激励企业留工，重点工业企业吸纳新员工且购买12个月社保的，按照企业12个月社保缴费部分的50%进行一次性补贴；激励平台招工，乡镇基层平台、人力资源机构和中间介绍人组织介绍员工进入我县重点工业企业就业且连续新参加社保满6个月享受800元补贴，满12个月享受1500元补贴。开展常态化招聘：采取政府购买服务方式，强化人力资源市场建设，面向社会公开招标，委托第三方人力资源机构（XX市彩虹桥人力资源管理公司）在我县常态化开展各项招聘活动及人力资源市场的日常管理。在固定办公区域内承接“2+N”招聘活动，宣传企业用工信息，使广大劳动者能够方便快捷地了解就业岗位，促进劳动者前往企业实现就业。开展招聘会场次36场，现场达成就业意愿186人。二是强化监督指导，巩固脱贫攻坚成果：全县建设认定就业帮扶车间7家，吸纳脱贫人口就业61人，发放脱贫人口居家就业补贴1.34万元；目前，全县乡村公益性岗位托底安置脱贫人口及边缘易致贫人口就业2839人，发放岗位补贴660.966万元。三是落实就业政策，促进各类群体就业创业。稳步开展退捕渔民转产就业：全县建档立卡退捕渔民213人，法定劳动年龄内148人，需转产就业123人，目前已就业123人，转产就业率100%；现已申请退补渔民小微企业就业补贴3人，符合条件2人，发放补贴资金6000元；现已核实华芳纺织XX有限公司合格102人，申请用工奖补7.64万元；共推荐88户办理小额担保贷款2290万元，现已为25名符合创业担保贷款政策人员办理创业担保贷款556万元。四是落实培训工作，助力企业用工。开展各项培训工作：面向城乡劳动者落实劳动者终身职业技能培训政策。上半年在人社部门备案开展补贴性培训的职业培训学校共16家，已开展补贴性培训1921人，拨付补贴32.4万元，其中：六类人员开展家政、服务员、电子商务等工种就业技能培训731人，指导24家企业开展企业新录用人员岗前技能培训1190人。对参训学员开展技能等级评价工作：开展保育员、家政服务员等工种技能等级评价579人，评价过程中采取全程录像及实名认证。

　　（三）社会保险工作开展情况。一是企业职工基本养老保险参保人数差异问题处理工作。为顺利对接全国养老保险统筹，对系统中参保人员存在的差异账户，主要是双账户进行数据比对、差异分类、数据清理，安排专人负责此项工作，把系统中的差异数据导出后分批分类型，逐一逐条进行核查，对重复的账户进行退费后合并。共处理10299条数据。二是企业职工基本养老保险重复缴费退费工作。企业职工基本养老保险全国统筹信息系统即将上线，对系统中数据进行核查清理，为全国系统上线做准备。对系统中存在重复缴费的人员数据，按照重复退费政策进行退费处理，共处理退费275人，退费金额63万元。

　　（四）疫情防控工作开展情况。负责全县党政机关、企事业单位返五人员统计工作；落实疫情防控安全工作包保责任制，局党组靠前指挥，党员突击队深入疫情防控前沿一线，同时对包保的双忠庙镇疫情防控工作进行督导；完成对辖区内人力资源服务机构和劳务派遣机构人员沪蚌流动情况摸排工作。

　　（五）构建和谐劳动关系工作开展情况。一是积极开展农民工讨薪维权工作。根治欠薪冬季专项行动排查出重大欠薪隐患工程6起，通过协调处理4起，涉及农民工162人，涉及金额267万元，剩余2起已立案处理。共受理欠薪平台案件28起，已解决25起，剩余3起正在积极处理中。协调处理日常投诉举报拖欠工资用工单位17家，涉及农民工142人，涉及金额149.13万元。二是积极稳妥处理劳动人事争议。上半年共处理劳动人事争议案件87起，其中：立案41起，结案41起，结案率100%（目标任务为90%）；调解36起，调解成功23起，成功率63.9%（目标任务为60%）；案件上线率100%（目标任务为90%）；不予受理5起，申请人经仲裁前置程序凭仲裁回执到法院起诉5起。

　　（六）人事人才工作开展情况。事业单位招聘工作：为教体局引进人才12人；为卫健委引进人才6人，招聘编外村医30人；为县医院“校园招聘”23人；为59人办理转正定级手续。事业单位岗位设置工作：对51个编制调整的事业单位岗位进行重新设置。事业单位改革工作：经摸底核准，共统计出239人符合基本晋升条件（其中：符合晋升六级职员1人，七级职员15人，八级职员177人，九级职员46人）。事业单位人员流动工作：共为11人办理调动手续，其中：县外调入1人，调出县外4人，县内流动6人。并及时做好事业单位人员1人辞职、8人处分备案工作。职称工作：转发2021年度评审通过的210名各系列专业技术人员任职资格文件，兑现相应岗位工资待遇；为119人确定初级专业技术职务任职资格，办理资格证书，兑现相关工资待遇；会同教体局对135名中小学教师进行初级职称评审，评审通过132人，通过率97.8%；审核203名高、中、初级职称评审材料并推荐上报评审。

　　另外，我局在企业参保人员到龄审批、工伤调查、工资福利、保密工作、安全生产、效能建设等工作，均能按照要求抓好落实。

　　三、存在的问题

　　（一）企业参保率较低，扩面征缴难度较大。一是企业参保率低。通过深入企业宣传社保政策，虽然有部分企业新参保，但仍然有很多企业不愿意参保，特别是园区企业。我县企业大多是中小型劳动密集型企业，用工成本及社保费的增长对企业负担很重，瞒报用工人数、拖欠社保费或者选择性参保等现象屡见不鲜。二是宣传力度不够。有些用人单位法人法律意识淡薄，忽视社保政策，只注重经济效益，不重视维护劳动者的合法权益，不愿意为企业职工缴纳社会保险。有的劳动者对社保政策缺乏了解，认识上有误区，不愿意参加社会保险。

　　（二）企业招工留人难，技能培训就业率低。一是部分劳动者就业期望与企业实际需求还有一定差距。二是部分劳动者就业技能偏低、年龄偏大，就业岗位相对较少。

　　（三）党建工作与中心工作的融合度还不够强。党员主动参与党建工作的积极性有待提升；组织生活不够丰富，体验式、互动式的组织活动较少。

　　四、2022年下半年重点工作及创新工作安排

　　2022年下半年，我局将紧紧围绕目标任务，履职担当、突出重点，确保下半年的各项工作任务扎实推进，按时完成。

　　（一）认真谋划理清全年工作思路。一是加强窗口作风建设。规范业务办理流程，切实提升工作服务能力和单位形象。二是加大扩面征缴力度。深入企业宣传社保政策，加大社保宣传力度，提高参保意识。三是加强同劳动监察大队的协作。做到应保尽保，确保完成2022年各项目标任务。

　　（二）不断提高公共就业服务质量。一是紧盯目标任务。根据省、市下达的目标任务，特别是进展相对较慢的目标任务，如暖民心工程，创新工作思路，多措并举，加快推进，确保完成各项目标任务。同时在保就业工作方面，立足部门职责，积极落实就业优先政策，在减负、稳岗、保就业等方面精准施策，确保全县就业形势总体稳定。二是加强乡村公益性岗位督查。对乡村公益性岗位开展定期、不定期督查，并将存在的问题反馈乡镇，限期完成整改，确保公益性岗位规范管理。

　　（三）进一步深化学习型党支部建设。一是抓住“一个重点”。即把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习总书记的系列重要讲话，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过学习把党员干部的思想和认识统一到十九届六中全会精神上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进社会建设。二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，做到警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。三是坚持“三个制度”。即坚持党建“第一责任人”制度、“三会一课”制度和民主评议党员制度，定期召开党员大会和党小组生活会，努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。

　　（四）深入构建和谐劳动关系。一是开展农民工工资支付大排查行动和“制度全覆盖”夏季专项行动。盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障核心制度，集中开展全县在建工程项目保障农民工工资支付大排查行动和“制度全覆盖”夏季专项行动，推动制度覆盖所有在建项目、所有支付环节。二是提高仲裁办案效能。积极做好案前、案中调解工作；做好送达工作，充分利用各种渠道，解决送达难问题；对符合一裁终局条件的案件，做好一裁终局裁决，减轻劳动者诉累；做好仲裁日常工作，加快仲裁院标准化建设；做好信访、市长热线工作。

　　（五）全面提升系统自身水平。不断完善相关制度，加强内部管理，不定期对各单位效能建设等重点工作进行督查，积极营造风清气正、高效务实的工作氛围，提升整体形象；创新党建活动方式，充分调动全体党员干部参与组织生活的积极性，以更加积极的态度和饱满的热情投入到工作中，确保2022年下半年各项目标任务保质保量完成。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇3

　　2022年是我县深入实施“十四五”规划纲要的关键之年，是建设省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区的起始之年，在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全年主要目标任务，发改委各项工作有序开展，现汇报如下：

