下面是小编为大家整理的2022年XX镇机构编制工作自查报告,供大家参考。

　2019 年，我镇严格按照机构编制相关要求开展工作，为进一步加强和完善机构编制管理，结合《2019 年机构编制工作考核内容及考评细则》，逐条分析，认真自查，现将相关情况报告如下：

　一、高度重视，加强学习 我镇高度重视机构编制管理工作，常抓不懈，经常自查自纠，遇到不懂处，主动向上衔接，寻求办法。同时督促相关人员积极学习《机构编制管理手册》，确保机构编制管理合法合规。

　二、设置合理，管理规范 1.机关按规定设置机构，不存在或发生过擅自设立、撤销、合并机构，部门内设机构规范；
挂牌规范，不存在擅自变更机关及所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

　2.严格按照上级机构编制部门审批的职责开展工作，增加、减少、转移职责落实到位。

　3.严格按规定借出借入人员，本单位无“吃空饷”人员，截止 12 月份，我单位共借出人员 5 名，在我镇的督促下，此 5 人已更新完善借调手续。

　三、用编严谨，变动及时 1.严格规定执行用编计划，深入推进控编减编工作，按照用编计划新进人员，本单位不存在超编用人现象。按核定

　职数配备干部，未发生过超职数、超规格配备领导干部和中层干部现象，无超职数配备事业单位领导干部现象。

　2.按《机构编制管理手册》等规范性表册设置行政事业人员岗位，确保岗位职责明确，无混编使用人员情况。

　3.认真督促协助做好新进调入人员入编手续、调出人员下编手续及岗位变动聘用人员合同变更手续，并按规范建立我镇档案台账。