2018年四川劳模事迹材料范文1xx同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，二十多年来，一直默默下面是小编为大家整理的2018年四川劳模事迹材料范本200篇,供大家参考。

2018年四川劳模事迹材料范文1

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水*，才能紧跟水稻育种时代步伐。

xx同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于2006年2月通过上海市农作物品种审定，2007年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在*时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的.规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

2018年四川劳模事迹材料范文200篇扩展阅读

——2018年煤矿掘进劳模事迹材料200篇

2018年煤矿掘进劳模事迹材料1

作为一名兵头将尾，**始终把安全作为首要职责，带头落实安全红线管理，狠抓刚性制度贯彻落实。坚持精细管人，精细管心，精细管事，精细管物，精细管岗的班组精细管理理念，先后在班组建立健全了班组“工程质量验收制度”、“材料消耗管理制度”、“机电设备管理制度”、“安全生产管理制度”、“

工资分配制度”等以及各种安全生产岗位责任制，用严格的制度约束人，用经济杠杆调动人，有效维护职工切实利益，使各项工作管理规范化、正规化。实行目标责任制和考核制，将任务有效分解到个人，让每一项工作都有人负责，有人抓，有人管。坚持开展岗位练兵、技术比武活动，将自己多年积累的宝贵经验毫无保留的传授给年轻职工，让他们快速成长起来，成为独当一面的技术能手。

在掘进工作中，严格落实施工安全技术措施，坚持综掘机电设备的超前维护和班中检查，提升综掘设备运行的安全性和可靠性。狠抓掘进工程质量和工程进度，打造“精品工程”，带领班组职工上标准岗，干标准活，坚持上尺上线，加强施工材料精细化管理，坚持修旧利废和回收复用，严格施工安全监护和巷道支护，严格执行敲帮问顶制度，有效杜绝不合格品和返工现象，以质量保安全，向安全求效益。在班组内部开展“评优评差”和劳动竞赛活动，发挥典型的示范带动作用，让班组职工向先进看齐，人人争当先进。形成全员抓安全、赶进尺、比质量、讲节约的良性工作机制。他所在的班组先后多次安全高效的完成各种艰、险、难任务，最高日进尺达到6.0米，最高月进尺达到310米，创造出全矿班组掘进的最高记录，连续多年实现安全无事故目标，真正成为鏖战十里煤海的的掘进先锋。

他常说，安全生产大于天，按章作业记心间。这看似*常的一句话，却蕴含着他所有的工作责任，只有工作中不忘安全，才能抛掉违章，把好胜利的舵，扬起安全的帆，在矿山蓬勃发展的大潮中，驶向更加光明灿烂的明天。

2018年煤矿掘进劳模事迹材料2

一、扎根矿区、勇挑重担

***从参加工作以来扎根生产一线，一直从事技术管理和行政管理工作，参与铁选厂所有的工艺和技术改造项目，加压过滤机、浮选机改造，在此期间多篇论文和技改项目作为第一责任人荣获市级科技进步奖，多篇论文荣获公司级特等奖，在把理论联系矿区实际的工作中默默地耕耘着，在技术业绩不断成熟与进步的同时，更是挑起了生产和行政的管理工作，多次被评为公司级科技明星、管理明星和先进先进生产工作者。自担任车间主任以来，更是深入一线，靠前指挥，劳动在一线，与职工一起摸爬滚打，没有周末，更没有节假日，生产就是号令，一旦车间生产有任务，不管什么时候都会及时赶到生产一线，靠前指挥、现场解决问题，保证生产畅通无阻。

二、准细管理、带好队伍

面临公司改革求生发展情况下，生产经营遇到的困难，导致厂内职工队伍不移动、思想波动大，车间工人从原来的.125人缩减到75人，去创业中心50人，在克服人员短缺的条件下，工作越来越多，人员越来越少，劳动量大，职工的情绪变得恶性循环，他就想办法稳定队伍，除耐心细致思想工作外，采取工资分包、砍块工资的办法，采取工资向技术岗位和苦脏累险倾斜的办法，向多劳动者倾斜，稳定职工的劳动积极性，生产工分张榜公布，按基分、出勤天数，满勤分和奖励分共同组成的总分计算成工资总额，使职工一目了然，并制定详细的工资管理办法公*公正，调动职工积极性，完成生产任务，稳定职工队伍。

三、以人为本抓管理，攻坚克难抓管理

“安全是最大的效益”一直悬挂于浮选车间每名员工的的心里，他用鲜活的例子教育每名职工忽视安全就是对自己和家人，同事最大的不负责任，更谈不上幸福，所以他在硬件和软件两方面抓安全。在多油多尘部位采取防范措施，在职工检修作业时亲自监督和防范，班前课每日一问不流于形式，车间护栏等与安全有关的防范措施亲自检查、加固等等，使他在任期间未发生一起轻伤以上人身事故。

在车间管理方面也是一丝不苟，从每天的技术指标管理到材料、配件、修旧利废管理，都亲自制定规章制度，降成本、提效益，一直是他放在心上的利刃，节约挖潜，先后想办法修旧利废，修不锈钢滤网、滤扇和滤液管，托辊等项目，每年就可节约材料费50万元以上，成为全公司的楷模。加压过滤机等一批高科技设备的正常运转是凝聚他和团队的聪明才智，成为同行业检修维护运转最好的设备。

利于职工休班时间为职工讲课，从浮选理论到实践，从设备改造到检修维护，讲的有血有肉、入情入理，生动而有效，使车间员工想干也会干。

四、改革攻坚、勇挑重担

面临公司新一轮改革，精减机构，缩减人员，车间管理人员也多的不利局面，他就耐心细致的做职工思想工作，七煤公司面临的困难是前所未有的，大家不能只依靠洗煤生产这一根绳，自谋出路，广开财路，为了公司的生存，为了个人家庭的幸福生活，动员一部分员工自谋出路去发展，先后有50多名员工下海创业创市场。留下来的员工班组长多，面临精减为普通员工，在思想上一时想不通，他就尽他自己之力在工作安排上和思想教育上做工作，抵住来自各方面的压力，维持职工队伍稳定，完成各项生产和检修任务。

***同志也决心用自己的所学和管理经验，在洗煤生产的战线上，发挥自己的光和热，完成公司解困振兴贡献自己的全部能量。

2018年四川劳模事迹材料范文200篇（扩展2）

——2018年美德少年事迹材料范文200篇

2018年美德少年事迹材料范文1

彭雨(家名小雨)，女、汉、现年15岁，六枝特区岩脚镇西北村高石坎组人，现系六枝特区岩脚镇第二中学学生。这个善良、勤奋好学的女孩，娇柔文静，不苟言笑，可是，她的孝顺和担当却不得不让村里的*和老师们竖起大拇指。

一、少年金花，留守下来的是责任和担当

小雨一家原有七个人口，姐妹四人、爸爸妈妈和奶奶。因为土地贫瘠，面积少，为了一家人的生计，勤劳的爸妈只好长年外出务工，打小雨记事起，就是奶奶把她养长大。前几年，大姐结婚了，二姐和三姐也进入了初中，她们都在学校寄住。这原本热热闹闹的一大家子，就只剩下了小雨和奶奶——一个留守儿童和一个空巢老人。