　　一、今年以来工作完成情况

　　（一）经济指标完成情况。一季度，民间投资分别增长44.7%，均居七县（市）首位；战略性新兴产业产值增长29.7%，均居七县（市）首位；固定资产投资增长19.8%，居七县（市）第2位；高技术产业增加值增长16.2%，居七县（市）第2位；实现地区生产总值60.2亿元，增长3.9%，居七县（市）第5位。1-5月，民间投资增长45.4%，固定资产投资增长15.1%，均居七县（市）第3位；预计：上半年，地区生产总值增长6%，固定资产投资增长17%，战略性新兴产业产值预计增长5%。

　　（二）争资争项全面发力。积极组织中央预算内资金项目申报，上半年，获批中央预算内投资资金项目6个，下达资金总计1752万元。其中县城排水设施建设中央预算内投资项目4个，下达资金922万元；教育中央预算内项目2个，下达资金830万元；争取教育省级统筹资金20万元。正在申报保障性安居工程第二批中央预算内投资项目4个，申请资金4105万元。

　　（三）重大项目加快推进。制定《XX县“5+1+N”项目推进工作方案》，全面打响有效投资攻坚战。全县193个重点建设项目，总投资404.72亿元，年度计划完成投资118.69亿元。1-5月份，全县新开工项目42个，新入库项目23个；5月份当月重点项目完成投资11.74亿元，1-5月份重点项目累计完成投资42.03亿元。

　　（四）加快战新、高技术产业发展。全县在库战新企业28家，其中重点监测7家企业；战新产业5月当月完成战新产值1.89亿元，较去年同期下滑1.4%；1-5月累计完成战新产值7.95亿元，累计增速为10.5%。全县在库高技术项目3个，1-5月高技术产业累计投资增速预计为-84%，较4月环比持平，占本县固定资产投资比重预计为1.36%。

　　（五）推动服务业发展。出台《促进商贸流通和现代服务业高质量发展若干政策的通知》，全力助企纾困，明确每年安排1000万元专项资金，扶持服务业发展。争取2022年中央预算内资金830万元，争取2022年省服务业引导资金300万元，争取省统筹资金20万元。全县规上服务业企业规模逐步扩大，其他营利性服务业企业占比逐步提高。共有规上服务业企业35家，其中他营服务业企业17家，他营企业数量占比48.6%，同步增长3%。1-4月份，全县规上服务业企业营业收入增长9%，其他营利性服务业企业营业收入增长6.5%。

　　（六）加快信用体系建设。一是稳步推进行政管理信息归集工作，组织召开XX县行政管理信息归集工作推进会，录入信用信息4279条。二是加强治理严重失信主体。按照“谁认定谁负责”的原则，逐一核查严重失信企业问题，要求失信企业履约守信，不断优化我县营商环境。三是持续推进“信易贷”。进一步加大对守信主体的融资支持力度，积极组织金融机构创新开发、推广“信易贷”产品，今年以来，已协助我县快鹿水泥公司在“信易贷”平台贷款3000万元用于建设水泥粉磨搬迁重建项目。

　　（七）推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，重点围绕52个易地扶贫搬迁集中安置点，深入实施“两基”提升、产业发展等后续发展工程。确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标。二是发挥以工代赈作用，2022年安排项目资金960万元，安排项目29个，有效效改善了当地群众的生产生活条件，带动了周边群众务工增收，取得了良好的社会效益。三是落实水库移民后期扶持政策，批复水库移民后期扶持项目资金1670万元，项目64个；批复三峡移民后期扶持项目资金410万元，项目11个；发放直补资金381.18万元，保持移民收入水平持续增长。

　　（八）推进重大基础设施前期工作。一是加快推进XX至彭泽过江通道项目，多次与彭泽县对接，并实地考察选址，正在由中铁工程设计咨询公司开展项目预可行性研究。二是启动XX县通用机场建设前期工作，正在组织机场选址。三是组织专家对北部山区抽水蓄能电站进行论证，预计6月底完成初步选址意见。四是推动林光互补复合能源基地项目，与华电集团xx分公司签订合作开发框架协议。五是积极推动中科超精（xx）有限公司与XX签订战略合作协议，拟在XX投资5亿元的放射治疗相关设备配件和耗材的生产基地。

　　（九）编制毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区规划。多次到省发改委地区处、宏观经济研究院及有关科研机构对接，积极借助“外脑”“智库”，寻求示范区建设思路。组织撰写了示范区规划初步方案、关于毗邻合作示范区发展思路的建议。通过招标，确定了省际毗邻产业合作示范区规划第三方编制机构，组织专家组开展了实地调研，召开了专题征求意见座谈会，示范区规划已形成征求意见稿，并公开征求意见。

　　（十）其他工作情况。一是加强机关党建。积极开展“干部新状态”系列评论学习讨论活动和“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论，严格落实“三会一课”等制度。二是创建文明单位。组织开展各类主题党日活动暨文明创建活动10次，被国家四部门评为“节约型机关”，成功创建第十三届XX县文明单位。三是加强公共资源交易监管。会同行业主管部门开展公共资源交易标后履约监管，积极回应交易各方诉求，维护公共资源交易市场秩序。四是做好我县物价工作。认真做好政府定价和政府指导价的监管，核定殡葬服务价格和停车场收费标准，加强涉企收费项目和标准的监管，落实商品房销售价格和幼儿园收费备案工作。五是完成能耗“双控”目标。预计上半年，XX县规上工业能耗总量为33104吨标准煤，力争同比减少1万吨标准煤，下降23%，完成市政府下达节能降碳任务。六是积极参与疫情防控。抽调专人组成隔离转运组，承担隔离任务，为全县经济发展和社会稳定贡献发改力量。

　　二、存在问题及困难

　　（一）固定资产投资方面。工业投资增速低位运行，重大项目接续不足。1-5月全县工业投资累计完成17.35亿，同比下降4.1%，虽然比上月提升9个百分点，但较去年同期回落35.9个百分点，比全县全部投资平均增速低19.2个百分点；工业投资占全部投资的比重为35.1%，比上年同期回落7.1个百分点，比xx年全年回落4.6个百分点。重大工业项目接续不足，5月末，全县在库工业项目仅55个，总投资83.81亿元，投资余额36.44亿元，其中亿元以上重大工业项目仅15个，总投资69.65亿元，投资余额32.81亿元。

　　（二）重大项目建设方面。一是部分项目未能及时开工，1-4月份计划开工项目52个，其中未按计划开工项目20个；二是部分开工项目未能按期入库，1-4月份新开工35个项目中，已成功入库上报投资项目仅15个，已上报材料申请入库的项目仅9个，已开工尚未报送入库材料的项目达11个。

　　（三）产业发展方面。受“新冠”疫情影响，部分战新企业生产成本增加，利润减少，产量下滑。受到近期疫情影响，物流运输和人员流动困难，省外原材料供应不足，企业物料断供，出货链停滞，同时物流时间大幅延长，客户流失，订单减少，影响企业生产。特别一些服务类企业，出现经营困难的现象。

　　三、下步工作安排

　　（一）保障经济运行。严格贯彻落实国家和省市稳经济工作措施，认真落实《XX县贯彻落实国务院和省市稳经济措施的实施意见》，科学把握经济社会发展规律，集中精力想大事、议大事、抓大事、谋全局，及时提出建议对策和工作举措，在抓好常态化疫情防控的同时，以超常规举措抓好稳经济各项工作，为县委县政府当好参谋、出好主意，确保经济持续回升向好，实现全年地区生产总值增长8.5%的目标，完成各项经济指标任务。

　　（二）扩大有效投资。认真贯彻执行《XX县2022年促进有效投资工作方案》，加大国家重大基础设施项目谋划，争取更多的项目纳入上级发展规划。加快推进有效投资攻坚行动，鼓励民间资本通过综合开发模式参与农产品集散中心、静脉产业园、东北新城东部片区开发、老城区更新改造等项目建设。确保全年固定资产投资增速达到16%以上，在全市七县（市）排名前3位。

　　（三）狠抓项目落地。牢固树立“项目为王”理念，加大重点项目现场督查力度，加速推进重点项目建设，确保2022年全县第一批193个县级重点建设项目年度完成投资115亿元以上。其中，85个续建项目年度完成投资55亿元以上；110个新开工项目年度完成投资60亿元以上，并确保新开工项目全部纳统入库。各项目单位严格按《XX县2022年重点建设项目投资计划》的时间节点完成任务。加快推动通用机场、高铁新区交通枢纽中心、龙湖大桥、环湖公路、S237升级改造、宿望宣城际铁路、彭宿过江通道及高速等项目前期工作。

　　（四）大力发展服务业。加强城区专业市场的支持培育，更好发挥聚集效应作用，激发经济活力。推进爱情海主题购物公园建设，引进大型商业综合体和品牌酒店、品牌餐饮，布局谋划高铁新区、破凉组团大型综合体，补齐龙头企业短板。着力发展连锁经济、电子商务、物流配送一体化等现代流通方式和组织形式，加快推进新发地、龙成集团冷链仓储基地建设。

　　（五）优化营商环境。加强“四送一服”，主动上门服务，送指导，送政策，帮助企业突破发展瓶颈，落实兑现奖补政策。加强沟通协调，及时召开工作会议，分析当前形式，做好安排部署，消除信息不对称。建立数据预报制度，提前了解企业营收报送情况，做好企业数据预警，及时帮助企业纾困解难。

