下面是小编为大家整理的市住建局在全市机关党建现场推进会上汇报发言（完整文档）,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，市住房和城乡建设局全面贯彻新时代党的建设总要求，以落实“三级五岗”责任清单为重点，以“四好一强”领导班子、“五好党支部”创建为抓手，通过“三单”明责任、“三化”提质量、“三定”抓落实，党组织政治功能和组织功能不断增强，机关党建工作质量不断提高。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如：

一、制定“三单”，全方位压实党建工作责任

大力推行党建清单制管理，形成“以任务清单定目标、以责任清单促落实、以考核清单强管理”的工作闭环，全面压实党建工作责任。一是建立全方位的任务清单。按照中、省、市有关文件要求，全面梳理党建工作职责任务，对标制定2023年度党建工作要点和任务清单，将全年党建工作细化为7大类37项具体任务，逐一明确牵头领导、责任科室（单位）和完成时限，确保规定动作无遗漏、自选动作有特色。二是建立全覆盖的责任清单。印发（2023年各岗位党建工作任务清单》，对党委书记、党委委员、机关党委书记、党支部书记、党员5种角色，清单式罗列年度党建工作岗位责任、主要工作、完成时限，推动“第一责任”“一岗双责”“直接责任”等具体化、明晰化。三是建立全过程的考核清单。根据年度党建要点制发考核细则，明确30项主要考核项目，变定性考核为定量考核、年终考核为过程考核。

二、注重“三化”，多维度提高党建工作质量

坚持“以常态化强基础、以标准化提质量、以特色化促融合”，将党建工作与行业特点、日常业务、党员需求相结合，推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进。一是党建活动常态化。党建工作事情多、抓在日常就不多。督促各支部将“三会一课”、主题党日等日常党建工作列出清单，每月由支委成员轮流组织、销号管理，机关党委定期通报支部党建活动开展情况、党员参加组织生活情况。抓党建逐步成为支部书记工作常态，参加党建活动正在成为党员习惯。二是党建工作标准化。编印《机关党建工作制度汇编》，建立党支部会前学习制度，定期组织开展党建业务培训，用好党建工作规范化手册，不断提高党务干部业务能力。建立局党委成员定点联系支部工作制度，每年至少深入联系党支部督导党建工作2次以上。完善党支部年度工作计划备案制度和半年（年终）工作报告制度，夯实基层基础。三是党建品牌特色化。结合工作实际和党员所需打造“一支部一品牌”，实现党建与业务互促共进。建立了“建设人大讲堂”“青年读书班”，推动党员干部全员上讲台，全面提升干部说、写、思等综合能力。在重大城建项目建立临时党支部或党员突击队，发挥党员先锋模范作用。2022年，派出5名党员承担市方舱医院、气模核酸检测室应急项目建设任务，他们吃住在工地，仅10天完成项目建设，保证了疫情防控需要，受到了市委、市政府领导高度肯定。在推进阆中落下闳大剧院装修工程期间，15名党员冲锋在前，仅8个月圆满完成市委、市政府交办的省文旅大会紧急任务，市委主要领导给予肯定批示。

三、强化“三定”，高效率推动党建工作落实

将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成“以定期研究引领工作、以定向督导推动工作、以定量考核检验工作”的党建工作格局，推动党建工作落地见效。一是定期研究。局党委每季度召开专题会议听取党委成员履行“一岗双责”、党组织书记抓党建工作汇报，研究解决党建工作堵点、难点问题，推动各级责任落实。二是定向督导。机关党委每季度采取查阅资料、实地查看的方式，对各支部抓党建工作进行督查指导；
每半年开展一次支部党建工作现场观摩拉练，营造比、学、赶、超良好氛围。2023年，已印发履职《提醒函》2份，约谈支部书记1人次。三是定量考核。年度目标绩效考核中党建分值占15%。严格开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，对考核排名靠后的取消党支部书记年度评先评优资格，充分发挥考核“指挥棒”作用。

汇报完毕，谢谢大家！