留守在家的小雨，没有了父母的宠爱，没有了在姐姐们面前撒娇任性的机会，留给她的除了学习那就是沉甸甸的家庭责任。面对这些，这个年幼的农村女孩没有退却，她自觉地选择了坚强，用柔弱的身躯担起了这个家。做饭、拖地、洗衣服，每一样的家务都归于了她。奶奶年高了，身体不是太好，一切都要由着她，她高兴怎样就怎样，落下的家务就责无旁贷地由小雨承担。从某种程度上来说，她不是在和奶奶生活，而是呵护着一个比自己稚嫩的幼童。因为患有风湿，奶奶的手臂麻木，连洗脸梳头都很困难，于是小雨每天都起得很早，在做好早餐以后，她就会去把奶奶扶起来，然后给她倒热水洗脸，又漫不经心地为她梳起头发来。奶奶虽是年纪大了，但还是很爱干净，小雨每次都不会怠慢，直到奶奶对着镜子看着自己那整洁利落的头发发出会意的微笑时她才肯松手。她家的厕所在门口马路的那边，厕所下面就是小河，奶奶的腿脚不方便，晚上要上厕所是很危险的，小雨很不放心，就买来了一个便桶放在奶奶的床下，于是，小雨每天早上又多一样必不可少的功课，那就是给奶奶端屎端尿。等到这一切都收拾妥当，小雨才能背着书包去上学。山区人家吃的菜是不会到街上去买的，爸爸妈妈出去打工了，小雨几姐妹在奶奶的指导下，在附近的山坡的责任地里种些时令蔬菜或玉米，这让她们的周末很多时候失去了电视或游戏，增加了辛苦和劳累。

二、孝顺，不需要什么理由

小雨懂事、孝顺、贴心。当老师问她为什么会这样孝敬奶奶时，小雨想了想说：“因为爸爸妈妈在家时，他们一直对奶奶都很好，现在他们出去了，奶奶又老了，如果我不好好对她，她会很伤心的，我就对不起她，也对不起爸爸妈妈。”

爸爸妈妈的言传身教让小雨耳濡目染，一颗善良孝顺的种子深深地埋在了她的心里。对于小雨来说，孝敬奶奶、孝顺父母，这是再正常不过的事情了，根本不需要任何的理由。小雨除了照顾好奶的饮食起居，她还像个小大人似的，每逢奶奶伤风咳嗽的时候，她不会打电话去惊动远在他乡的爸妈，自己搀扶着奶奶，慢慢地往村卫生室赶去。回到家里，她会牢记着医生的嘱咐，按时给奶奶吃药，一次也不会落下。对于奶奶，她还有一样必须要做的工作，那就是帮助奶奶照顾好她的那群鸡。

小雨告诉老师，那群鸡简直就是奶奶的心肝宝贝，不能让她饿着、渴着，更不能少一个。奶奶没有文化，对看电视没什么兴趣，*时除了偶尔到邻居家去串串门，她就是对着那群鸡讲话，每一只鸡好像都是她的亲人，她总是说得那么有板有眼、有滋有味。所以每天放学回来，小雨都要亲自到房前屋后甚至坡上去找一找，数一数，并让它们吃饱喝足，以免奶奶放心不下。

每个星期，小雨都会准时给千里之外的爸妈打上一次电话，打电话的第一句话总是先问问他们的身体状况。娘念儿呀念断肠，儿念娘呀泪汪汪!她怎能淡忘了妈妈经常犯胃病，头经常晕疼?她怎能淡忘爸爸去年冬天面瘫?可他们仍在加班加点地工作!因此，小雨不会向奶奶索要零花钱，不会打电话给爸妈索要什么东西，她每年的衣物鞋袜，要等到春节爸妈回来时才换上一次。

三、阳光灿烂的小雨

小雨虽然是个留守儿童，虽然*时她很腼腆文静，但是，在小雨的心灵上空，她没有孤独和失落，她是阳光灿烂的、快乐幸福的。

乍一看小雨身体似乎很瘦弱，*时她也有些胆怯害羞，但是她的友善随和赢得同学们的喜欢，她勤奋踏实、机灵睿智深得老师的赞誉。她打小学习就很刻苦努力，作业总是交得那么及时，字迹总是那么清秀漂亮。无论学习有多困难，即便有时受到老师的一点批评，她的脸上总是洋溢着那个浅浅的小酒窝。她是班上的文体骨干，参加过2011年六枝特区春节广场文艺周汇演、岩脚镇纪念建党90周年文艺演出、多彩贵州舞蹈大赛六枝特区遴选等大型文娱活动。7月，小雨小学毕业，她毕业考试的成绩更是让很多老师和同学刮目相看：看上去娇小玲珑的她实则有着惊人的体能，在体育考试时，除了掷实心球为90分外，50米往返跑和立定跳远都是100分;在期中考试中，语文、数学、科学、美术、思品五科均在85分以上，这样的成绩令很多佼佼者都望尘莫及。

小雨在品德作业中这样陈述自己的*梦：我梦想着，梦想着一天能穿上警服，成为一名光荣的人民警察。因为世上总是有那么多的坏人，如果不把他们抓了，好人总是没有安宁!

这就是不一般的小雨，一个阳光快乐的小雨，一个孝顺善良的小雨，一个勤劳淳朴、奋发有为、正义勇敢的小雨。小雨，加油!好人一生*安，天道酬勤。相信你一定能实现自己的理想，拥有美好的未来和辉煌的前程!

2018年美德少年事迹材料范文2

在学校，蔡黄智勋同学对待学习一丝不苟、脚踏实地，成绩一直名列前茅。他爱好很广泛，对所有的问题都充满好奇，所以很爱看书，喜欢弹吉他、画画、运动等，每次只要有机会他都会积极参加各种活动和比赛，先后获“数学竞赛二等奖、绘画比赛优秀奖、诗朗诵比赛第一名等荣誉，并被评为“优秀少先队干部”、“感恩之星”、“快乐之星”、“读书之星”等荣誉称号。并且还在业余时间参加了六枝特区电视台小主持人比赛脱颖而出成为了六枝电视台的小主持人，他以童眼观世界，发现生活、感受生活，带领大家一起感悟生活中的*。他还是学校的小播音员，在校园中总是能听见他用稚嫩的声音为同学们播放精彩的文章，多才多艺的他还在校园文化艺术节绘画比赛、“三生四爱五心五好”、“少年向上，*伴我行”、“祖国美·家乡美”感恩演讲比赛活动中分别荣获奖项，在他带领主持的两次诗歌诵颂比赛荣获全年级组一等奖，学校老师和同学都很认可他的努力，大家都夸蔡黄智勋是一个有同情心、有爱心、责任心，是一个品学兼优的好学生。

蔡黄智勋不止是在学习上展示他优秀的一面，在生活中他还是一个善良、真诚、热情的阳光男孩，在同学心中他是被大家公认的热心人。不管谁有困难，他都会伸出热情之手，对学习上有困难的同学，他都会主动帮助鼓励。班上有一位同学家里很困难，父母都打工去了只有奶奶管，所以很调皮，蔡黄智勋就经常帮助他学习，有时候还把自己的零花钱买学习用具给这位同学，在他的关心下他们成了好朋友，并且也带动了这位同学改掉了坏习惯，积极主动的学习。班上的事情他都会带头一起干，每一次的学习园地、黑板报都有他的足迹，每一次的集体活动都有他的身影，在他的带动下，班里关爱集体的同学越来越多。他热爱环境，身体力行地做服务社会的小使者。无论走在哪里，看到垃圾他都会毫不犹豫地捡起来，这是他*时就养成的好习惯。一次，他和伙伴们外出玩耍，看见有人往河里扔垃圾，他就上前去制止，并且还给扔垃圾的大哥哥讲上了环保知识“保护环境，人人有责”，让这位大哥哥信服。在小区里每周还和妈妈义务的扫楼道，他总说在一个干净的环境里我们的生活才会更开心。