　　（六）争取政策支持。围绕省际毗邻节点城市的发展定位，加快编制《XX县省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区》规划，指导示范区建设。不断挖掘省直管县试点体制优势，努力创建xx省新型城镇化示范县，积极摸排申报省级微型产业集聚区、特色产业集群（基地）等发展平台，谋划、争取、实施一批重大项目，推动全县经济社会高质量发展。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇4

　　今年来，我局深入学习贯彻习近平生态文明思想、全面落实习近平总书记视察xx重要讲话精神和对xx及防城港市工作系列重要精神，按照党中央、自治区党委和市、县委的部署要求，牢牢守住森林这个宝贵生态资源，履职尽责，主动作为，推动全县林业高质量发展取得了一定成效。现将工作落实情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）林业生产主要指标落实情况

　　1.目标任务：2022年计划完成XX.XX亿元，其中：全社会竹木采伐量XXX万立方米，产值X.XX亿元；林木的培育和种植产值x.x亿元；林产品采集产值xx.x亿元。

　　2.目标落实情况。完成产值x.xx亿元，其中：采伐x.x亿元、林木培育X.XX亿元、林产品X.XX亿元。

　　（二）营造林各项工作进展顺利

　　1.造林任务x.x万亩（包含各类项目造林任务），其中：人工造林x.x万亩，其它造林x.x万亩。目前，已完成新造林任务xx.xx万亩，其中：人工造林x.x万亩，其它造林共xx.xx万亩。

　　2.2022年度重点项目油茶任务x.x万亩，现已完成造林x.xx万亩。

　　3.珍贵树种发展情况。今年继续推广种植各种珍贵树种，目前，全县已种植檀香、柚木xxx亩。

　　4.获补助的造林项目实施情况。一是xx年下达计划2022年实施的自治区财政补助森林质量提升项x.xx万亩，项目下达资金xxx万元。目前，项目正在作业设计当中。二是2022年下达计划2022年实施的自治区财政补助森林景观提升项目，项目下达资金xx万元，实施村屯景观提升任务x个。项目位于在xx屯，已完成前期各项工作，进入施工阶段。

　　（三）加强森林资源保护

　　1.严格按照林地有关审核审批征占用林地的法律政策，做好我县重点项目工程林地审批。半年来，全县共发生占用征用林地项目申请xx宗，涉及面积xxx.xXxx公顷，其中：长期占用林地x宗，涉及面积xXX.XXXX公顷；临时占用林地发生xx宗，涉及面积xx.xxxx公顷。目前，长期用地得到批复有x宗，面积xx.xxxx公顷；临时用地已批复xx宗，面积XX.XXXX公。还有X宗正在审查报送材料，有X宗县级审查已通过已逐层上报上级林业主管部门审核审批。

　　2.加强林木采伐管理工作。我县“十四五”期间年森林采伐限额总量为XXX.XxXx万立方米，我局严格按照采伐限额进行审批核发采伐许可证，建好审批发证台帐。目前，共审核发放林木采伐许可证XXXX份，消耗总量为XX万立方米。经检查各个伐区能够按照采伐证各项因子的规定进行采伐，没有擅自改变地点、采伐方式、采伐树种的现象；所有伐区不存在超面积、超强度、异地采伐林木以及先采伐后办证现象的发生。

　　3.扎实开展林地变更调查暨森林资源数据更新工作。按照国家林业局和省林业厅统一部署，我区将林地变更调查暨森林资源数据更新工作纳入了常态化工作进行管理。我局积极做好2022年林地变更调查暨森林资源数据更新工作，认真做好xx年度发生的林地范围和林地保护利用状况等变化情况调查。

　　4.积极开展森林督查案件查处工作。今年以来，森林督查移交行政案件有xx起，已立案查处x起，正在介入调查有xx起，其他的移交件正在核查。

　　5.抓好森林防火工作。一是早安排早部署，及时召开了全县的森林防火工作会议，全面安排部署2022年春季的森林防火工作，县森林防灭火指挥部制定了《2022年森林防火应急预案》，并计划对预案的可行性进行了实战演练。二是认真执行“两监管，三检查”制度，在“春节”、“元旦”、“三月三”、“清明”等重要时段，抽调相关人员组成工作组深入到重点林区开展火险隐患大检查，发现问题及时通知立即整改。三是加强宣传教育，通过广播、短信、微信、电视、发放宣传资料等方式开展森林防火宣传；在县、乡镇、景区、重点林区悬挂森林防火宣传布标，共计发放宣传资料Xxxx份、张贴宣传标语Xx张、开展森林防火宣传x次、出动车辆Xx台次；悬挂新《森林防火条例》宣传横幅xx条、集中到集市宣传x次。四是加强火源管理，堵住火灾源头。共派出检查组xx个，设立检查站xx个，出动人员数量xx人，共排查火灾隐患xx处，发放整改通知书xx份，整改火灾隐患xx处。五是要突出重点管火源。对重点林区、风景区、重点部位和“元旦”、“春节”、“三月三”、“清明节”等重点时段增加至XXX名巡山护林员，加大巡山护林力度，划片到人，死看死守，确保森林防灭火安全和社会稳定。六严格实行xx小时值班制，并做好值班日记、电话记录、传真登记、值班带班考勤记录等，没有出现脱岗漏岗现象。

　　6.强化野生动植物保护和人工繁育陆生野生动物管理工作。今年来我局积极开展野生动物保护行动，利用电视、广播、图片、宣传栏、宣传保护野生动物资源的重要意义，提高公民保护意识，营造保护野生动植物的良好氛围。同时，深入各乡镇的主要路口、圩场、集市、各中小学校进行宣传、悬挂横幅、摆放展板宣传等，共出动宣传车辆xX台次、出动工作人员XXX人次、发放张贴宣传单XXXX多份、接受保护野生动物咨询XXXX多人次、在各主要路口悬挂横幅XXX条、深入各学校x所开展宣讲活动x次、发放重点保护陆生野生动物宣传挂图xXxX多份。做好人工繁育陆生野生动物（蛇类）转型工作，目前我县仅有的x家养殖户已与xx金圣堂健康产业投资有限公司签订转型为药用蛇收购合同和定点养殖合同，这x家养殖户今年x月份已通过市林业局向自治区林业局申请办理药用养殖许可证。

　　7.加强林业有害生物防治。根据上级下达的监测任务，我县分别对按树病虫、松树病虫、八角病虫等Xx种林业有害生物开展了监测调查工作。今年以来，一是做好松材线虫病监测普查，共发现枯死木XX株，其中因火烧枯死XX株、割脂枯死x株、人为割皮破坏枯死x株，未发生松材线虫病。二是监测全县马尾松树面积XXXXXXX亩，马尾松病虫害（马尾松毛虫、松毒蛾）发生xxx亩，都是轻下级危害。三是监测全县八角林面积xXXXxX亩，八角病虫害、八角叶甲发生面积为xxx亩，也是轻下级危害。监测覆盖率达xx%以上，基本掌握了我区林业有害生物的发生情况。

　　8.高度重视群众信访及加强普法宣传工作。高度重视群众信访工作，对人民群众通过来人、来电、来信等形式举报反映的林政案件、林木纠纷等，我局与有关部门一起积极调查，做到事事有回信、件件有落实，并做好登记、处理或上报；对领导机关、上级林业主管部门批办、转办、督办、人民群众关心的涉林案件，及时组织力量进行调查，依法处理，按时反馈信息、汇报情况。同时采取多种行之有效的措施，加强法制宣传工作，提高依法行政水平。

　　（四）发展壮大木材加工产业

　　1.木材加工企业生产情况。我县利用丰富的林业资源和优越的地理位置，大力发展木材加工产业，产业规模不断扩大。目前，全县共有木材加工企业xx家，其中规模以上企业xx家。上半年，累计完成人造板产量xx万立方米（其中：完成纤维板生产xx万立方米，单板产量xx万立方米），加工产值x亿元。

　　2.XXX工程项目进展情况。XX家居年产XX万立方米木地板和家具贴面板项目。目前，项目完成设备装配，开始单机调试和试产。xx年产xx万立方米超薄型高密度纤维板生产线技改升级项目。20xx年，华林公司在原有的基础上，采用世界最先进的工艺和设备，建设一条年产xx万m超薄型中高密度纤维板连续平压生产线。目前，该条生产线已建成并进入试产阶段，争取今年x月份正常投产。木材产业园建设。已完成规划编制初稿，x月份开始启动（一期）征地。xx木业胶合板生产工厂建设项目。项目规划用地xx亩，总投资约x.xx亿元。目前，标准化厂房建设基本完成，计划今年xx月份完成厂房建设和设备调试，明年初正式投产。建设xx条以上的烘干线项目。目前，全县共有x条烘干线，其中：XX林业已建成x条、XX木业已建成x条（正在调试投产）；意向再建设烘干线的企业有xx家，共xx条。xx林场贮木场三期建设项目。目前，已完成项目选址、立项、林地用地报批，完成林木收储和土地征收XXX亩以上。

　　（五）林下经济快速发展。我局按自治区林业局、市林业局以及县委、县政府的统一工作部署，结合本地实际，充分发挥山多林密的资源优势，把发展林下经济作为拓宽农民增收渠道的一个重要抓手，发展林下经济。上半年完成市林业局今年下达的林下经济任务指标XXXXXX.XX万元，惠及林农人数XXXXX人，其中：林下种植面积X.XX万亩，产值XXXX.X万元；林下养殖面积XX.XX万亩，产值XXXXXXX.x万元；林下旅游完成面积xX.XX万亩，产值XXXXX.XX万元；林下产品采集加工面积XX.XX万亩，产值xxxxx.x万元。

