法纪如山湖南农信警示教育典型案例会议记录3篇

法纪如山湖南农信警示教育典型案例会议记录篇1

　　地点：社区党员活动室

　　参会人员 ：社区党总支成员、全体工作人员，社区村民代表

　　会议主题 ：珍惜岗位、勤奋每一天

　　会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了20年下半年民主生活会，与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标，以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题-20xx对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。

　　主要存在如下问题：

　　①入户走访少，走访没有到位；

　　②创新意识不强，缺乏危机意识；

　　③不注意细节，处理问题经验不足；

　　④组织能力有待加强，处理突发事件的能力不够强；

　　⑤工作安排超前不够；

　　⑥劳动纪律，小节问题有待提高。

　　针对问题，大家认真讨论，提出了相应的整改措施：

　　一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握伟人的立场、观点、方法，做到真学、真懂、实用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合社区实际，全面熟悉掌握各条块业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。

　　二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维，把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上，负起责任带领全体工作人员务实高效工作。

　　三是牢记党的根本宗旨，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶，新同志要勤学习，敢创新。大家要学会管理自己，学精管理业务，注重小节，工作中做到求实求新，开拓创新，以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。

　　四是强化四种意识

　　1、危机意识。要不断加强学习，更新知识， 要善于科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。要学政策，做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来，做到宣传政策不曲解，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。

　　2、责任意识。要发扬求真务实，真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同居民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题，以实 际行动取信于民。

　　3、大局意识。要充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子成员都能各司其职，各尽其责，相互配合，大家要思想同心，目标同向，行动同步。形成合力，共同为社区工作大局服务。

　　4、自律意识。要从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。

法纪如山湖南农信警示教育典型案例会议记录篇2

　　时间：xx.x.xx 地点：会议室

　　召集人：刘书记 参加人：常支委、吴支委

　　会议内容：查找20x年度支部工作存在的问题、制定整改措施、研究20x年度工作打算

　　刘书记：今天把两位支委同志叫到一起开会，x月xx日党总支下发关于召开20x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知文件，我们支部需要根据文件要求进行安排部署。

　　首先，我们支委同志先对20x年度支部工作存在的问题进行剖析，制定整改措施，在共同研究一下20x年度的工作打算，先请两位支委同志先对支部20x年工作进行剖析。

　　常支委：一年的工作已过去，发现我们队伍存在的问题，党员自身管理不严格，对支部工作完成不及时，落实不到实处。

　　刘书记：支部同志确实有存在这样问题的，这个需要加强个人素质管理，时刻督促各位同志及时完成任务。

　　吴支委：xx年工作发现我们党员先锋模范作用发挥不足，没有党员的主人翁意识，缺乏担当、安于现状，得过且过。

　　刘书记：我们还得加强党员亮身份管理，保持党员先进性，使之重视党务工作，提升凝聚力。

　　刘书记：下面我说说咱们支部存在的不足。

　　刘书记：咱们支部工作创新不足，每次工作都停留在“完成任务”层面，导致支部组织活力不够。

　　常支委：确实，工作现在都是按照安排去完成，没有创新和亮点。

　　刘书记：下一步支部工作需要增强创新意识、创新工作方法、创新活动形式。加强与同志的沟通互动，集思广益，好的工作方法、形式保留下来。

　　刘书记：刚才一起剖析了支部现存问题，我也一一列出了整改办法，两位支委感觉这么做可以不?

　　常支委：我同意

　　吴支委：我同意

　　刘书记：好的，现在我们对支部20x年工作安排进行研究，我这里整理出4项工作想法，请两位同志一起讨论下。

　　刘书记：1、认真贯彻落实上级党组织交给的相关工作任务，安排好支部工作，抓日常、抓重点。2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，按照年初制定的学习计划开展学习教育活动，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。3、加强新时代信息建设、内容维护、党员学习管理，做到有内容、有深度、有氛围的支部学习环境。4、开展关爱帮扶工作，定期走访慰问贫困群众，通过党员参加社区服务工作密切党群关系，强化党员奉献精神和服务意识。

　　常支委：书记整理出的想法我都同意，我对支部20x年工作有个想法，我们身边都有好多年轻同事想入党，并且也很积极向上，今年的工作里可否加强一下年轻党员的发展?

　　刘书记：好的，这个意见不错，加强支部党员建设，重视在青年中发展党员，及时把优秀青年吸收到党内来。

　　吴支委：我同意两位的意见。

　　刘书记：好的，那我们就围绕这五项工作打算开展20x年支部工作，我这里有党总支下发的民主评议党员登记表，发给两位，请两位支委尽快召开小组会，传达党总支文件要求，让每位同志按照要求书写民主评议党员登记表。

　　吴支委：好的。

　　常支委：好的。

　　刘书记：好，散会吧。

法纪如山湖南农信警示教育典型案例会议记录篇3

　　xx村党支部于__年11月20日召开了领导班子专题民主生活会。镇学习实践活动指导组长xx，指导组成员xx、xx和xx村两委工作人员参加了会议，同时邀请部分党小组长、群众代表列席了会议。这次专题民主生活会由xx镇xx村党支部书记xx主持。

