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    • 怎么在党组织书记述职评议中对答如流?【完整版】
    • 发布时间:2023-07-16 12:30:07 | 来源:网友投稿
    • 一般来说,在党组织书记抓党建工作述职评议这项工作当中,评议组的组长都是上级党组织的书记,成员也会是副书记、纪委书记、相关部门负责人等。所以,有的基层党组织书记在读完自己的述职报告进入评议环节的时候,都下面是小编为大家整理的怎么在党组织书记述职评议中对答如流?【完整版】,供大家参考。

      怎么在党组织书记述职评议中对答如流?【完整版】

      一般来说,在党组织书记抓党建工作述职评议这项工作当中,评议组的组长都是上级党组织的书记,成员也会是副书记、纪委书记、相关部门负责人等。所以,有的基层党组织书记在读完自己的述职报告进入评议环节的时候,都会很紧张,担心问题答不出来。对于这些被评议的书记来说,肯定都会提前做好功课,但仍旧有下列三种偏差——

      一是答非所问。无论评议组的领导提出什么问题,回答的都是本单位如何坚持党的领导、自己有多努力,自己带领本单位全体党员今年取得了什么好成绩云云,也就是用宏观描述代替具体内容。之所以会出现这种情况,其实就是自己对业务懂的不多、亲自推动工作也不多,只能用滔滔不绝的连绵江水来糊弄了。

      二是答非所干。面对任何问题,回答的都是本单位如何做的,而非自己是如何做的,有意忽略自己作为书记在抓基层党建中的第一责任人职责。之所以会出现这种情况,依旧是履职尽责不到位造成的。

      三是重点偏移。有一些被评议的书记很明显做了非常充分的准备,但却没有准备到点儿上。粗粗看去,他回答的确实也是评议组提出的问题,但却不是问题的主要方面而是细枝末节。抓重点抓错了,源于其对工作的理解本身就有问题。

      要解决上述问题,以及除此之外可能会出现的答不出来或答错的情况,你至少需要做好以下3方面的准备——

      准备工作1:把自己亲自完成、亲自推动的工作全部梳理出来,以此与述职报告中的工作对应,找到那些自己实际上没有怎么抓、只是由业务部门推进完成的工作,仔细思考自己的讲话、党课及工作部署当中有没有相关的部分,直至全面建立联系。这项准备工作,会让你在回答评议问题时始终围绕着自己来说事儿,体现责任担当。

      准备工作2:把本年度最最重点的工作划出来,并依据这些工作找到两方面的素材备用,一是党中央相关的精神、上级党组织的部署及其中的重要概念,就算是死记硬背,这些内容也应该记在脑子里,否则现场一旦被提问这种重要的基础性知识而你回答不出来,那就太尴尬了;二是本单位如何落实这些重点工作的,具体的方式方法是什么、典型案例有哪些,最好再能举几个真名真姓的例子,说一下自己的思考和感受。

      准备工作3:一定要明确本单位党建工作中的短板不足。相信我,在评议过程中有意遮掩问题的行为特别愚蠢。既然评议组能够把问题指出来,就说明他们已经非常了解你们单位的情况了。此时最好的应对方法,不是遮掩问题,也不是把问题发生的根源向上转移,而是大方承认、客观分析,找到发生问题的深度原因,说明自己作为党组织书记在解决问题方面做了什么尝试、下一步还准备怎么做。

      做好以上3个方面的准备工作,可以体现为一个“备考”的材料。也就是配套述职报告,同时再准备一个自己用于应对评议的材料。这份材料上有述职报告中提到的所有工作(按具体工作来排列),然后逐一列出相关的党中央精神是什么、上级党组织的部署要求是什么、需牢记的概念是什么、本单位做的具体工作是什么、相应的好经验好做法是什么,以及与党组织书记哪一条责任相对应、自己又是如何做的。如果你是一名基层党组织书记,有这样一份材料在手,任凭评议组如何提问也肯定都能对答如流了;而如果你是一名党务干部,你主动给你们书记准备一份这样的备参,领导对你的评价一定有两个字,就是靠谱。当然,这只是一个小技巧,无论怎样准备,必须要做到实事求是。

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