　　（六）发展林业富民产业，助力乡村振兴工作1.落实生态补偿机制。全县生态公益林面积有xX.xx万亩，主要分布在xx和xx水库库区。2022年度，中央财政补偿基金、自治区财政补偿基金共为xxxXX.XX万元，其中国家级公益林管护补助金额为xxx.xx万元，自治区财政补偿基金预算资金合计为XXX.xX万元，已兑现公益林管护补助金额为xxx.xx万元，兑现率为xx%。2.促进林业就业帮扶。我县生态护林员实施森林管护面积xx.x万亩。为确保管护责任落实，xx年，制定了《xx年度建档立卡贫困人口生态护林员实施方案》，聘用了xxx名生态护林员，今年所聘用的生态护林员继续按照签订的管护合同履行管护职责。3.做好帮扶乡村振兴工作。我局挂钩联系村有常隆村、米强村。我局将乡村振兴工作作为全局重中之重的工作来抓，帮助联系村群众发展林下经济，推广林下经济新技术、新品种、新模式，组织技术骨干加强培训指导，开展送政策、送科技、送服务下乡等活动，为脱贫户增收提供增收途径及技术保障。

　　（七）党建工作不断得到加强一是严格落实党建工作责任制。年初，调整了领导班子成员分工，落实了党建工作责任分工。制定了《2022年党建工作计划》，按时推进党建工作，按期召开党建工作例会。及时完成上级党委交办的各项党建工作任务，每月按时督导支部落实“三会一课”制度，并及时建立党员主题活动日台账。上半年党组中心组理论学习x次，支委会x次、党员大会x次、上党课x次、主题党日活动x次。二是引导党支部发挥战斗堡垒作用和党员先进性。自xx市、xx市、xx市等地发生疫情以来，我局坚持把疫情防控作为最重要、最紧迫的任务，全面落实党中央以及自治区党委、市委、县委关于疫情防控的工作部署和要求，按照县委组织部工作要求我局及林场组织xx名党员干部参加县组建的疫情防控突击队下沉到村（社区）网格前线，成立了疫情防控临时党组织，协助做好疫情防控工作。结合“解放思想、转变作风、提升能力”专项行动和“我为群众办实事”的开展，今年春节前后共派出党员先锋及民兵小分队等xx多人次前往东兴及县内各防控点参加疫情防控工作。从x月起至x月底组织党员领导干部配合县人民医院对县内涉林企业全体职工及随从家属进行核酸检测工作；协助全县开展全员核酸检测工作，始终让广大党员站在防疫的最前沿，充分发挥党员先锋模范作用。三是落实党风廉政建设工作责任制。成立了以党支部书记为组长，各分管领导为副组长的党风廉政建设工作领导小组，负责对全局党风廉政建设工作的落实。制定了《2022年林业局党风廉政建设工作计划》，细化了党风廉政建设责任分工，形成了一级抓一级良好的党风廉政建设工作机制。四月中旬，按主要领导、班子成员、部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书。四是党员队伍不断壮大。林业局党支部在认真抓好党员日常管理的同时，积极发展、吸收新鲜血液壮大党员队伍。2022年x月有两位同志列为入党积极分子；2022年x月中旬召开党支部会议讨论通过四位预备党员转正，并报上级党委审批。

　　二、存在问题

　　（一）森林树种结构调整任务艰巨。近几年来，我县认真落实树种结构调整，加快调整步伐在发展澳洲坚果、柑果、油茶方面取得了可观的成绩，但目前全县森林林份中按、松林份依旧占有较大比重，技术和投入资金各方面有待提高。

　　（二）木材加强产业方面：一是木材加工产业链短、园区建设滞后、布局混乱。木材加工企业普遍存在着设备简陋、产品粗加工、资源利用率低、产品附加值和科技含量低、发展后劲不足等问题。二是没有高端品牌企业进驻，大多数企业的产品都是仿制别人的产品或是来样加工，缺乏自主知识产权，影响企业的竞争力。

　　三、下一步工作计划

　　（一）抓好营造林管理。综合管理、科学经营，抓好新造林地的管理工作，提高油茶造林成活率，加强森林扶育措施，提高森林抚育质量，推进树种结构改革，选择优良品种，有效推广优良品种油茶种植。

　　（二）加快推进木材产业园的建设。加大项目资金筹措力度，快速推进产业园区建设工作，以“筑巢引凤”模式配备好基础配套设施，加大招商力度吸引林木加工龙头企业落地林业产业园，迅速推动百亿级木材加工产业集聚地的形成。

　　（三）抓好森林资源保护。一是全面推进林长制工作，形成各级林长领衔负责、各部门协同发力，社会各界广泛参与的林业保护发展格局，保护好xx的绿水青山。二是抓好森林防火工作，认真学习贯彻习近平总书记关于森林防火和安全风险防范工作的重要批示精神，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，抓好森林防火工作，立足“抢早、抢小、抢先”，抓好风险隐患排查整治，抓实抓细巡查监控和宣传教育等各个环节，严防森林火灾发生，实现辖区林区和谐稳定和森林安全。

　　（四）确保林长制各项工作落到实处。一是着力抓实各级林长主体责任；二是聚焦年度考核指标，确保年度任务圆满完成；三是坚持动态管控，强化督导；四创建林长制示范点，打造示范样板。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇5

　　2022年上半年工作总结

　　一、重点工作完成情况

　　（一）切实做好残疾人证办理工作。截至目前，共评定发证192541本，其中视力残疾1647人，听力残疾762人，言语残疾78人，肢体残疾10992人，智力残疾2038人，精神残疾2599人，多重残疾1135人。5月27-31日，组织县人民医院到各乡镇为行动不便残疾人评残办证487本。

　　（二）超额完成残疾人康复民生工程。对0-14岁视力、听力、言语、智力、肢体等残疾儿童实现应助尽助。一是完成237名残疾儿童抢救性康复任务。超2022年目标任务117人，完成率达197.5%。二是超额完成精神残疾人药费补助。截至5月底，共发放精神残疾人药费补助1837人，超任务数1037人，完成率达229.6%，发放资金220.44万元。三是经市残工委考评，*县2021年困难残疾人康复民生工程和精准康复服务两项工作绩效考评均荣获全市第一名好成绩。

　　（三）扎实推进残疾人政策保障。一是为2454名“困难老年残疾人”发放上半年生活补助金88.164万元；二是为1160户“一户多残”家庭发放上半年生活补助金115.90万元；三是实施免费白内障复明手术20人。四是发放第一季度辅助器具补贴，共计金额2.88万元，惠及22人。

　　（四）扩面实施“阳光家园”居家托养服务。根据县级资金情况，县残联安排4.5万元，在原160人的基础上增加30人，扩面约20%，让更多残疾人享受此项服务。

　　（五）积极开展残疾人节日宣教活动。一是县残联围绕“关爱听力健康，聆听精彩人生”活动主题，在万福广场开展了第23次全国“爱耳日”宣传教育活动。二是县残疾人康复服务中心举办听障儿童家长培训班。三是各乡镇残联均制作“爱耳日”宣传横幅悬挂醒目位置，开展形式多样的宣传活动。四是在县残工委统筹安排下，残工委各单位和各乡镇城乡联动，聚焦“促进残疾人就业，保障残疾人权益”主题，大力开展惠残政策宣传活动。

　　二、积极开展招商引资等中心工作

　　（一）招商引资工作。2022年上半年，县残联主要领导带队多次赴外地开展招商引资活动，先后到淮北、宁波、苏州等地进行招商引资，目前已有2家企业有意向来投资。

　　（二）双拥与文明创建工作。县残联深入开展双拥共建工作，与共建单位开展深度互动。春节前夕，走访慰问县武警*县中队，送去了米油等慰问品；对退役伤残军人开展摸底排查，开展大走访活动，深受退役军人好评。

　　文明创建工作取得优异成绩，县残联荣获蚌埠市第十八届文明单位称号。

　　（三）秸秆禁烧工作。县残联包保的头铺镇花木王、大方、柿马等村的午季秸秆禁烧工作，压实责任，确保实现“零火点”目标。

　　（四）乡村振兴工作。县残联主要领导到帮扶联系村（申集镇大路村）和经各乡镇摸排，走访慰问脱贫户和困难残疾户176户，并送上大米和食用油等慰问品。

　　（五）疫情防控工作。一是县残联全体人员到包保小区（消防小区），严格按照要求对出入人员进行“两码”查验、耐心细致宣传疫情防控政策措施。二是县残联将进一步加大对残疾人康复服务中心疫情防控工作检查力度，切实落实好各项疫情防控措施，确保儿童康复训练安全。三是走访慰问受疫情影响的困难残疾人33户，深受群众好评。

　　2022年下半年工作计划

　　2022年下半年，县残联将进一步紧扣县委、县政府中心任务，围绕残疾人工作目标，勇于担当、大胆开创。重点完成好以下几项工作：

　　一、扎实做好县委巡察整改工作。积极配合县委巡察组工作，根据巡察反馈意见扎实做好意见整改工作，以本次巡察为契机，进一步深度加强残联自身建设，更好地推进我县残疾事业高质量发展。