在家里，他是个懂得感恩的好孩子。提起蔡黄智勋，周围的`邻居无不啧啧称赞，因为他在家里孝敬长辈，和睦邻里，小小年纪就有了很好的口碑。有一次放学遇上了下大雨，正好楼下摆摊的阿姨在收摊，于是他不顾大雨淋湿自己赶紧帮助阿姨收摊，让摆摊的阿姨挽回了一些损失，周围的邻居都被他的行为感动了。蔡黄智勋同学有着一颗知恩感恩之心，以爱心待人，他孝敬父母，积极为家人分忧。他是个乖巧孝顺的好孩子，他深知父母整日劳作的艰辛，挣钱的不易，*时也懂得勤俭节约，自己存的零花钱大部分都用来买书，在课余时间阅读许多书籍，开阔了视野，丰富了知识，使他更加的懂事了。在家里他总是力所能及地为父母分担一些日常家务事，每天放学回家，他都会帮助妈妈打下手做些力所能及的家务事以此来减轻父母的劳累和负担，每当爸爸加班回家他都会用他的爱心为爸爸沏上一杯茶，用他的小手给爸爸锤锤背、捏捏肩。他的一言一行讲道德，举手投足见文明。*时在生活中公交车上给老人让座，拾起垃圾箱旁的垃圾，自觉的遵守交通规则，给父母一杯茶，给受灾的人捐一点钱，这些很小的细节，蔡黄智勋都做过，他总以*的行为带动着周围的同学，把自己优秀的一面展现给大家，这就是美德好少年蔡黄智勋，他全面发展，积极进取，奉献为乐，表现优异，是老师同学们都认可的美德好少年。

2018年四川劳模事迹材料范文200篇（扩展3）

——2018年四川劳模事迹材料范文

2018年四川劳模事迹材料范文1

刻苦学习，岗位成才

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水*，才能紧跟水稻育种时代步伐。

xx同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于2006年2月通过上海市农作物品种审定，2007年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在*时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的.规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

2018年四川劳模事迹材料范文200篇（扩展4）

——公司劳模事迹材料3篇

公司劳模事迹材料1

　　为大力弘扬劳模精神，进一步营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，2月21日，全县2020年劳动模范和先进工作者推荐评选工作会议召开。县领导周贤、陈虹玲、韩炎参加会议。

　　会议明确了劳动模范的推荐评选范围、名额的安排分配、各类人员的身份界定，以及推荐评选的.程序和时间。今年，我县将评选出20名劳动模范和先进工作者，评选原则为：面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层;坚持公*、公正、公开、公认原则;民主评选，自下而上，逐级审批，层层把关。

　　县委副*周贤要求，要提高对劳模和先进工作者推荐评选的工作认识，充分发挥推荐评选的社会效应，倡导劳动光荣的良好风尚，形成争先创优的浓厚氛围;要明确导向，坚持面向基层、面向一线，确保推荐人选的先进性、广泛性、代表性和公信力;要严格把关，各单位要掌握好政策，严格程序，从严把好推荐评审关;要加强领导，各部门要切实履职尽责，完善集体决策程序;要加快进度，确保劳模和先进工作者评选推荐工作按时保质保量完成。

——劳模事迹材料教师3篇

劳模事迹材料教师1

　　xx四中教师xx出生于1963年3月，1983年考入华中师范大学中文系，1987年华师毕业后被分配到xx中学任教。1988年，为了支持山区教育，xx毅然放弃优厚待遇回到xx县四中任教。22年来，xx老师扎根基层、爱岗敬业、默默奉献，教育教学成绩显著，先后为高校输送毕业生1100多人，特别是资助贫困学生200多人累计金额超过10万元，社会反响强烈。今年5月18日以来，《楚天都市报》以《大别山师魂》为专栏连续大篇幅报道xx老师的感人事迹后，新华社、中央电视台、《*》、《湖北日报》、湖北电视台等各大媒体争相报道，特别是中央电视台《新闻联播》连续报道他的先进事迹后，引起社会普遍关注。全国优秀教师xx的事迹，感动着荆楚大地，被盛赞为教育脊梁、师德楷模、新时期人民教师的优秀代表。

　　一、扎根基层，坚守清贫，用爱诠释人生。

　　xx四中位于蕲北山区张榜镇，一直是xx最薄弱的高中学校，服务青石、向桥、张榜、大同、檀林等几个贫困乡镇。xx调回时，xx四中只有8个教学班，在校学生300人，一直到1995年，学校才有第一栋教学楼，而教师一直住在砖瓦结构的*房里。因条件艰苦，待遇不高，20年间先后有数十名教师从四中调出。22年里，作为xx县屈指可数的名牌大学毕业生，xx多次接到知名学校调动意向书，也面对多次知名企业高薪加盟的邀请，他都不为所动、婉言谢绝。22年里，xx四中先后换了7任校长，但xx一直坚守在教学一线，从事最普通的语文教学工作，最高职务也是做到语文教研组长。

　　就读于xx四中的，绝大部分是山区学生，其中贫困学生比例占到了40%以上，使学校在减免学费上力不从心。xx在xx四中工作期间，凡是有学生交不起或交不清学费，他都主动替学生交清或担保，主动为贫困学生提供生活费。最为可贵的是，不管是不是本班学生，只要遇到困难，xx都会予以帮助。22年来，到底资助过多少学生，到底资助了多少钱，xx本人并没有统计，因为他从不记账，也从不追讨。本篇文章来自资料管理下载。其中贫困生汪洪奎，是xx重点资助对象之一。从念完高中、专科、本科到后来考上辽宁师范大学硕士研究生，近10年的学费和生活费全由汪老师资助，学校知情教师说资助总额达到了7万元之多。这是个很有上进心的孩子，他说他想做个学者，我就让他不要再在外面做兼职，沉下心来读书，以免分散精力。汪老师谈起这个学生时，一改谈自己*时的低调，顿时眉飞色舞，眼睛发亮。据不完全统计，xx每年资助的学生约有10人以上，接受过他资助的学生累计达到210多名，总金额超过了10万元。

　　尽管xx的工资由当初的几十元到现在的2000多元，但因为大部分工资都给了学生，他的家人依然住在上世纪80年代初的土砖房里，他本人租住在学校的集体宿舍，家里没有添置一件电器。他本人也近十年未曾添置一件新衣，唯一一套拿得出手的衣物还是他2001年被评为xx市劳动模范领奖时学校为他买的一套西服。2004年8月他到北京参加全国优秀教师颁奖时穿的就是这件西服。xx的妻子患有精神分裂症，小儿子中度智障。当他大儿子考上大学时，他依然囊中羞涩，是学友和亲朋们凑足学费把孩子送进了大学校门。xx参加xx县优秀*委员先进事迹报告会，xx县移动公司赠他两部手机，他全部送给了在大学念书的贫困学生。

　　xx老师是我们优秀教师队伍中的杰出代表，他的最感人之处就是坚守：二十二年如一日，他坚守在山区，坚守在农村，坚守在基层，他坚守着奉献，坚守着信念，坚守在基础教育第一线，坚守着对教育的热爱、对学生的关爱。从1999年我们亲耳聆听他乐在山乡执教鞭的先进事迹报告，到今天阅读他坚守山乡22年的新闻报道，xx一直是xx。无论是在全县交流发言，还是在全市巡回报告，无论是当选xx市劳动模范，还是被推荐为全国优秀教师，x

　　x都始终保持着谦虚谨慎的态度，始终保持着*凡朴实的作风，不为名所累，不为利所动，把自己有限的工资拿出10多万元来资助贫困学生200多人。父母为其取名金权，蕴涵着身处底层的贫穷农家对子女前途最朴素的愿望。然而他的行为、他的思想和他的人生选择却与他名字中的金与权背道而驰，他献身教育、扎根山区、坚守清贫，身上表现出来的纯洁与纯粹，动人心魄，感人至深。他辛苦着，奉献着，耕耘着，并快乐着，幸福着，收获着。他是清贫的，但他更是富有的，他无怨无悔，始终保持着学高为师、身正为范的人民教师本色。

