p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.a{text-align:justified;}各位领导，同志们：我是今年5月份被任命为保卫处干事的。按照业务分工，我主要下面是小编为大家整理的2023年机关干事述职报告,供大家参考。

各位领导，同志们：

我是今年5月份被任命为保卫处干事的。按照业务分工，我主要负责司法、信访、群众工作。下面，我就今年以来的学习、工作和自律情况汇报如下，不妥之处，恳请批评指正。

一、始终聚焦使命任务需要抓学习。从支队机关到总队机关工作，理论素养不够、业务知识不足、办事能力不强的问题更加现实的摆在我的面前。对此，我始终把加强学习作为弥补实践短板、突破能力瓶颈的重要抓手，坚持学好科学的理，比较系统地学习了党的十九届五中全会和习主席系列重要讲话精神，及时用党中央和习主席的决策指示统一思想，进一步坚定了信心信念，提高了理论素养，提升了思维层次；坚持读好专业的书，深入研读了《任务中群众工作规范》《军队信访工作条例》《中国双拥》等业务书籍，并利用“文化大讲堂”和工作业余时间，广泛涉猎了经济、法律、社会等方面的著作，进一步改善了知识结构，拓宽了思维视野，强化了业务能力；坚持取好成熟的经，注重把部首长勤政廉政的政治品格、科学理性的思想方法、严谨细致的工作作风、身边同事成熟丰厚的工作经验以及日常工作中对我的传帮带作为不可多得的法宝，自觉跟着学、照着做，在一点一滴的积累中逐步强化了自己的实践能力，先后有7篇文章在《人民武警报》、《宁夏双拥》、新华网、武警政工网发表。

二、始终本着高度负责精神尽职责。到总队机关工作以来，我按照尽快熟悉情况、尽责开展工作的思路，脚踏实地做了一些力所能及的事情。在司法工作方面，充分运用自己所学的专业知识和在地方公检法机关、律师事务所的人脉关系，积极帮助官兵解决家庭涉法问题；今年以来，先后接受官兵法律咨询40余次，协调总队法律顾问到37个基层大（中）队开展普法教育和法律咨询，较好地强化了官兵的法治素养，维护了官兵合法权益。在信访工作方面，每逢群众和官兵亲属到总队机关上访，我都坚持做到第一时间接访，第一时间向处长报告，第一时间协调相关业务处室办理，第一时间回应信访人诉求，先后多次协调地方民政、社保、公安、信访等单位帮助信访人解答相关政策，并主动到医院探望信访群众，妥善处理了8个疑难信访问题，维护了总队机关正常工作秩序。在群众工作方面，着眼巩固“同呼吸、共命运、心连心”的警政警民关系，指导各支队深入开展了“军民共建生态移民新村”“军民共建文明清真寺”活动，圆满完成22家党政机关和企事业单位到总队机关走访慰问接待任务，协调总队首长带300名官兵参加自治区春季义务植树活动，进一步扩大了总队影响。特别是在组织“创新社会管理、创建文明新村”活动启动仪式过程时，面对时间紧、任务重、协调难度大、组织活动经验不足等困难，在部首长的精心指导下，圆满完成了方案策划、协调领导、材料起草、会场设置等各项任务，活动受到自治区民政厅、扶贫办、银川市政府、金凤区政府和驻地群众一致好评，宁夏新闻联播、人民政协报、宁夏日报、银川晚报、新华网、人民网、武警政工网等多家媒体报道了活动实况。

三、始终按照树好形象要求严自律。多年来，不管岗位怎样变化，我始终把立身做人、立言立行，作为加强修养、维护形象的重要准则来要求，力求对得起组织、对得起首长、对得起同志、对得起自己。为人上真诚相待堂堂正正。我始终告诫自己，在任何情况下都要保持“两颗心”，即：时刻要“真心”对人，诚心诚意地帮助别人是最快乐的事，绝不允许在背后捅刀子；时刻要“公心”对事，诱惑再大、私交再重也绝不做损公肥私的事，集体的利益高于一切。做事上尽心尽力不事张扬。我始终觉得为人的品行影响着做事的水平，做事的水平反映做人的功夫。享受工作也是一种品质。自己不怕多受苦、多挨累、多遭罪，必须全力以赴把组织和首长交办的事情和分管的工作完成好，让组织和首长放心，让同志们满意。形象上注重小节不丢分寸。作为政治机关干部，虽然没有显赫的地位，也没有炙手的权利，但举手投足、一言一行，却代表党委机关的形象。我时刻提醒自己，身为政治干部更应该有高度的行为准则，只有严格约束自己，才能挺直腰板，做人有骨气，说话有底气，办事更硬气。实际工作中，我一直坚持严格按照政策规定和权限去办事，自觉做到不违规出格跑偏走样，不争名夺利歪门邪道，不低俗媚骨唯唯诺诺。

回顾今年的工作，深感不安的是由于自身业务能力不强、工作经验不足，造成了思考问题不深、拟文办件不细、协调办事不周的问题，工作中能够挂上号的突出业绩不多；稍感欣慰的是自己能够做到老老实实做人、踏踏实实做事，没有因为品行不端、格调不高、自律不严给政治机关和政工干部的形象抹黑。展望明年的工作，我将以知耻而后勇的决心和更上一层楼的信心，扎实做好各项工作，为总队和政治部的建设发挥贡献一份力量，真正成为敢于担当、能够担当、形象良好、首长放心、官兵满意的政治机关干部。

自我评估：称职干部。