　　二、扎实做好县残联换届工作。年底将召开县残联第八次代表大会，在县委领导下，积极筹备，确保换届工作圆满成功。

　　三、持续抓好残疾人证办理工作。与县人民医院密切配合，扎实做好二代残疾证的办（换）证工作，坚决杜绝“人情证”“关系证”；坚决杜绝公职人员非法持证；做好“网上跨省办证”工作；入户评定精神智力等残疾人办证工作。

　　四、强化康复监管工作。一是继续做好残疾人康复的监督管理，完善各项制度措施，加强内部管理，确保康复成效。二是指导好县中医院做好残疾儿童康复工作。在儿童转介、儿童档案管理、康复课程安排、儿童家长培训和绩效评估等方面给予全面指导，确保儿童康复有实效、家长满意和第三方评估考核得高分。

　　五、劳动就业与培训工作。一是继续落实好残疾人就业创业扶持政策，认定市级残疾人就业扶贫基地；二是与园区、税务、人社等部门联合创办残疾人辅助性就业机构；三是举办残疾人实用技术培训班。

　　六、进一步做好民生工程。进一步加大残疾人民生工程实施力度，争取在全市继续保持先进位次。

　　七、维权与宣传工作：加大力度宣传党和政府惠残政策，重点宣传好残疾人辅助器具适配补贴。落实好《残疾人保障法》，维护残疾人合法权益。

　　八、其他重点工作。一是围绕我县纺织、食品等主导产业外出开展招商引资工作，力争超额完成全年招商引资工作任务；二是继续做好秋季秸秆禁烧工作，确保全年无火点目标顺利实现；三是继续做好疫情防控、双拥、文明创建、综治等工作；四是继续做好党建工作；五是继续做好无障碍改造工作。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇6

　　公共卫生服务管理体系有效运作，全区传染病疫情保持平稳，无甲类传染病报告，乙丙类传染病发病率同比下降，下面是众鑫文档网小编给大家带来的区卫生健康局2022年上半年工作总结和下半年工作计划，希望大家喜欢。

　　今年以来，按照国家和省、市的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持“抓党建、强基层、筑高地、促医改、重预防、引人才、优服务”的工作思路，不断深化医药卫生体制改革，推进全区卫生健康事业稳步发展。

　　一、上半年工作情况

　　(一)抓好常态化疫情防控。一是做好与病毒长期斗争的准备，落实《国务院联防联控机制关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》七个方面要求，持之以恒抓实常态化疫情防控，确保疫情不输入、不反弹，严防社区传播、多代传播、医院感染发生，巩固来之不易的防控成果。二是做好*绿地康养居酒店隔离点防控管理。落实好集中隔离场所的消毒隔离、工作流程和人员管理。三是完成新冠疫苗接种任务。配齐配强人手，落实岗前培训，严守接种工作规范，强化医疗救治保障，优化接种便民服务流程，保质保量完成疫苗接种任务。四是强化医院感染防控管理。全面落实常态化疫情防控下医疗机构院感防控分层分级督查制度，持续改进辖区内医疗机构感染防控管理的质量控制。继续落实分片包干、定点联系、各方责任清单、督导员制度，严格实施预检分诊、完善发热患者转诊机制，落实病区规范设置、清洁消毒工作，细化具体操作方案和指南。

　　(二)持续深化公立医院综合改革。一是调整了由区委书记任组长、区长任常务副组长、分管副区长任副组长的区医改(建设卫生强区)工作领导小组，不断强化深化医药卫生体制改革的组织领导。二是全面加强公立医院党的建设。*区人民医院、*区妇幼保健计生服务中心在加强党建的基础上实行院长负责制，强化岗位管理和绩效考核。三是稳步推进现代医院管理制度建设。目前，*区人民医院均已制订医院章程，全面落实预算管理制度及总会计师制度。四是巩固取消药品和医用耗材加成成果。执行《*市医疗保障局关于做好*市医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》，*区人民医院作为样本评估医院，配合参与取消医用耗材加成后全省医疗服务价格调整政策效果评估工作。五是稳步推进医联体建设。根据《*市医疗联合体建设规划(2019-2025年)》，网格化规划布局医联体建设，*市人民医院挂7家机构(分别是：*区人民医院、双捷镇卫生院、埠场镇卫生院、城南街道卫生服务中心、岗列街道社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、白沙街道社区卫生服务中心)，*市中医院挂4家机构(分别是：城西街道社区卫生服务中心、城北街道社区卫生服务中心、南恩街道社区卫生服务中心、中洲街道社区卫生服务中心)。六是开展公立医院绩效评价工作。*区人民医院通过国家审核并参与2020年二级公立医院绩效评价工作。

　　(三)持续提升基层医疗卫生服务能力。通过将家庭医生签约、基本公共卫生服务、基本医疗服务“三融合”工作紧密联合，家庭医生签约服务工作持续推进，覆盖面不断扩大，国家基本公共卫生服务项目质量不断提升。

　　(四)持续优化公共卫生服务。一是扎实开展卫生应急和重大疾病防控工作。公共卫生服务管理体系有效运作，全区传染病疫情保持平稳，无甲类传染病报告，乙丙类传染病发病率同比下降，20xx年1-5月份*区艾滋病疫情总体上稳中有升，新发病例数比去年同期增加12例，同期比上升92.3 %。二是妇幼健康服务持续提供。20xx年我区将出生缺陷综合防控项目纳入民生实事项目，依托市妇幼保健院为全区5124名孕产妇免费提供地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查，为6405名新生儿提供甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症、G6PD缺乏症(蚕豆病)、先天性肾上腺皮质增生症和新生儿听力疾病筛查，提高出生人口素质和儿童健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和*市卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活动，不断完善职业健康监管体系，我区用人单位职业病防治主体责任得到进一步落实，职业病防治管理水平明显提高。

　　(五)稳步提升中医药服务水平。全区各镇卫生院、街道社区卫生服务中心中医馆已全部完成建设并投入使用。*区人民医院中医药适宜技术推广视频网络平台项目建设基本完成，并进行系统使用培训，试运行阶段良好，基本建成了区、镇、村三级中医服务网络，积极培养中医药技术骨干，提高全区中医药人员业务素质和综合素质。各镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医诊疗和预防保健服务，并指导村医开展中医药工作，为开展优质、有效的中医药特色服务打下坚实的基础。

　　(六)强化医疗卫生行业管理。一是持续开展基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作。全区卫生健康系统共向市卫生监督所报告线索1条。二是持续做好科技教育和宣传工作。结合实际，因地制宜，丰富形式，强化宣传效果，充通过报刊、广播、电视、网络、微博、公众微信号、手机短信等多种途径，多形式开展政策宣传。三是扎实推进医养结合工作。积极推进医疗卫生与养老服务相结合，支持养老医疗一体化。目前，*区人民医院为我区医疗卫生与养老服务相结合的机构。四是有序实施“互联网+医疗健康”战略。全民健康信息综合管理平台建设在上级卫健部门统一部署下扎实推进，12家基层医疗单位实现远程医疗网络全覆盖。5条省定贫困村配置智能健康监测设备包项目全部完成。二级公立医院*人民医院开展预约诊疗并开通微信支付。

　　(七)深化医保支付制度改革。一是持续推进医保支付方式改革。落实基本医疗保险总额控制下按病种分值付费工作。深化医保支付方式改革，实行“总额预付、结余留用、合理超支分担”机制。二是发展商业健康保险。建立和完善以基本医疗保障为主体，其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充，覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系。目前，我区的高额补充险、大病保险(二次补偿)由有关商业保险公司承保，参与基本医保的经办服务工作。

　　(八)完善药品供应保障制度。根据《*市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购工作实施方案》的要求，我区所有公立医疗机构已落实跨区域联合集中采购工作，全区公立医疗机构参与国家组织的药品集中采购，向群众供应“廉价质优”药品，减轻群众用药负担。目前，我区间二级公立医院的基本药物使用比例超过38.65%，各项指标均达到省的要求。

　　二、存在问题

　　一是个别社区卫生服务中心无办公场所。如城南、城西街道社区卫生服务中心租赁办公，城北街道社区卫生服务中心、区妇幼保健计划生育服务中心业务用房紧缺。

　　二是引进、留住人才困难。由于编制、工资、福利待遇等问题制约了人才引进，即使进来了也留不住，造成部分人才流失，学科带头人少，卫生事业协调、可持续发展缺乏人才支撑。如2020年12月*区人民医院唯一1名在职麻醉师因工资待遇问题辞职，造成住院手术等业务难以开展。

