技术质量部工作岗位职责要求1　　一、在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。　　二、负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质下面是小编为大家整理的技术质量部工作岗位职责要求,菁选2篇,供大家参考。

技术质量部工作岗位职责要求1

　　一、 在公司技术副总经理的领导下，负责质量技术和产品研发等方面的工作。

　　二、 负责建立和完善质量保证体系，健全质量管理网络,制定并实施ISO900质量方针和目标，制定质量控制标准，确保产品质量的稳定提高。

　　三、 组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性。

　　四、 负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。

　　五、 负责对外部检验机构的接洽，协助仲裁或监督检验。

　　六、 负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督。

　　七、 客户投诉质量问题的跟踪处理，做好质量事故的处理工作。

　　八、 不合格产品的确认，处理意见的提出，不合格品处理的跟进。

　　九、 内部质量管理，ISO900文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析。

　　十、 检验计量仪器校准计划的制定和实施。

　　十一、 负责公司技术管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，负责公司技术资料的整理和归档。

　　十二、 组织完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。

技术质量部工作岗位职责要求2

　　1、 兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。

　　2、 就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

　　3、 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。

　　4、 根据公司的.经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

　　5、 负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。

　　6、 负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

　　7、 对本部的开支情况和经济指标负责。

　　8、 对本部的整体服务质量和安全生产负责。

　　9、 协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。