　　二、潜心钻研，笃学不倦，用心经营课堂。

　　xx是一个好人，也是一个好教师，更是当代人民教师的一张名片。在他眼里没有一个差生，在他眼里老师就是一座桥，在他眼里语文是生活的基石。他在教育教学上勤于钻研、勇于创新，积极探索教材教法，努力优化课程教学，他着眼长远、因材施教，教学生会说话、会读书、会写字、会作文、会做人。他总结的语文教学四步法让四中语文教师争相借鉴。他独创的语文课前演讲一分钟、诵读一分钟教学法，要求学生每天练一页书法，培养了学生良好的学习习惯，也奠定了学生坚实的人生基础。他以自己朴实的教学方法和骄人的教学成绩，使自己成长为了植根蕲北山区沃土的草根教育家。

　　教育理念新。理念之一：我眼里没有差生。xx说：每位学生都有自尊心，一定要尊重他们。千万不能做‘树剥皮’的事，一旦被伤了自尊，孩子很容易破罐子破摔。就算不能成才，也一定要让学生*。曾经有一个女生，逃课打架，连续转了几个班，学校一度决定开除她。汪老师听说后主动提出：给我1个月时间。他耐心给这个女生做工作，并发现了她的书画才能。最终考上一所本科院校的她，专程回到母校，将一幅险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩的书法作品赠给汪老师。理念之二：老师就是一座桥。汪老师的可贵之处，在于对教师角色的定位。通常我们讲师者，传道、授业、解惑也，但汪老师把自己比喻为桥，把身边的每个学生培养好，哪怕上不了好大学，也至少让他们成为一个合格的公民，朴素的愿望里，体现出一种自觉的传承意识。理念之三：语文是生活的基石。生活处处是语文。语文无所不能。语文没有界别。这些精辟的观点都来自于xx的亲身体验。他提出厨房里煮出来的词语(大饭桶、一刀切等)，有效地激发了学生学习语文、自主探究的热情和兴趣。 教学方法活。 xx是一位优秀的语文教师，学生对他的课堂评价是充满魅力。他的四部曲教学法引人入胜。课堂预设、诵读理解、提问暗示、板书启发，这是xx课堂教学的四步法， 让xx四中的语文教师争相借鉴，受益匪浅。他说语文教学中，诵读是基础、是前提，对学生采取分类指导、分层教学，有意识地引导学生由易到难、由浅入深，不断加深对语文的理解。他的三个一教学方法新颖别致。为了让学生热爱语文、提高能力，xx每天课前组织一场即兴演讲、诵读一段三字经或弟子规，加上每天一页练字帖，让学生受益匪浅。演讲锻炼了学生的胆量和表达能力，诵读国学经典激发学生思想潜力和学习兴趣，练习字帖提高了学生的书写能力。他的三不一要教学手段受到追捧。这就是不批评、不拖堂、不布置作业、上课要始终握着笔。因此，他的语文课总是与众不同。讲读课文必须预习至少提出一个问题，给学生提问时不给唯一答案，学生可以向老师发问等等，他说让学生手里始终握着笔便于写批注、做记号。高中阶段新课程改革所倡导的自主、探究、合作理念，在xx的语文课上都得到了生动的诠释。学生们说：上汪老师的语文课，是一种享受。

　　自身素质全。 为师当勤奋。这是汪老师一直以来的自勉。 他是一个学习型的教师。22年来，xx老师很少过星期天，房间一桌一椅一小灯是他最忠实的伙伴，见证着他为自己心爱的教育事业奋斗的过程。除了钻研文学和现代汉语，他还注意学科间的横向联系，钻研哲学和历史，学习化学和地理知识。为了上好一节课，他翻阅几乎所有能接触到的资料。为了让课堂充满激情，他认真琢磨每一句课堂语言。为了弄清楚当前的热点问题，他多次跑华中师范大学，还不惜花费高额长途话费向母校的专家求教。他十分注重知识的积累，总希望自己是个

　　各种知识的杂家从而成为语文教学的专家。本篇文章来自资料管理下载。他知识渊博，博学多才，被xx四中的老师称为活字典。他是一个研究型的教师。他把语文和数学、生物、医学等有机结合，扩宽学生知识视野。他唯一的业余爱好就是收藏，烟标、扑克、酒瓶、请柬都成为他开展语文教学的载体和资源。他是一个创新型的教师。他不断创新教学方法，提出上课不要抓的太多，不要准备给学生讲多少，而是要准备让学生接受多少。他主持的开心国学讲座已经举办6期，他倡导的走进宋唐语文兴趣小组吸引学生1200多人次，通过开展丰富多彩的语文活动，xx把语文课堂变成了学生学习的乐园。2010年，他针对山区学校双差生的特点，向校长建议创办希望教育班，由他来担任班主任，立志把每一个学生培养*成才。他的人格尊严，他的责任意识，足以让我们每一个教育工作者感动。

　　三、推己及人，桃李满天，用情书写辉煌。

　　作为一个扎根基层的人民教师，xx充分发挥了他引导、示范、辐射的作用，在*凡的工作岗位上做出了非凡的成绩。

　　科研成果丰厚。22年来，xx教育科研成果丰硕。他的《写出人物的个性》、《琵琶行》、《烛之武退秦师》等20多篇优秀教案、优秀案例荣获xx市优秀教案(案例)一、二等奖。他的教学论文《也说比喻》、《调动学生学习积极性的几点尝试》等分别荣获全国教研成果一、二等奖，先后在xx市高中语文阅读教学论文大赛和屈原杯全国教师文学作品大赛中获奖，4篇优秀论文被华中师范大学收入《新世纪全国语文教师优秀论文年汇》，同时荣获2006年度全国中小学获奖作文大全最佳辅导教师奖、全国中小学生优秀作文选征稿活动优秀辅导老师奖和湖北省第三届中小学生文学艺术作品大赛优秀指导老师奖，先后辅导学生在各级各类作文竞赛、学科竞赛中获奖121人次。2004年，xx被*社会经济决策咨询中心授予年度教育成就奖。

　　教学业绩显著。xx的执着与坚守、探索与创新，保证了他的教育教学成绩在当地一直位居前列，多次获得期中、学年教学成绩优胜者、期中、期末总结训练批改优胜者等。他对教育的执着、对语文的热爱，也养育了学生执着追求的精神。在汪老师的影响下，孩子们变得热爱语文、热爱写作，尽情描绘小说中才有的大场面。一个个童话发芽了，一朵朵小诗开放了，一篇篇科幻长篇诞生了。陈未鸣、张玉成等学生的诗文先后发表，陈卓彬参加全省第五届中学生作文竞赛荣获高中组一等奖。几年下来，他所教过的学生先后有1200多篇文学习作在《语文报》、《*校园文学》等发表。2009年，他辅导3名学生参加惟乐杯全国中学生作文大赛暨湖北省中小学作文大赛，2人获奖，其中学生范绪枝的习作《拥有的和不再拥有的》荣获特等奖并获得湖北省青少年作家协会入会资格。