　　三是全区医疗卫生整体水平有待进一步提高，尤其是基层医疗卫生机构服务能力亟待提升，离群众的需求还有很大差距。

　　六是区疾控中心机构还在筹建中，暂时借用市公共卫生医院职工之家临时办公，人员有待招聘，业务工作未能有效开展。

　　七是卫生监督体系不健全。*区没有卫生监督所，现有工作依托市卫生监督所开展。

　　三、下半年工作计划

　　(一)加强党的建设。一是全力打造“和风送暖，化苦为甜”党建品牌助力卫生健康服务。通过开展好“三亮三比三评”活动，三亮是“亮身份、亮标准、亮承诺”，争创“名医先锋岗”;三比是“比作风、比技能、比业绩”，争创“名医先锋队”;三评是“自己评、患者评、社会评”，争创“群众满意单位”等系列活动为抓手，引领广大党员同志为群众或患者提供优质医疗卫生健康服务，进一步提升我区医疗卫生健康服务水平。二是加强干部队伍建设。组织系统医疗卫生单位院长、局机关股长以及业务骨干到区党校培训学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展党史学习教育。按照上级党委政府的部署，20xx年在全区卫生健康系统开展中共党史学习教育，全面部署全区卫生健康系统党史学习教育各项工作，引导系统全体党员强技能、改作风，优服务、树形象，着力营造了“党员齐带头、人人做表率”的生动局面。四是深入开展卫生健康系统庆祝建党100周年系列活动。五是加强卫生健康系统党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设主体责任落到实处;切实强化措施，健全完善工作机制，强化督查问责，坚定不移抓紧抓实党风廉政建设各项工作，推动全区卫生健康事业高质量发展。

　　(二)扎实推进新冠疫苗接种。根据省的工作部署，科学精准做好下一阶段的接种安排，全面开打第一针，继续推进第二针，做好第一针和第二针的衔接。同时按政策做好60岁以上人群的接种工作，加强医疗保障和专业评估，保证接种安全。

　　(三)做好大规模人群核酸筛查准备工作。一是做好采样场所和检测人员信息排查情况收集汇总工作。二是做好踩点(场地)进行现场核实，合理规划采样点。三是做好医疗防控物资采购工作，确保物资储备充足。

　　(四)继续加强集中隔离场所管理。一是按省的最新防控要求，严格落实所有工作人员核酸检测和疫苗接种，完成新冠病毒疫苗全程接种后14天以上的，每7天开展一次核酸检测;未完成疫苗全程接种或完成接种未满14天的，每3天开展一次核酸检测。二是提高隔离人员核酸检测质量，对入境人员隔离期间采集鼻咽拭子标本开展核酸检测，其中第14天核酸检测采用2种试剂，提高核酸检测的灵敏性和准确性。三是加强密切接触者和次密切接触者的管理。四是加强集中隔离场所爱国卫生运动，进一步加强输入性登革热、疟疾等防控工作，严防登革热等疫情发生。五是加强集中隔离场所消毒管理，做到“四个务必”，即务必建立消毒台账、务必及时规范消毒、务必做好污水处理和务必做好垃圾处理。六是集中隔离医学观察场所应急储备扩充工作。

　　(五)抓好基本公卫服务项目落实。制定全年项目实施方案和绩效考核方案，完善考核体系，加强项目落实情况督查督导，全面推动项目工作上台阶。

　　(六)抓好出生缺陷综合防控项目落实。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素质。

　　(七)加快推进*区疾控中心项目筹建。加强与市公卫医院沟通协调，解决好区疾控中心临时办公用房问题，尽快开展业务工作。同时，加快我区疾控中心新建选址工作。

　　(八)推进区人民医院新院项目建设。加快推进区人民医院一期建设挂网招标工作，拟于7月11日挂网，7月22开标，尽快开工建设。

　　(九)加强医疗卫生人才队伍建设。根据医疗卫生单位编制和岗位需求，计划公开招聘一批专业技术人员，进一步补齐人才技术短板。

　　(十)做好国家卫生城市复审工作。对照标准全力做好国家卫生复审迎检工作，推动爱国卫生运动，提高群众文明健康素养，打造新市民健康新生活。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇7

　　2022年上半年，在县委、县政府的正确领导下，XX镇以党的十九大和十九届历次全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“打好一个攻坚战、实现五个新跨越”工作主线，积极打造“三区一地”，聚焦县委“十项大比拼”工作，以推进“双解双优”工程为抓手，整体推进，狠抓落实，以务实的作风和扎实的举措大力推进XX镇高质量发展。现将上半年工作总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）抓创新，活机制，努力夯实基层党建水平

　　绘出明确“路线图”，促进基层党建“规范化”。我镇始终坚持以巩固拓展党史学习教育成果为抓手，充分利用党“三会一课”、主题党日、书记讲党课、发展党员等多种形式，深入系统学习党的历史和党的创新理论，坚持每月召开一次党组学习例会，定期下发工作清单、月度学习任务清单、主题党日活动指导方案等，确保党支部工作目标明确、任务清晰、重点突出。丰富学习“多平台”，促进基层党建“活力化”。充分利用好“学习强国”、“魅力XX”、xx干部网络学院等平台，并通过积极组织主题党日活动等方式发动党员干部参与学习，出台了“学习强国”竞赛方案，激励和引导全镇2344人参与学习。把牢入党“第一关”，促进基层党建“年轻化”。注重党员发展质量，有领导、有组织、有计划抓好党员发展工作，今年上半年以来，全镇确定入党积极分子52名，发展对象17人，其中“90后”32人，人数质量均达成现阶段目标任务。

　　（二）抓统筹，强调度，全力推动镇域经济发展。

　　年初，针对优化营商环境，招引一批农业项目入驻方面，我镇启动了“双解双优”工程，将扩大招商引资、强力推进项目建设作为发展镇域经济的重要抓手，全力以赴转作风、优服务、强招商、推项目。在招商引资方面，在3月初，我们抓紧疫情防控窗口期，由镇党委书记率队赴义乌招商引资，用心用情走访乡贤能人20余人次，目前，我镇已成功引进了1个年产5万立方米生态胶合板的“飞地经济”项目，XX豪欣装饰新材料有限公司，和2个农业项目，投资7000万元的xx高泰农业已落户元家村，拟投资3000万元XX市冠农农业科技有限公司已落户江上村，1家贸易企业，年纳税约400万元的xx省赣农通贸易有限责任公司；在产业发展方面，截至目前，全镇共发展蔬菜种植3170余亩，其中露天2120余亩，大棚1050余亩，共有各类农业合作社29个，种植品种包括冬瓜、槟榔芋、莲子、辣椒、西兰花、蚕豆等十多个品种，形成了以元家村为中心，辐射带动了陈家、江上、山背、东来、陈村等五大蔬菜种植基地。在项目建设方面，持续解决一批民生实事，对项目实行了联挂责任制，对已签约项目、待开工项目和在建项目，实行一个项目一个班子成员全程跟踪服务，加强联系、对接和引导，主动帮办、催办和督办，及时协商解决项目建设中遇到的困难和问题，力争签约项目早开工，开工项目早投产，投产项目早达效，使落户项目尽快转化为现实生产力、工作推动力和辐射带动力。1.总投资约2208万元的13座小（二）型水库除险加固已按程序稳步实施。2.XX中心敬老院新建工程已取得建设用地规划许可证，下一步手续正在办理中；总投资约2000万元的XX卫生院隔离病房新建项目正在有序实施，预计8月底将建成验收；总投资约1200万元的东来卫生院隔离病房主体建设已经完工；拟投资约540万元的XX镇东来幼儿园建设项目已获上级审批，正在进行前期手续。3.“兴学路”新建工程，项目总投资约270万元，已完成立项等前期手续；投资50万元的XX镇塘仁村（上、中、下戴）道路硬化工程正在加快建设中；投资100万元的左港圩堤建设项目已全面完工；投资55万元的XX镇雷坊村石源组环村公路及排水沟工程已修建完工；投资58万元的XX镇左港村活动场所工程正在有序实施中；塘仁村公益性墓地项目已获得立项，正在实施前期手续。这些项目的建设，为全镇经济平稳、健康、快速发展注入了新的活力，极大地增强了我镇镇域经济发展后劲。

　　（三）抓示范，创特色，稳步增进民生福祉

　　巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。认真学习贯彻习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会重要讲话精神，继续保持攻坚劲头，坚持标准不变，把握时间节点，狠抓责任落实，在全面完成“两不愁三保障”的基础上，进一步强化产业帮扶和就业帮扶等措施，提升帮扶成效，截至目前，共获批衔接资金项目4个，资金规模345万元。结合房屋建筑安全隐患专项排查整治工作，有序实施改造8户（新建5户，维修改造3户）。完成就业帮扶280人（其中64人为帮扶专岗），通过防返贫监测，将突发严重困难户3户、11人纳入监测户管理，“两类人员”排查、户厕问题摸排整改工作坚持一周一调度，一月一汇总，做到一户一户过，一家一家清，牢固树立“小厕所、大民生”理念，将农村户厕改造作为助推脱贫攻坚和乡村振兴的重要举措，坚持问题导向，全面摸排农村厕所问题，边查边改、立行立改、远近结合、标本兼治，不断提升农民群众生活品质，为全面实施乡村振兴打下坚实基础。新冠疫情有效防控。一是有序推区域全员核酸检测工作，区域核酸检测集中期我镇设立了9个核酸检测点，两天内完成全镇7553人核酸检测工作，截至目前全镇共完成核酸检测2.6万人次；二是突出重点抓好“外防输入、内防反弹”。压紧压实“五方责任”，在xx疫情爆发后，创新使用微信宣传告示和返乡登记小程序，成功劝返大部分返乡人员，XX镇返乡人员持续走低，为全县疫情稳控作出了应有的贡献，落实了返乡人员闭环管理，并因时因势调及时调整防控策略，落实落细常态化防控措施，始终保持战时状态，以最快速度、最短时间、最有效措施，把疫情风险降到最低。持续稳定社会大局。充分发挥一户一位“法律明白人”和机关干部返原籍参与社会治理的作用，将矛盾化解在基层。截至目前，全镇信访接待室共接待群众来访8次，有效化解群众信访矛盾12起，辖区内集体上访、打架斗殴、寻衅滋事、和敲诈勒索等事件实现了“零发生”，营商环境得到明显优化。我镇XX村支部书记陈国明荣获2017-xx年度全省普法先进个人。

