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    • 国企基层单位述职述责述廉报告(全文)
    • 发布时间:2022-10-04 14:15:03 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的国企基层单位述职述责述廉报告(全文),供大家参考。

      国企基层单位述职述责述廉报告(全文)

      2021年国企基层单位述职述责述廉报告

       

      2021年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实XX公司党组和XX公司党委的各项决策部署,全力以赴抓发展、带队伍、提业绩、促争先,圆满完成年度各项目标任务。

      一、本人履职尽责情况及主要工作成绩

      2021年1月至今,我任XX公司总经理、党委书记,负责公司行政全面工作。任职期间我始终坚持“两个一以贯之”,发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,胸怀“两个大局”,坚定坚决、行动迅速,有力的发挥各级党组织和广大党员作用。

      一是突出政治“赶考”。第一时间学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习领会党的十九届六中全会精神和“七一”重要讲话精神,组织课题成果发布、战略目标宣讲专题党课,持续筑牢思想根基。发挥党委中心组领学示范作用,组织中心组集中学习X次,举办学习讲座X次,分批组织中心组成员发布课题研究成果。

      二是深化组织“赶考”。夯实组织建设基础,成功组织召开第八次党代会,顺利完成“两委”换届改选,紧跟公司改革发展步伐,及时调整优化党的基层组织;
      创新党员教育载体,建设“3+1”红色教育阵地,深入开展“三个一百”工程,组织党员干部开展多轮次参观学习、党日活动,有效发挥了红色教育的仪式浸润作用。

      三是引领队伍“赶考”。始终将队伍建设作为高质量发展的动力源泉,引导广大党员在“赶考”新征程中走在前、干在先、作表率。打造“赶考”品牌矩阵,形成15个基层党建品牌,建设服务队指挥中心,探索“服务队-服务站-服务点”三级体系。注重团青工作,组建青年智库,开展多项主题研究,为青年学习成长、提升本领、展示才华搭建平台。

      二、本人履行党建工作责任情况

      我认真履行管党治党责任责,抓班子、带队伍、强党建、聚合力,不断为公司发展提供坚强的政治保证和队伍保障。

      讲政治、顾大局。坚持把政治理论学习摆在首位,认真学习领会《习近平谈治国理政》等著作,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终与XX公司党组、XX公司党委保持高度一致,提升个人思想境界和战略定力。

      抓班子、带队伍。自觉履行“班长”职责,带头加强学习,严格执行民主集中制,模范执行“三重一大”集体决策制度,召开总经理办公会、党委会97次,研究议题187项,做到科学决策、民主决策、依法决策。召集分管领导和部门召开调研座谈会,将重要专业方案提交会议审定,带动公司整体管理水平全面提升。持续加强队伍建设,给年轻干部提供机会、为能力强的干部搭建舞台,通过优化调整,一大批有思路、有激情、有口碑的干部走上重要岗位,队伍活力得到全面激发。

      建堡垒、强引领。坚持把党建责任牢牢扛在肩上,深入思考谋划公司党建工作,指导、支持班子成员履行管党治党责任,推动党的建设与生产经营同频共振。将传承红色基因与新时代党建要求紧密融合,推动“党建+”在优质服务等领域深入实践,树立了领先的党建品牌、打造了闪亮的城市名片。

      暖人心、增后劲。我始终坚持以人为本,注重关心关爱职工,充分汇聚全员力量、增强发展后劲。积极走访慰问一线员工、援藏人员、离退休老同志,给大家送去组织的温暖、带去党委的关怀。深入推进“争先夺旗”系列活动,着力提振员工敢为人先的自信心、力争前茅的荣誉感,大赛成绩创历史最佳水平,涌现出全国青年岗位能手X名,公司上下展现出奋发向前的蓬勃动力,汇聚起砥砺奋进的磅礴力量。

      三、履行党风廉政建设“一岗双责”情况

      认真落实“一岗双责”职责,持续筑牢拒腐防变的坚强防线。一是守纪律。以《准则》《条例》为准绳,把纪律意识、规矩意识、底线思维贯穿始终,以身作则、率先垂范,引导全员持续加强党风廉政建设。二是压责任。坚持管业务必须管廉洁,亲自督导党风廉政建设重大问题,听取党风廉政汇报40余次,推动建立涵盖中层干部、重点岗位的廉政档案,压紧压实党风廉政建设责任。三是重教育。深入落实XX公司和XX公司党风廉政建设会精神,引导广大职工廉洁从业、自警自律。四是守底线。认真落实中央八项规定精神,严格执行领导干部履职待遇等规定,始终依法依规、干事干净,不碰法纪红线、不触道德底线。

      四、自身建设情况

      (一)个人存在的主要问题和不足

      对照上级要求和职工期望,还存在一定的差距和不足。一是理论学习的系统性还有差距,运用理论成果指导实践、推动发展的能力还需提升。二是对新知识、新业态的研究还不够深入,视野格局和创新性、引领性思路还需要进一步开拓。三是针对经营压力、改革压力等交织叠加的发展形势,突破性的手段和措施还需要进一步丰富。这些问题需要在今后的工作中持续加以整改。

      (二)下一步改进措施和努力方向

      面对新发展阶段的新征程,我将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,坚定不移贯彻XX公司和XX公司各项决策部署,紧扣“十四五”规划部署,紧紧依靠广大干部员工,一心一意为企,一丝不苟干事,一尘不染从业,为企业长足发展做出新的更大的贡献!

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