　　一、简要通报__年度民主生活会有关事项整改落

　　实情况；

　　会议首先由党支部副书记xx同志简要通报__年度xx村民主生活会有关事项整改落实情况，去年民主生活会党组织整改内容共提出6项，截至今年11月底已全部落实。

　　二、党组织书记xx同志代表领导班子就贯彻落实

　　科学发展观情况作对照检查；

　　xx同志强调一是班子成员对科学发展观学习不够系统、理解不够深入、领会不够透彻、贯彻不够彻底，用科学发展观统筹全局、指导工作不够，有的对科学发展观的认识和理解还不全面，还不能真正掌握其精神实质和基本要求；有的面对当前发展中出现的矛盾和困难，还不能真正以科学发展观为指导，大胆地解放思想、解决难题；有的在谋划和推进发展时，只求速度、不求质量，只管当前、不管长远，只重局部、不重全局，只会单干、不会统筹，还不能真正把科学发展观落实到推动经济社会又好又快发展的实践之中。二是班子成员与广大农民群众交流不足，交心谈心、听取意见建议还停留在表面上，对群众的思想了解不够，对百姓在生活上的实际困难还没有得到全面解决。

　　三、开展批评与自我批评；

　　1、党支部书记xx同志发言

　　xx同志首先进行了深刻的自我批评，他认为与科学发展观的要求，以人为本的思想树立不牢，具体体现在：对村民关心不够，与他们的思想交流少，坐下来谈心少，不能及时了解他们的意愿和想法。与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够。在引导和纠正党员干部群众出现的错误行为时，有迁就思想；查找这些问题的根源，还是由于对科学发展观的认识没有到位。面对这些问题，xx同志决心在以后的工作中再加强学习，加强思想理论建设，提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

　　xx同志对班子中存在的问题进行了理性的分析。他认为，目前班子中存在着思想不够解放，认识不够统一，观念跟不上形势，看摊守本思想比较严重。他强调，在以后的工作中，要进一步学习提高干部队伍的整体素质；要继续加强领导班子队伍建设。

　　xx同志指出，我村发展要以科学发展观为指导，切实加强内外协调工作，形成合力，促进工作开展，在内部协调配合方面，坚持民主集中制，做到班子成员分工合作，取长补短，团结协作，做到式样落实，责任落实。坚持以科学发展为指导，促进农村工作的可持续发展，树立风险意识，冲破怕错，怕乱，怕难，怕出问题，的思想束缚，集思广益，科学论证，集体决策，面对农村出现的新问题作出科学的判断。对新农村发展的新局面作远景规划，促进新农村建设健康快速发展。

　　2、党支部副书记xx同志发言。

　　xx同志认真查找了自身的不足，指出自己在学习工作中，还没有完全到位系统明白，学习目的不明确；理论知识与实际工作不完全适应，存在脱节现象；另外指出服务群众思想没有到位，针对班子存在的问题，xx同志强调主要是有些方面没有形成共识，班子成员缺乏团结，应在日后形成多议事，少议人的优良传统。

　　3、支部干事、村委委员xx同志发言。

　　xx同志认为自己的不足主要表现在对工作缺乏深入的研究；学习程度不够；工作状态混沌等。他指出部份班子成员工作中存在推诿、扯皮现象。在xx村今后产业发展上，认为在xx村民个人经营种植、养殖业方面，村委应该给予如水、电、路三通等优惠条件。转变经济发展方式，改变过去主要靠单一渠道获取经济收益的做法，考虑整合资源，尤其是发展特色农业和发展工业。加快农业产业结构调整。

　　4、计生专干xx同志发言。

　　xx同志认为自己的缺点在于文化水平较低，缺乏学习热情，学习的思想态度没有端正，缺少主人翁意识和开拓创新精神，与班子成员沟通方面有所欠缺。在今后工作中，要针对这些问题逐一改进。在班子中，班子成员中没有很好的达成发展共识，从而导致工作被动，影响工作实效。

　　5、村委委员xx同志发言。

　　xx同志认为自己的缺点主要在于文化水平较低，学习不够、工作方法不灵活、没有很好的摆正自己的位置。在以后的工作中，要摆正工作位置，加强学习，正确对待群众的评议。他认为班子成员中存在着思想没有进一步解放的的问题。

　　四、列席人员代表发言，提出意见建议；

　　1、党小组长xx同志发言。

　　xx同志认为村委会部分成员的缺点主要是不注意工作方式方法，工作是干了，干的也好，但是废话也多。认为目前班子成员的团结意识不够，各班子成员在工作中要主动及时的处理影响到班子团结的问题。他认为制约本村发展的原因主要是群众中还存在着“等、靠、要”的思想，我村今后的发展中，在转变群众思想认识的同时，要紧抓产业结构调整。

　　2、群众代表x同志发言。

　　x同志认为班子大局意识不强的缺点。本村目前存在的问题在于经济发展与其他发展不相协调，经济相对滞后。在本村今后的发展中，应壮大集体经济，搞活民营经济，在以农为本上下功夫。另外，好多党员干部平时不注意学习，比如本村党员家家都有电脑却不懂得操作的技术，应进一步紧抓学习，做到与时俱进，使本村优良的传统进一步发扬和传承。

　　五、镇指导组负责同志讲话；

　　xx同志对本次活动给予很高的评价。通过本次会议，证明了xx村的党员干部敢于讲真话，可以看到xx党建的基础并且明显看出通过本次学习实践活动党员取得的一定的进步。

　　xx同志指出，xx村处在一个转型时期，发展的形势和以前大不相同，摆在xx人民面前的担子很重，本次学习实践活动，对xx发展来说就好象一场“及时雨”。xx应该抓住这大好的机遇，对照科学发展，找准还存在哪些不符合科学发展的地方，认真总结原因，沟通思想，共同来明确今后的路如何去走。

　　六、村党支部书记、村委主任xx同志作总结发言； xx同志讲到，我们本次的会议，党员干部围绕xx发展的共同目标，不存在任何的私利关系。班子的团结工作非常重要，团结就必须及时沟通思想。沟通工作不仅在制度上要形成长效机制进行下去，而且在沟通方式上，不要拘泥于形式，做到一有问题就及时的进行沟通。通过本次学习实践活动，我们要把学习与谈心沟通形成长效机制。