　　1.存在的主要问题

　　一是镇经济总量偏小、农业产业化水平不高，经济增长动能不足；二是村级集体经济发展后劲不足，村集体经济发展还不够均衡，实现乡村全面振兴，全方位振兴难度比较大；三是镇村基础设施条件和公共服务能力较为薄弱，社会事业发展和民生保障能力与新形势新任务新要求还有一定差距。

　　二、下一步工作计划

　　一如既往，扎实推进干部队伍建设。坚持把抓好党员干部政治理论学习作为第一要务常抓不懈，深入推进理论学习与具体实践相结合，个人自学与集中中心组学习相结合，坚持把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作为第一议题，通过赣政通群、微信群、“学习强国”APP等“线上+线下”相结合的方式，全面加强政治理论学习，不断强化理论武装，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一马当先，多方增强镇域经济发展。扎实推进“双解双优”工程走深走实，一是抓牢优化营商环境，重点围绕发展“飞地经济”做文章，重点引进创税能力强的企业入驻园区和我镇；二是加强蔬菜产业发展步伐，把蔬菜产业发展作为服务三农、壮大产业、增值百姓财富的有效途径。扩大土地流转面积，充分利用税收分享政策，鼓励各村引进“双返双创”企业；三是坚持“抓发展必须抓招商”的理念，加强招商引资力度，创新招商引资方式，积极响应市县政策，扎实开展双返双创活动，积极对接高新产业、物流贸易企业，采取党政班子成员提供“一对一”店小二保姆式服务，确保企业引得进、留得住、发展得好。

　　一抓到底，积极打造秀美乡村样板。持续做好治山理水、显山露水的文章，筑牢高质量发展的绿色根基。一是要提升人居环境质量。以乡村振兴暨环境综合治理PPP项目规划为蓝图，深入实施农村人居环境整治五年提升行动，开展路域、水域、村庄、集镇环境综合整治，抓好危房改造、厕所革命、全域污水治理等重点工作，确保农村环境长治久美。二是要强化镇村建设规划。按照“连点成线、拓线扩面、突出特色、整体推进、建管并重”工作思路，统筹镇村规划布局，深入实施东来、陈村两个重点村整体提升、村庄整治建设、农户庭院整治、美丽宜居示范创建、村庄环境长效管护、美丽镇村+活力镇村建设“五大专项提升行动”。三是要全力完善农村基础设施。结合“双解双优”工程，解决一批民生实事，针对我镇农村基础设施短板，重点实施好“兴学路”项目、XX敬老院新建工程、卫生院隔离病房建设等项目工程，统筹整合好新农村建设项目设计实施，特别是对农村道路、水利项目等群众密切相关的项目实施等，助力美丽宜居镇村建设。

　　一心一意，高效推动“平安XX”建设。深入推进移风易俗工作，切实转变政风、乡风、民风，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风；全面推进“五零”平安村创建工作，持续实施一户一位“法律明白人”工程，继续加强与机关返原籍干部的沟通联系，抓好网格员的培养、调度、走访工作，提升社会面的掌控力度，压紧压实安全生产责任；严格常态化疫情防控各项措施，有序推进疫苗接种工作，扎实开展防溺水工作，有序实施安全生产三年行动，保障群众身体健康和生命安全，确保XX的局部稳定，维护全县大局稳定。

　　一鼓作气，努力实现乡村振兴有效衔接。在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，实施好乡村振兴战略文章，依托群众力量、立足产业融合、注重文化挖掘，持续发展和改善群众生活；通过党员干部充分发挥引导和示范作用，激发群众的主体意识和潜力，积极参与乡村建设和发展事业；立足XX特色，因地制宜，促进产业多元化发展，积极发展蔬菜种植产业，推动一、二、三产业是深度融合发展，延伸产业链；依托社会主义核心价值观，融合XX特色“茶文化”，做好扎实推进移风易俗，整治农村天价彩礼、厚葬薄养等不良风俗习气，大力弘扬传统优秀文化，倡导正能量的乡风乡俗，净化乡村风气，让民风在乡村新风尚中越来越“淳朴”，为全面科学扎实推进乡村振兴战略凝聚更多力量，发挥更好作用，作出更大贡献。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇8

　　党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的最新村党支部2022年上半年工作总结及下步工作思路，希望大家喜欢。

　　2022年上半年，我村党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力加强党的组织和思想建设，持续加强作风和纪律建设，深入推进党支部建设标准化。

　　一、党建工作情况

　　(一)加强政治建设，增强党组织政治功能。

　　一是认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚定政治信仰，提高政治站位，把准政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平总书记在视察湖北重要讲话精神，扎实组织开展“党史学习教育”。三是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。召开党员大会5次，支委会6次，讲党课2次，开展主题党日活动6次，召开组织生活会1次，民主评议党员1次，谈心谈话15人次。党员干部均以普通党员身份参加支部组织生活会。四是建立党建问题、任务、责任三项清单，并扎实推进落实。

　　(二)加强思想建设，用党的科学理论武装头脑。

　　一是集体学习、党员自学、线上学习三个层面制定学习计划，党员均写思想汇报;二是坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，作为党员学习教育、组织生活的第一个议题。三是利用学习强国推行党员学习“积分制”管理。四是坚持每月向党员推荐1本好书，打造书香支部。

　　(三)加强组织建设，提升党组织组织力。

　　一是严格按照规范程序，排查党员组织关系，无失联党员;二是党费每月按标准核定，党员按时足额交纳党费，党员交纳党费情况如实登记。三是进一步规范党务公开的内容、范围、程序和方式，党务公开工作常态化开展;四是高度重视离退休党员工作，配发学习资料，坚持“送学上门”。春节、“七一”、生病住院期间坚持走访慰问离退休党员。

　　(四)加强作风和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是组织开展党风廉政宣传教育月活动。二是准确运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱相结合，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程，无违纪违规党员。三是扎实开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治行动，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》，经认真摸底排查，无信教和参加封建迷信活动的党员。

　　二、存在的问题

　　(一)党建工作力量薄弱，不能适应全面从严治党新形势需要。

　　(二)党支部标准化建设工作还做得不够实不够细，需要进一步加强推进。

　　(三)党员的党性意识还不够强，先锋模范作用发挥不足，学习教育抓得还不够紧，要求还不够严。

　　三、下一步工作思路及措施

　　(一)把党的政治建设摆在首位，争做“三个表率”。深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和重要讲话精神，加强党章党规党纪学习，争做“三个表率”。

　　(二)狠抓学习教育，全面提升党员政治素养。扎实组织开展“党史学习教育”，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉做新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　(三)严格对标对表，争创标准化建设示范党支部，全力对标达标、对标争创。

政协委员联络室2022年上半年工作总结篇9

　　2022年在县委、县政府坚强的领导下，县水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神以及视察xx重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和重点任务及省、市水利工作会议精神，务实奋进，开拓创新，现就2022年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：下面是星星阅读网小编为您推荐2022年县水利局上半年工作总结及下半年工作计划。

　　一、上半年工作总结

　　（一）抓防范、保平安，水旱灾害防御工作扎实推进。

　　一是严格落实防汛责任制，及时调整了单位防汛包片分工，各乡镇也相应成立了以乡镇长为组长的防汛工作领导小组，落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制；二是全面开展水旱灾害隐患排查，汛前派出x个检查组下到乡镇村逐一查找水旱灾害防御工作中存在的突出问题，共发现安全度汛隐患x类xx个问题并督促全部完成整改；三是落实水库度汛计划，加强水库巡查，根据往年防汛工作的经验教训及具体情况制定了严格的度汛预案，对存在问题的水库都采取限制蓄水，对部分病险水库都限制x.x-x米水位；四是修订完善了各类水利工程预案和应急预案。修编完善水库调度方案、水库防汛抢险应急预案、山洪灾害防御预案等xxx个；五是落实了非工程措施，储备了充足的防汛物资，落实好水库安全管理员xxx人，指导完成防汛培训与预案演练x次；六是严格执行xx小时值班和领导带班制度，密切关注雨情、水情、工情，加强各类水工程防汛调度，及时掌握和发布防汛信息，为防汛指挥决策提供科学依据，提前做好防灾避险准备。

