建设局离休干部工作计划工作计划范文　*年离退休干部工作的指导思想是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神，认真贯彻下面是小编为大家整理的建设局离休干部工作计划,供大家参考。

建设局离休干部工作计划

工作计划范文

　*年离退休干部工作的指导思想是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，按照部党组的要求和中央组织部老干部局的统一部署，深入学习贯彻党的*大和*届六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，扎扎实实地落实好老干部的政治待遇和生活待遇，继续研究新情况、解决新问题，全心全意为老干部服务，使各项工作更上一层楼。

　　 （一）进一步加强和改进党建工作，组织好政治理论学习

　　一是坚持学习制度，认真组织学习贯彻党的*届六中全会精神，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，巩固和扩展先进性教育的成果。通过学习文件、听辅导报告和形势报告、参观考察等形式，组织好老同志和在职人员的学习讨论。党的*召开后，及时组织学习、讨论。建党86周年前夕，组织一次知识竞赛。不定期编印《学习参考资料》，并适时购买有关书籍，为老同志和在职人员的学习创造条件。

　　二是切实加强党支部和党员队伍的建设。认真抓好《建设部离退休干部局党委贯彻落实中组部﹤关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见﹥的措施》的工作。一季度召开局党委第七次党代表大会，完成换届选举工作。二季度举办支委培训班，进一步发挥离退休干部党支部委员的骨干作用。按保持共产党员先进性的要求，开好组织生活会和领导班子民主生活会。

　　（二）针对老同志“两高期”的特点，突出重点，把各项服务工作做细、做实

　　一是进一步探索支部干事在加强和改进离退休党支部建设中的作用。干事要及时了解老同志的情况，为全局工作提供信息；加强与支部书记、支委的沟通联系，主动协助支部开展工作，定期向局党委反映支部建设的情况；针对老同志居住分散，部分离休老同志高龄多病和行动不便等特点，有针对性地开展工作。

　　二是要加强“两高期”医疗保健工作。在继续做好门诊、巡诊、出诊、医院探视等各项日常保健工作的基础上，加强保健知识的宣传。每季度讲1次保健知识课；每半年召开1次常见病座谈会，介绍常见病防治经验；编印《离退休人员保健手册》，为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义；为老同志购买保健书籍；举办保健知识有奖答题活动；为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费。

　　是组织好各项文体活动和京郊参观活动。继续搞好文体活动、健身活动的组织管理工作，做好健身设备的维修保养工作，保证老同志文体健身活动的正常开展。进一步规范老年大学的管理工作，丰富活动和学习的内容，使老同志能够“老有所学、老有所乐”。老年大学在现有课程的基础上，根据老同志的需要，适时开办电脑、手工布艺班等短期学习班，开设文史知识讲座。坚持每2周为老同志放电影1次；充实音像资料库，供老同志借阅。组织好老同志京郊健康休养、参观工农业生产项目及春游、秋游工作。

　　四是发挥老同志在精神文明建设方面的作用。支持和鼓励老同志在身体条件允许、力所能及的情况下,积极发挥作用；进一步贯彻*届六中全会精神，继续开展创建和谐家庭活动；在老干部中开展征文活动，将一生中难忘的事记录下来，编辑《金色记忆》，给后代留下宝贵的精神财富。

　　*年拟为老同志办理12件实事：

　　1、为离休干部每人订《健康时报》1份；元旦、春节为每位离退休人员购买慰问品；

　　2、为住在院外80岁以上、身边无子女、报销医药费有困难的老同志上门代为报销医药费；

　　3、为住在院外85岁以上的老同志，统一安排车辆来局参加政治活动；

　　4、建立老同志生活、医疗困难补助资金；

　　5、对70岁以上老同志普遍进行走访，了解老同志的需求；

　　6、改善门诊就医环境；

　　7、改善台球、门球活动的设施；

　　8、编印《离退休人员保健手册》，为老同志介绍各种常见疾病的先兆和防治、常用药的作用和副作用、常见化检单临床的意义；

　　9、编印《金色记忆》一书，记录离退休老同志难忘的往事；

　　10、开放音像资料室，充实、完善音像资料，供老同志借阅；

　　11、开放电脑室，供老同志上网浏览、写文章等；恢复乒乓球室。

　　12、老年大学开设文史知识讲座。

　　（三）建设学习型组织，不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力

　　按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”及全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会的要求，围绕落实好老干部的政治待遇、生活待遇这一中心任务，提出目标要求，有针对性地组织在职人员集体学习，不断提高工作人员思想政治素质和业务工作能力。

　　一是学习政治理论、老干部工作政策法规，有计划地组织工作人员参加老年心理学、医疗、财会等培训，每季度安排1次集体业务学习，为不断提高工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力奠定基础。

　　二是贯彻新修订的局各项工作制度，夯实工作基础。按照xx同志提出的“对广大老同志的历史功绩和巨大贡献永远不能忘; 对老同志的优良传统和崇高精神永远不能丢;尊重、学习、关心和爱护老同志的政策永远不能变”的要求，认真学习全国老干部工作先进集体和先进工作者的事迹，严格遵守规章制度，全心全意地为老同志服务，进一步提高工作质量。

　　三是完善离退休干部信息系统，确保信息库信息维护及时、完整、准确、规范。充分发挥统计数据的作用，提高服务管理的科学化、精细化水平。

　　四是加强对直属单位老干部工作的指导。拟于第二季度举办直属单位老干部工作人员培训班，集中组织学习党中央、国务院有关老干部工作的方针、政策，促进直属单位老干部工作水平的提高。