　　教育影响深远。xx四中的语文教学在全县享有一定的声誉，离不开xx老师。xx老师认为，教育离不开竞争。竞争基础上的合作，合作基础上的竞争，是现代社会的显著特征。在xx的影响和带动下，xx四中学习氛围浓厚、竞争意识强烈。他热衷于对年轻教师进行传帮带，主动请辞教研组长职务，让贤于年轻的语文教师。在他的帮助和指导下，徐利国、汪文华、王辉、许双霞等一批青年教师不仅扎根山区学校，还迅速成长为xx四中的教学骨干。作为xx四中语文组组长和当之无愧的带头人，他是全组教师年龄最大的，是名副其实的老大哥。在整个语文教研组，有竞争，更多的是合作，xx把对青年教师的交流、指导作为自己义不容辞的职责，因此做到了有求必应。老师讲语文公开课，他xx亲自做示范。青年老师刚从大学毕业，他主动将自己多年积累的教学资料送给他们，为他改教案，说课。校长石珍碧说，四中语文组学习氛围最浓，教师学历全部达标，还有三个人在考研，这在全县开了先河，创造了一个奇迹，这是xx的功劳。四中语文组教师人人都是骨干教师，成为xx四中教育教学的顶梁柱。谈起xx，xx四中的一大批年轻教师都是敬佩不已、感念不已。如今，他更是桃李满天下，语文思想深深感染了他的学生。学生陈晓华在广州*从事文书宣

　　传工作，已在各级各类报刊发表作品3800多篇;学生陈未鸣考上了公务员，现在在浙江省宁波市委宣传部工作，学生汪瑞林由于写作功底深厚，大学毕业后被《*教育报》聘用为招生考试专刊编辑;学生吴绍先被《湖北日报》录用为东湖副刊编辑;学生田涯大学毕业后被湖北*江出版集团聘为责任编辑，学生陈卓彬现在已经是上海阳狮广告传媒副总经理等等。 正因为如此，xx也多次受到各级党政、教育部门的表彰和奖励。他连续12年被xx县授予优秀教师、模范教师、廉洁从教模范等光荣称号。2001年，xx被xx市委、市*评为xx市优秀教师、xx市劳动模范;2003年被xx市*评为三十佳教师;2004年被省教育厅评为省级骨干教师，被教育部评为全国优秀教师;2005年被评为xx市师德标兵;2006年被评为xx名师’。2006年12月，xx当选为xx县第八届*委员。2010年5月，他被湖北省总工会授予五一劳动奖章，被教育部新闻办公室、《*青年报》、《*教师报》联合授予全国优秀助学工作者光荣称号。*、*、*等党和*，省委*罗清泉、省委常委、省委宣传部长李春明、省委常委、省总工会*张昌尔等领导对他的事迹作了批示，省委宣传部、省教育厅等先后召开xx先进事迹座谈会，把学习宣传xx先进事迹活动推向了深入。

　　正如央视评论所说：山乡教师的守望，山里娃娃的希望。因为有爱，所以坚守。有爱心才有教育，有奉献才有师魂，有坚持才有伟岸，有责任才有守望。xx以对教育事业的热爱、对学生的热爱、对家乡的热爱，完美的实践了华师所提倡的博雅、博爱、博学三博教育，用自己的行动为当代大学生树立了活生生的典范，将感召更多师范生扎根基层、奉献农村教育事业。他献身教育的崇高精神、无私奉献的高尚品德、关爱学生的大爱情怀、甘于清贫的做人风范和爱岗敬业的工作态度，永远值得我们广大教师学习。他不愧是给人道义感、给人精神力量的优秀教师，更是我们现在农村教育事业可持续发展不可缺少的宝贵财富。

劳模事迹材料教师2

　　xx，女，1965年1月生，xx省xx市人，大学文化程度，xx市北京东路小学附属幼儿园园长，中学高级教师，1983年7月毕业分配到xx市北京东路小学附属幼儿园开始从事幼儿教育工作，先后担任音乐、语言、科学、美术、体育等各学科教师、年级组长、业务园长、园长。27年来，她刻苦钻研，勤学苦练，从不计较个人得失，把所有的爱全部倾注在幼儿身上，把所有的情全部洒在幼教事业上，结出了累累硕果，取得了显著成绩。她曾先后获得全国优秀教师、xx省优秀教育工作者、xx省特级教师、xx市十佳青年教师称号、首届xx市优秀青年教师、xx市第二届学科带头人、xx市千名岗位教师称号、xx市名教师、玄武区首届中青年拔尖人才、玄武区第二届中青年拔尖人才、玄武区第三届中青年拔尖人才等称号。她主编了两本书，参与编写了9本书;在省以上刊物公开发表论文72篇，其中在国家级刊物发表6篇;参加省以上研讨会获奖论文10篇，其中获全国奖6篇。

　　一、爱，是她勇于攀登的不竭动力

　　1、爱孩子赛妈妈。xx同志就是因为喜欢孩子才选择了教师职业。她27年来始终立足于幼教第一线，遵循教育规律和幼儿身心发展规律，树立科学的儿童观、教育观、教师观，对孩子一视同仁，无私奉献，促进每位幼儿在不同水*上发展。她常说，孩子的心灵最纯洁，每个孩子都是一朵最美的花，教师应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，教师要将爱心倾注在每一位孩子身上。她不仅是这样说，而且也是这样做。1983年，她刚踏上工作岗位时，班上有一位叫小凯(化名)的小朋友，因年龄小，每天哭着不肯上幼儿园，睡午觉就做恶梦惊醒，她就象慈母一样，每天早上从家长手中热情地抱过孩子转移其注意力，并和他共同游戏增进感情。本篇文章来自资料管理下载。午睡时抚摸陪伴直至睡着，小凯梦醒时常常大哭，她就长时间地抱着他在园内转悠，为了不让哭声影响到其他孩子的午睡，她就长时间抱着孩子。尽管胳臂很酸，但她从不厌烦，直到孩子再次入睡。就这样整整过了一个月，小凯终于能愉快地入园了。那时，她班上还有个叫小雯的孩子，说话不清，各项能力明显低于其它儿童，连园领导都认为此幼儿无可救药了，而她不灰心，总是充满希望并耐心细致地辅导她，和家长密切联系，采取一致的教育计划，三年后，小雯也达到同龄幼儿的水*。

　　2、爱园胜爱家。27年来，她从未因家庭原因而影响工作。1997年，正值幼儿园创建xx市市级示范园时，她的父亲因车祸住院。白天，她在园兢兢业业的工作。夜晚，她还在医院一边陪伴昏迷不醒的父亲，一边翻阅整理幼教资料，准备第二天的工作。她父亲住院近一年直至去世，她从未请过一次假。在工作中，她从不计较个人得失，从不叫苦叫累。*日总是起早贪黑，早到迟走。在她的.眼里，幼儿园胜似自已的家，园里建设比家还重要。