　　（二）抓项目、补短板，水利工程建设稳步前行。一是加强水利项目规划。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，从城乡供水保障能力、防洪抗旱除涝减灾能力、水生态环境承载能力、水安全现代管理能力四方面谋划项目投资xxx.xx亿元；二是大力推进项目建设。完成了新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设；完成了沙窠、石溪等x座小（一）型，大坑、烧粥x座小（x）型水库的建设任务，其余x座小（二）型水库完成前期招标准备工作，预计x月底开工建设；xx县xx水综合治理工程完成审查，并获省水利厅批复，预计x月开工；xx镇xx村洪患村镇河流治理工程已完成岸线加固、清淤，正在进行前期招标准备工作，预计x月开工；xx县第二水厂扩建及城区配套管网建设项目，管网建设项目已开工，第二水厂扩建正在编制初步方案设计，预计x月底开工；xx县城乡供水一体化已完成专项债申报，正在编制初步设计方案，预计x月底开工；xx县水库灌溉渠道工程已组织中铁水利设计院、抚州市水利勘测设计院进行了测量设计；xx、xx抽水蓄能电站已与xx集团下属的xx有限公司签订开发合作协议，目前正在做选址规划。三是强化项目管理。完成大中型水库移民后期扶持资金项目批复xxx个，资金xxxx.xx万元；按照时间节点发放移民直补资金，完成直补人口xxxxx人，发放资金xxx.xx万元；完成了xxx座水库调度规程编制及麻源、双港口x座水电站清理退出工作；按照上级部门要求，及时准确做好了水利建设市场主体履行合同评价工作，制定了《xx县水利建设项目招标投标管理暂行规定，优化了水利营商环境，维护公平竞争的市场秩序；2022年水库物业化管理招投标已挂网，预计x月底开始实施；全县河湖圩堤管理范围内房屋已拆除x栋危房，完成年度工作任务。

　　（三）抓治理、强监管，水行政执法工作依法规范。一是认真贯彻落实建设项目水资源论证报告制度，严格执行取水许可审批程序，加大巡查打击力度。二是严格执行《xx省生活用水定额》、《xx省工业企业主要产品用水定额》等用水定额标准，加强计划用水与定额管理。三是加强日常巡查和监督管理，对供水企业、自备水源企业、水电站的计量设施运行状况进行不定期巡查，督促落实水资源管理措施，缴纳水资源费；四是加大水法规宣传，利用“世界水日”、“中国水周”等宣传活动，深入机关、乡镇、社区、学校、企业、村委会及市民广场等地开展宣传，共发放宣传手册xxxx份，宣传海报xxx张、悬挂横幅xx条、节水宣传帽子xxx顶，《xx省实施河长制湖长制条例》xxx份；五是积极落实国家节水行动方案，推动节水载体建设；六是强化水行政执法监督，通过河湖卫士监督执法、春节及两会期间非法采砂专项行动，上半年共出动执法人员共xxx余人次，巡河xxxx余公里，执法车辆xxx余台次，共查处非法案件x起，行政罚款x万元整，联合公安、交警、当地乡镇派出所联执法xx余次，在全县境内共查处打击非法囤砂点xx余个，有效打击和遏制我县非法采砂现象；七是认真贯彻落实省、市、县关于开展安全生产大检查、继续深入开展安全生产专项整治等通知精神，认真开展隐患排查工作，截至目前，我局对工程建设进行质量安全检查xx次，对排水、防涝、水库、水电站、堤防、及农饮工程安全运行检查xx次。

　　（四）抓河（湖）长制，促和谐，水生态文明建设不断凸显。一是调整成立了由县委书记任县级总河湖长，县长任县级副总河湖长及抚河（湖）县级河长的县、乡、村三级河湖长制组织架构，落实河湖长xxx人（其中县级河湖长xx人，乡级河湖长xx人，村级河湖长xxx人）。各级河湖长积极开展巡河巡湖，截至目前，县级河长累计巡河xx余人次，乡级河长累计巡河xxx余人次，村级河长巡河常态化；二是持续开展清河行动。根据【xx省河长办公室印发《xx省xxxx“清河行动”实施方案》的通知】文件精神，排查“清四乱”问题xx个，清河行动问题xx个，已向各责任单位发放了督办单，正在整改推进中；三是利用好民间力量，强化巡河、督查管理，联合团县委常态化推行“我是‘河小青’生态xx行”青年志愿服务活动和定期组织“民间河湖长”护河、清河、巡河行动，积极引导全社会力量投身保护母亲河、推行河长制工作；四是以水生态文明村自主创建为抓手，持续加强农村河塘沟渠治理和清淤整治，改善农村生态环境，建设宜居美丽乡村，已向省水利厅申报了双湖村、林坊村两个水生态文明村的材料。

　　（五）抓廉政、优作风，水利政治生态更加清朗清明。

　　一是严格落实了“两个责任”和班子成员“一岗双责”责任，全面执行党风廉政建设责任制和反腐败工作责任目标；

　　二是开展x廉政警示教育活动，学习传达市、县纪委文件通报，加强了本系统党风廉政教育。三是深入开展“八扬八治”深化作风建设活动，弘扬“八种正气”，治理“八种风气”，提振了干部的干事热情，提高了机关办事效率，提升了机关整体形象。四是加强了日常监督，围绕水利中心工作，强化局机关工作纪律、作风建设及水利工程建设实施的监督检查。

　　（六）抓党建、促提升，水利服务能力不断完善。一是全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第xx次党代会和市第x次党代会部署要求，以“三化”建设为抓手，全面开展了“模范党支部”创评工作，努力实现了基层党建工作的标准化、规范化、信息化，提升了基层党组织服务能力和治理水平，巩固了“三化”建设成果；二是创新“党建+”模式，全面创建“红旗飘扬·水润xx”党建品牌，推行“党旗飘在一线、支部建在一线、党员冲在一线”党建工作机制。把党员教育、涉水宣传、河道治理等多项工作融为一体，建立“党建+业务+服务”的河湖管理制。组建重大工程临时党支部，局党组书记下沉一线指导，项目负责人担任党支部书记，优秀党员干部到项目一线锻炼，落实复杂问题在一线解决举措。以“党组成员带队、党员干部先行”的方式逐个抓实督促今年防汛备汛工作，支部书记带领党员先锋队下沉社区组织参与核酸采样和封控，服务群众达xxxx余人次。

　　二、存在的问题

　　1、基层水旱灾害防御能力仍有待加强。我县xx个乡（镇）水务站大多数只有一人在岗，多数是非水利专业且身兼数职，在现代化防汛信息平台操作应用、应急能力处置和专业技术水平难以适应现代化防汛指挥信息建设发展的需要。

　　2、乡镇各类预案有待完善。我县各乡镇的各类防汛预案众多，且多数制定于20xx年初，虽后期均有修订、完善，但是由于技术水平有限以及当前经济社会发展、水利工程基础设施建设等原因，其合理性及可操作性与实际情况已有所偏差。

　　3、私营水电站、山塘、地质灾害点等存在的防汛盲点多且防范难度大。尤其是部分山塘，由于当时技术、经济条件有限，防洪标准低，且后期运行管理投入低，监管力度不够。遇强降雨极易发生涵管渗漏，坝体掏空坍塌事件，山塘安全度汛问题已日益凸显。

　　4、打击非法采砂形势依然严峻。我县水域面积大，受利益的驱动，特别是在偏远小支流的非法采砂行为仍然时有发生，监管难度较大，利用人工铲砂作业的水事违法行为也时有发生。

　　5、移民资金和项目的管理还需进一步加强。在项目实施和资金拨付尚未完全达到时效要求，历年资金还存在结余结存现象。

　　三、下半年工作计划

　　1、继续抓好水旱灾害防御工作。一是继续强化组织领导、全面落实防汛责任制，贯彻落实好各项防汛责任制度，扎实做好防汛各项工作；二是结合实际情况对预案的合理性进行分析，修订、细化预案以提高预案的可操作性和实用性；三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通，充分利用整合各方资源，为防洪决策提供科学依据，科学调度水库，确保防汛安全和生产生活用水。四是继续加强检查督办、防汛值守和监测预报。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度，跟踪督办，同时及时掌握雨水情况等，确保水利工程安全度汛。

　　2、抓好在建及规划项目建设工作。完成新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目、沙窠、石溪等3座小（一）型、大坑、烧粥x座小（二）型水库除险加固验收任务，剩余x座小（二）型水库除险加固建设及验收任务；完成xx县xx水综合治理工程、xx镇xx村洪患村镇河流治理工程、城乡供水一体化和第二水厂扩建及城区配套管网建设任务招投标工作及主体工程任务建设；完成xxx座水库调度规程审查及批复、全县水库灌溉渠道设计审查及批复工作；完成水库物业化管理及xx座水库大坝安全鉴定工作；争取桃木坞、搓口x座抽水蓄能电站开工建设实施。

　　3、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”，确保水生态环境持续改善；二是坚持巡河、督查常态化机制，强化河道巡查力度，严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为；三是加快推进xx县幸福河湖名录抚河xx段建设。

　　4、继续强化水行政执法监督与管理工作。一是加快推进计量设施标准化建设，强化取水许可日常监督管理，严格执行取水许可管理制度，加大水资源费征收力度；二是进一步落实国家节水行动方案，推动节水载体建设，完成年度各项工作任务。做好国控设施后期运维工作，确保设备正常运行，发挥作用。三是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度，强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。四是强化水土保持监管力度，严格生产建设项目水土保持行政审批。

　　5、继续做好水利安全生产检查及水利工程建设项目招标投标中的优化营商环境工作，在水利项目招投标中执行全流程电子化、不见面投标、异地评标。

　　6、继续加强部门自身建设。持续抓好本局党风廉政建设，落实好“一岗双责”，深入推进“八扬八治”深化作风活动建设，健全完善岗位责任制，优化干部作风，提升机关整体形象，做到内强素质，外树形象，不断提升服务质量和工作水平。