　　3、爱同事似姐妹。由于园里年轻人较多，作为青年人的领头人，xx时时处处事事爱护她们、关心她们。在创建xx省省级示范性幼儿园时，青年教师每天加班到深夜，为了她们的安全，xx每天打的挨个将她们安全送回家。然后，自己才回家。这段时间，xx总是在深夜1、2点钟最后一个回到家。

　　二、学，是她刻苦钻研的永恒追求

　　好学、勤学是xx的挚爱追求。她始终认为学习使人前进，学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。27年来，她从未间断过学习，从一个中师毕业生一直学到大专、本科、研究生课程班，自理了近万元的学费。为了不放过任何一次学习的机会，她总是利用假期参加各种教育研究的前沿信息培训，从未完整地休息过一个寒暑假。1999年暑假，她的痔疮刚开完刀两天，当她得知有一个全国音乐心理学学习时，立即前往学习，一连7天下来，影响了伤口的恢复，又到医院进行二次开刀，在家休息10天后，又去参加全

　　国音乐教育研究培训，这次为了不影响伤口的恢复，每天听完报告后，她就痛苦地趴在宿舍的床上，一直坚持到学习结束。*时，抓紧点滴时间，博览群书。自加压力，自定读书计划，每月读10本杂志、每季读完1-2本理论书籍。收集整理了30本资料册，做了多本学习笔记。目前，她读完了教育学、心理学、管理学、家长工作、课程理论、亲子教育等各类理论书籍近百本，广泛的学习促使她飞速的成长，成为本领域的领先者，智慧型园长。

　　三、研，是她开拓创新的重要法宝

　　做一个研究型、专家型教师，一直是xx追求的目标。因此，xx受聘担任国家教委人文社会科学研究九五规划专项课题《早期儿童音乐教学法的心理研究》科研基地负责人，担任《*早期儿童音乐舞蹈教育发展研究中心》的实验基地负责人，是xx省教育科学研究院幼儿教育特约研究员、xx市第五届幼教专业委员会理事、xx市教学研究室学科教学视导员、玄武区教育科学研究学术委员会委员、玄武区小学高级教师专业技术资格评审委员会主任委员。

　　她钻研、善研，始终致力于教育教学改革实践和科学探索，醉心于课题研究。八五期间，她参加xx师范大学博士生导师许卓娅领导的国家级研究课题《幼儿园音乐教育的改革》。九五期间，她不仅参与了xx师范大学博士生导师许卓娅领导的九五国家教委人文社会科学研究课题《早期儿童教学的心理学研究》和xx省人文社会科学研究课题《建构*早期儿童音乐教育的理论及实践体系的研究》两个课题的实践研究，她个人还独立承担了xx省教育学会科研课题、xx市九五教育科学规划立项课题《幼儿园创造性韵律活动设计与指导》的研究。她在幼儿音乐教育改革上进行大胆实践与研究，《幼儿创造性韵律活动的设计与指导研究》、《幼儿园舞蹈欣赏教学初探》《舞蹈欣赏教学》《、开放的幼儿音乐教育》《以素质教育为指导，、

　　开展大班合唱教学的实验研究》等多篇论文发在表国家级刊物《学前教育研究》、《*人民大学·幼儿教育》或在国家级、省级论文一、二等奖，形成了具有个人独特见解的幼儿音乐教育思想和方法。

　　十五期间，她独立申报、负责并完成了xx省教育科学十五规划课题立项课题《幼儿园开放性课程的建构》的研究。从理论和实践两个纬度来探索幼儿园是否需要、是否能够及如何建构自己的园本课程展开全方位的研究，重视从理论的高度上提炼、升华自己的丰富实践经验。同时，她还参加了xx师范大学虞永*博导负责的全国教育科学十五规划重点课题《生活化游戏化的幼儿园课程研究》、xx师范大学张俊教授的《后现代主义的幼儿科学教育研究》的课题研究，参加了全国教育科学十五‘教育部重点课题《基础教育课程开发与推进的比较研究》子课题《区域性多元游戏课程开发与推进的研究》。

　　十一五期间，她独立主持了xx省教育科学重点规划课题《实现良性多维互动，促共同体和谐发展》的研究。她结合教育教学实践，进行钻研，展开系统研究，有效解决了一些教育改革和发展中的前沿问题。经过五年的研究和探索，《幼儿园开放性课程的建构》课题得到了xx省课题规划专家组的一致好评，他们认为：该课题选择开放性主题课程活动在幼儿园园本实践的角度展开研究，将课程研究与幼儿园的特色教育活动，与促进儿童更加主动全面的发展，与家庭、社会教育资源的整合，与教师队伍的专业化发展密切结合，进行了拓展性的研究，立意新，切入点准确，反映了课题负责人敏感的研究视野、认真的研究态度和扎实的研究功底，反映了课题幼儿园良好的实践基础。课题以儿童的主动发展为基础，充分体现遵循儿童为本，教师为本，促进富有个性发展的《幼儿园教育指导纲要》精神。在研究过程中注重理论联系实际，注重对研究观点的反复论证与实践反思。在课题研究过程中，大大提升了教师的研究水*与综合素养，特别是对教育实践活动的反思能力，有了长足的发展。该课题具有丰硕的研究成果，其中专著《开放性课程在行动》为近阶段园本课程实践研究中不可多见的专业著作。在进行课程建构过程中，她出版了研究成果《开放性课程在行动》专著，主

　　编了《托班课程》上、下册。这些研究成果的出版，为一线教师在教育教学实践中对幼儿的观察、分析、评价提供了直接的参照和支持，为教师设计可展开课程设计和教学提供了范本。 研究过程中将园长的管理与教师的成长、与幼儿园的发展结合，从理论和实践中都进行了很好的总结，理论学习必须借助教育情境、鼓励教师成为家长合作伙伴、不做理论的奴隶、为老师的发展提供服务、管理应变他控为自控、要使教师的发展可持续、不要轻易否定教师的想法、问题是园长管理的契机等系列文章均发表在xx省《早期教育》和浙江省《幼儿教育》上。而开放性课程各阶段研究论文也连续发表在xx省《早期教育》上。这些成果均对一线的园长和教师如何展开课程研究、课题研究、如何进行管理和教师的成长具有指导作用，获得了广泛的好评。她重视从理论的高度上提炼、升华自己的丰富实践经验。根据幼儿园园长开展教育科研的需要，2009年，她又在《早期教育》杂志连续发表了具有很强的应用和开发价值的《再谈常规管理》系列指导文章，产生了广泛的影响。

　　四、传，是她尽心履职的真情流露

　　长期以来，xx主动做好传、帮、带。无论是园内还是园外，她认为每一位幼儿教师都是我们事业发展的力量，培养他们是自己应尽的责任，因此，她总是不厌其烦，毫无保留，全心全意地帮助所有幼教同行。她承担了xx师范大学本科生及研究生的实习指导工作，她对待这些学生就像自己的孩子一样，生活上无微不至地关心，实习工作耐心细致地指导，总是利用自己的休息时间不厌其烦地接受每位学生的访谈、问卷等课题研究工作。

　　对园内的青年教师，她更注重言传身教，在*日工作中，她有良好的师德修养，严谨的工作作风。不仅下班听取每一位教师的教学活动，课后还与她们逐一反馈和互动，同时还定期上示范课给全园教师观摩。她指导青年教师严格细致。既有理论上整体框架的指导，又有操作过程中具体环节的指导。从不放过每个细小的教学环节。如教具演示，收放顺序都一一指导到位。在她的指导下，青年教师迅速成长。本篇文章来自资料管理下载。在她的带动下，每个教师个个有特长，人人都是骨干，园里教师个个被邀请在全国各地上示范课，在全国各类研讨会上上观摩研究课。这些做法和经验，经常吸引全国各地的同行到该园跟班学习。该园的办园水*和先进的管理方法，也被同行当做学习的榜样。

　　她重视发挥特级教师的示范作用，每学年对区园长、市青优开放示范课，她每学期都上多节示范课和举办讲座。还承担了市区的带徒任务，她总是竭尽所能地给予他们帮助和指导。目前，她已培养了1名特级教师、1名xx市名教师特级教师候选人、2名xx市学科带头人和多名xx市优秀青年教师。更为可贵的是，xx市内无论哪个区、哪所幼儿园，只要找到她，她都及时前往指导，并毫无保留地传授她的教科研成果。在国内，经常到深圳、温州、澳门、大连、杭州、河南、广州、南宁等地，为全国性、全省性及各市开设的培训班讲课。同时，她还在《全国音乐研讨会》上向全国各幼教同行开讲座，并上示范课。每场讲座，听众均在1000人以上。近五年，她的足迹遍布全国各地，讲课近100多场，为幼儿教育教学改革和发展作出了应有的贡献。

——化工工人劳模事迹材料3篇

化工工人劳模事迹材料1

　　自1995年参加工作以来，一直从事以环氧乙烷为主要原材料衍生新材料化学品的研究与开发，先后从事产品研发及生产工艺的研究工作，负责公司产品设计和开发的策划、规划实施管理，并负责满足顾客需求的产品开发、销售。曾在全国精细化工刊物、及全国表面活性剂论文集上发表学术论文数篇，研究成果数十种，其中获国家省市区奖的就有十几种;曾经参与公司成立的新产品“水泥减水剂用甲基聚乙二醇(1000)丙烯酸酯MPEGA1000”, “单晶硅等半导体材料线切割用切割液OXSI-303”, “太阳级硅切割液OXSi-205”项目组，并作为该项目的主要负责人，并将研制开发的新产品转化为市场销售，深入客户的使用现场，对实际使用过程中的问题进行研究及解决。从业十几年来参与开发科技项目和科研成果多项，取得了显著的成效，为企业创造了显著的经济效益。 目前从事新产品市场开发、销售工作，负责奥克的经营管理、市场营销工作，重点加强自主知识产权的科技开发力度。为占领国际、国内环氧乙烷深加工技术的制高点，在国内外、光伏产业、减水剂行业，朱宗将先生带领团队，发挥公司的核心技术专长，开拓新市场、新领域，做好技术、及产品售后服务工作，成为行业的带头人。公司研制开发的新产品主要致力于绿色环保、资源节能等行业的应用。

　　在从事产品的研发的同时，带领公司的营销队伍不断开发新的市场，推广新产品的实际应用，解决现场应用的问题，将奥克核心专长与本地环氧乙烷优势资源和符合大趋势的.大市场有效结合起来，形成奥克核心竞争力，抓住机遇、借助外力、创新经营、快速发展，并重点开拓了华南广州、西南成都等的市场，使产品在此地区的销售超4万吨，销额超6亿元。

　　朱宗将从事化工行业以来始终致力于环氧乙烷精深加工和乙氧基化催化技术的研究开发与创新。在乙氧基化窄分布催化技术、多晶硅切割液、水泥减水剂等环氧衍生精细化学品的创新开发术的引进、消化、吸收和再创新方面，取得一系列具有国际领先和国际先进水*创新成果和重大突破，多项被列入中华人民共和国科学技术部国家级重点火炬计划和星火计划。如项目6000吨/年5 0%乙草胺微乳剂乳化剂项目，8000t/a OX-932高效稠油破乳剂。

化工工人劳模事迹材料2

　　陈明，江苏梅兰化工有限公司技术中心主任，主要负责该公司和梅兰集团的项目建设和产品开发工作。该同志以创新的思维、务实的作风带领工程技术人员奋勇争先，走出了一条自我开发、自主设计、自我建设，具有明显特点的研究、开发、投产、见效的发展之路，使梅兰集团在新型制冷剂开发和环保技术开发方面走在了国内行业前列，为企业可持续发展做出了突出贡献。

　　近年来，在他的带领下，梅兰集团自行开发建成了2Kt/a二氟甲烷、10Kt/a二氟乙烷和6Kt/a二氟一氯乙烷三套规模装置，并主持开发出利用氟利昂制冷剂副产氯化氢直接生产氯乙烯的循环经济项目和有机氯废水高效处理技术，在国内形成了独具特色的乙炔化工和新型含氟精细化工两大产品系列，产品几乎全部销往国际市场，公司跻身国际氟化工先进制造企业行列。预计在未来三年内，梅兰新型致冷剂的销售额将突破20亿元，利税3亿元以上，新型致冷剂将成为梅兰集团支柱性产业。

　　居安思危，跟踪产品和技术的发展方向一直是陈明同志工作中的一个重要方面。为了保证公司具有较强的竞争力和发展后劲，他总是不断搜集国内外同行中的先进技术，并加以研究采用。在他的直接主持下，集团相继完成了乙炔10ppm以下深度脱水、乙炔高压压缩、F32反应腐蚀控制、F142b低温氯化、有机氯废水处理等重点技术攻关项目。梅兰集团成为了国内乙炔化工和新型致冷剂开发最为活跃的研究单位。

　　企业的社会责任始终贯穿于陈明同志的工作中，对环保技术的开发和应用一直是他的孜孜以求。近年来，陈明同志主持完成了梅兰集团有机氯废水以及新型制冷剂废催化剂的处理技术的开发，为国内氟化工企业的可持续发展做出了开创性的工作。特别是对有机氯废水采用汽提和活性炭结合处理并实现有机氯回收利用的综合技术的开发，以及采用井点降水技术治理地下污染物漂流技术的开发达到了国际先进水*，梅兰集团的有机氯废水处理后排放浓度达到了与河道自然水的无缝对接，得到了国家环保部和江苏省环保厅的充分肯定，目前该项技术已经吸引了上海华东理工大学等相关研究单位的关注，拟作为国家重大环境治理项目立项研究推广。

——医院集体劳模事迹材料3篇

医院集体劳模事迹材料1

　　2006年，在县卫生局的正确领导下，我院全面贯彻“*”重要思想及十六届四中全会精神，树立和落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标，进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。

　　一、构建长效机制，促进医院可持续发展。

　　(一)是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制，用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每月组织一次集中学习，并做到有记录、有心得。

　　(二)是建立值周督查长效机制：督查是我院医疗质量建设的内部评估机制，经过半年的实施，已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查，实行主任管员工，员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查，并督促其改进。为了将值周制度落到实处，并明确由值周督查在进行检查时适时登记，每周五将值周总结在中层会议上进行公布，按时上交办公室以供复查、评比、备案。

　　二、转变理念，推行阳光工程，进一步深化人事制度改革。

　　今年年初，我院实行公开竞争上岗，拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发，人事分配制度改革进一步深化，医院开展了公开竞选科主任竞争上岗，建立优胜劣汰的良好用人机制，此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识，强化了科室管理，进一步体现了公开、公*、公正的选才荐才机制，从而使选择干部的视野拓宽，广开“才”路，让更多的职工看到自己职业的成长性，起到一种激励作用，从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公*。

　　三、完善制度，制度创新初见成效，医疗服务质量不断提升。

　　今年年初，我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》等几项规章制度，使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。 制度创新，进一步调动了医院广大干部职工的积极性，推进了和谐医院的建设。短短半年，医院出现了一派新气象。

　　四、提高专业技术水*，突出打造品牌

　　高质量、高水*的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水*、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

　　1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范，定期督查，找出问题，制定措施，加以改进。

　　2、以科技兴院为动力，增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略，通过请进来和走出去的方法，加大人才培养的力度，取得了明显的成绩。

　　五、坚持服务创新，融入人文关怀

　　服务不是口头禅，而是实在的行动，在“以人为本”的理念下，我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，将现代化的人文文化融入医院中，营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心，各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争，科室之间合作精神不断增强，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和团队精神不断显现。

　　开展了“三化、五心、六个一”服务，即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化，用真心、爱心、关心、细心、诚心，为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等，使得让家属把患者送到医院治疗时，可以上班安心、感到省心、让患者也放心，从门诊到病房，从入院到出院，从人前到人后，医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情，实行一条龙式服务，体现我院为患者提供真情的"服务。

　　出院时还向病人或家属交待注意事项，对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导，重点病人进行随访，并开展上门服务等等。?此项举措的实行，受到了广大病人及家属的欢迎和好评。

　　六、注重医院文化建设，展示我院特色

　　文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以德为先，树立医院的最佳形象。

　　通过一系列的活动，进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象，凝聚情感、催人奋进、提升形象，我院的文化建设体现了医院特色。 为构建和谐盂县作出了自己的贡献。

医院集体劳模事迹材料2

       建院年来，*广东省边防总队医院始终牢记为人民服务的宗旨，坚持社会效益优先，无私奉献、竭诚服务，主动承担了抢救大爆炸伤病员等急难险重任务;想方设法解决群众看病难、看病贵的问题，开设的“外来工门诊”先后为多名农民工及困难群众进行了优惠及免费治疗;近年来，他们还积极投身构建社会主义和谐社会的行动，派出医疗小分队七次赴偏远贫困地区，为数千名白内障患者送去了光明……成为新时期部队卫生系统拥政爱民促和谐的楷模。

　　危急关头挺身而出：社会责任高于天

　　医院“一班人”认为，*的难处就是部队的难处，社会的责任也是医院的责任，在急难险重任务中，医院既是医疗队，更是战斗队。因此在危急时刻，广东边防医院总能挺身而出，经受住了一次又一次血与火、生与死的严峻考验。

　　2XX年月，深圳清水河化学仓库发生震惊全国的大爆炸，人员伤亡惨重。面对突如其来的重大灾情，医院一边迅速准备病床、调集药品，一边组织医护人员火速赶赴事故现场。广大医护人员不顾个人安危，冒着再次发生爆炸的巨大危险，穿梭在浓烟烈火之中，全力抢救受伤群众，出色完成卫勤任务，医院因此被*部荣记集体三等功，卫训大队荣立集体一等功。

　　2XX年，“”疫情突发。一些医院不敢收治“发烧”病人。在严峻的考验面前，边防医院的官兵没有一人退缩，纷纷主动请缨，强烈要求上一线去抢救病人。月，医院来了一名疑似“不明原因肺炎”的岁的女患者，而且患者自称其弟已受传染。由于其家人听了外面一些传言，这名患者入院后竟无一人前来探望，患者情绪非常低落。呼吸内科的所有医护人员没有远离她，反而热情地照顾她、安慰她，给她精心治疗、护理。

　　据院长、政委介绍，在与“”斗争的近半年时间里，该院医务人员冒着随时都有可能被感染的危险，勇敢面对，科学处置，共诊治发热病人.万多名，转送疑似病人名，实现了“送来的患者零误诊、本院的员工零感染”，被广东省*评为“抗击非典先进单位”，多名医务人员受到上级表彰。

　　此外，医院还连续年圆满完成了深圳市高交会和口岸医疗保障任务，参加年深圳梅林重大山体滑坡、年村护坡塌方等多次重大事故的抢救，紧急出动次，充分展示了部队医务工作者召之即来、来之能战、战之能胜的过硬作风。

　　看病难，说到底外来农民工等社会弱势群体看病最难。在充满竞争的特区商海中，边防医院不是盲目地与地方大医院争夺高端客户，而是从自身的性质特点出发，准确定位服务主方向，主动走进多万外来工，用无私爱心热情救助这一社会特殊群体，缓解群众病困，润泽百姓心田。

　　深圳是外来务工人员最多的地区之一，这些人主要集中城乡结合部，跑到市区看病，不仅时间上不允许，昂贵的医疗费更是让这些农民工谈“病”色变，望“门”兴叹。为了让“打工一族”敢去看病、看得起病，广东边防医院先后在布吉、龙华、宝安成立了三家专门针对外来农民工的*价医院，特设了农民工门诊，为外来农民工提供最低的消费、最好的服务，挂号只需元钱，检查费、手术费均打八折;专备一辆“爱心服务车”，免费接送农民工患者就诊;尽量使用价廉效好的国产药品，最大限度地降低医疗费用。

　　为使广大农民工享有更加实惠的医疗保障，今年医院又推出了农民工“健康服务卡”，每人每月只需交纳元钱即可享受早孕检测、血常规十八项、心电图、胸透等项基本医疗检查和保障。目前，这一利民措施已惠及农民工多人。

　　农民工等弱势群体常因交不起昂贵的医药费而痛苦地挣扎在死亡边缘，他们的无助深深牵动着医院的心，“有钱得治，没钱也得治!”为救治农民工等弱势群体，广东边防医院每年都要从并不宽裕的经费中补贴医疗费上百万元。年月，一名身受重伤、身份不明的男子被出租车司机送到医院急诊室抢救。当这名男子伤情稳定后，无奈地对医护人员说了实话：“我是一个外来工，做点小本生意，因纠纷被人砍伤，可身上仅有几百元，到其他医院怕人家不收，只好选择了部队医院。”每当遇到这种情况，医护人员总会伸出援助之手。

　　“点亮千盏灯”为多名群众送去光明

　　老少边穷地区是社会医疗保障的薄弱地带，许多群众有病扛着，有痛熬着。广东边防医院医务人员驻扎在经济特区，情系百姓困苦，多次走出特区送医送药，以白衣天使特有的仁爱之心，传递温暖，播撒希望，为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。

　　为使老少边穷地区白内障患者重见光明，从年起，医院开展了为期三年的“点亮千盏灯”大型义诊活动，先后次组织眼科医护人员远赴**、广西博白、江西井冈山、广东梅州、普宁等地“送光明、送健康”，免费进行白内障手术多例，使多名白内障患者远离了眼疾之苦。

　　当面对出生仅有个月就患有先天性白内障，先后来过的支国内外医疗队都因风险过大不肯对其实施手术的情况下，带队眼科专家王元贵主任动了恻隐之心，当机立断主刀了这台手术，手术的成功给婴儿的家人带来了极大的惊喜;当百岁老人张松摘除纱布重见光明时，抑制不住感激之情，为医护人员唱起了当年献给红军的山歌。近几年来，医院克服经费紧、人手缺等种种困难，行程数万公里，贴补经费数十万元，给数以千计的老少边穷地区眼疾患者送去了温暖、带来了光明。

　　据悉，由于医术精湛，医德高尚，边防医院党委次被广东省委、省*评为文明单位，次被深圳市委、市*评为精神文明建设先进单位，先后有个集体荣立一等功，个集体荣立三等功，人荣立二等功，人荣立三等功。